Die Provinz Nghe An hat soeben die Ergebnisse des Verwaltungsreformindex 2023 (PAR INDEX) der Provinzbehörden, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden bekannt gegeben.
Die Rangliste im Einzelnen lautet wie folgt:


Die Kriterien für die Ermittlung des Verwaltungsreformindex (PAR) auf Abteilungsebene sind in der Entscheidung Nr. 3323/QD-UBND vom 16. Oktober 2023 des Provinzvolkskomitees festgelegt, mit der die Verordnung über die Bewertung und Rangfolge der PAR-Arbeit von Behörden und Einheiten in der Provinz Nghe An erlassen wurde.
Gemäß Beschluss 3323 ist das Kriterienset zur Bewertung und Rangfolge des Index für die Reform der öffentlichen Verwaltung der Provinzbehörden und -zweige in 7 Bewertungsbereiche, 48 Kriterien und 89 Teilkriterien unterteilt, und zwar im Einzelnen:
- Ausrichtung und Steuerung der Verwaltungsreform: 8 Kriterien und 12 Teilkriterien;
- Institutionelle Reformarbeit: 6 Kriterien und 9 Teilkriterien;
- Reform des Verwaltungsverfahrens: 7 Kriterien und 18 Teilkriterien;
- Organisationsreform: 5 Kriterien und 11 Teilkriterien;
- Reform des öffentlichen Dienstes: 8 Kriterien und 13 Teilkriterien;
- Reform der öffentlichen Finanzen: 5 Kriterien und 12 Teilkriterien;
- Aufbau und Entwicklung von E-Government und digitaler Regierung: 9 Kriterien und 14 Teilkriterien.


Methoden und Verfahren zur Bewertung und Bestimmung des Verwaltungsreformindex
Selbstbewertung: Die Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften überwachen, bewerten und benoten die Ergebnisse der Umsetzung der Verwaltungsreform in ihren Einheiten anhand der im Verwaltungsreformindex auf Abteilungs- und Bezirksebene festgelegten Kriterien und Teilkriterien sowie der Vorgaben des Innenministeriums. Gleichzeitig werden Nachweisdokumente beigefügt, um die Bewertungssoftware zu aktualisieren und den Verwaltungsreformindex der Provinz Nghe An zu ermitteln.
Bewertung: Der Bewertungsrat legt den PAR-Index der Provinzbehörden, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden fest, der vom Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees eingerichtet wurde. Seine Mitglieder sind: Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees als Vorsitzender des Bewertungsrats; stellvertretender Vorsitzender ist der Direktor des Innenministeriums. Weitere Mitglieder des Rates sind Vertreter der Leitung des Provinzvolkskomitees sowie der Ministerien für Inneres, Finanzen, Information und Kommunikation und Justiz. Gleichzeitig wurde eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die den Rat unterstützt. Diese Arbeitsgruppe berät den Bewertungsrat hinsichtlich der Selbstbewertungsergebnisse der Behörden, Zweigstellen und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden mithilfe der PAR-Bewertungssoftware der Provinz Nghe An.
Nach Abschluss des Bewertungszeitraums drucken die Mitgliedseinheiten des Bewertungsrates die Ergebnisse im Softwaresystem aus, bestätigen die Bewertung in ihrem Zuständigkeitsbereich durch ihre Unterschrift und senden sie an die Geschäftsstelle des Rates. Die Geschäftsstelle wertet die Ergebnisse aus, erstellt einen Bericht und bittet den Vorsitzenden des Bewertungsrates um Stellungnahme. Anschließend legt sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz den Beschluss zur Veröffentlichung des Index und der Rangliste vor.
Durch soziologische Untersuchung : Bewertung durch soziologische Untersuchung auf der Grundlage von Umfragen, bei denen die Meinungen verschiedener Personengruppen eingeholt werden.
Bewertung für Abteilungen und Zweigstellen, soziologische Untersuchung zur Einholung von Meinungen von Abteilungsleitern, Führungskräften auf Abteilungsebene, Vertretern der Beamten, Führungskräften auf Abteilungsebene der Volkskomitees auf Bezirksebene zur Bewertung der Abteilungs-, Zweigstellenleitung, der Mitarbeiter und der Unternehmen, die im Jahr 2023 administrative Verfahren mit Abteilungen und Zweigstellen durchgeführt haben.
Die Ergebnisse des Verwaltungsreformindex werden auf einer 100-Punkte-Skala bewertet . Die Bewertung durch den Provinzialen Bewertungsrat auf der Grundlage der Selbstüberwachung, Bewertung und Benotung durch Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften beträgt 69,5/100 Punkte; die Bewertung durch soziologische Untersuchungen beträgt 30,5/100 Punkte in 6 Bereichen.
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