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Die Presse verbreitet Kernwerte in der Unternehmenskultur

(PLVN) - Im Zeitalter der digitalen Transformation, der tiefgreifenden Integration und der starken Globalisierung hat die Presse mehr Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten, Unternehmen beim Aufbau und der Entwicklung einer Unternehmenskultur hin zu Menschlichkeit, Integrität, Verantwortung und Innovation zu begleiten.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam07/06/2025

Các đại biểu đưa ra nhiều ý kiến tại cuộc hội thảo. (ảnh: Trần Huấn)

Die Delegierten äußerten auf der Konferenz zahlreiche Meinungen. (Foto: Tran Huan)

Anlässlich des 100. Jahrestages des Tages der Revolutionären Presse in Vietnam (21. Juni 1925 - 21. Juni 2025) organisierte die Presseabteilung der Kulturzeitung (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus) in Zusammenarbeit mit dem Verband der kleinen und mittleren Unternehmen von Hanoi kürzlich den Workshop „Die Presse begleitet den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur im neuen Zeitalter“ in Hanoi.

Strategischer Partner

Im Workshop „Die Rolle der Presse bei der Gestaltung und Entwicklung der Unternehmenskultur im neuen Zeitalter“ erklärte der stellvertretende Minister für Kultur, Sport und Tourismus, Ho An Phong, dass Unternehmen, um sich im neuen Zeitalter nachhaltig und kreativ zu entwickeln, der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur besondere Aufmerksamkeit widmen müssen. Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Faktor für die Geschäftsentwicklung. Sie trägt dazu bei, den Wert der Produkte zu steigern, den Marktzugang zu erleichtern und Kunden besser zu erreichen. Die Presse vermittelt das Image, die positiven Werte und die Mission eines Unternehmens und erzählt die Geschichte seiner Produkte.

Die Presse spielt eine wichtige Rolle bei der Begleitung und Entwicklung der Unternehmenskultur. Sie ist nicht nur eine Brücke, sondern auch ein Kommunikationskanal und trägt aktiv zu deren Gestaltung und Weiterentwicklung bei. Die Presse hat die Kernwerte der Unternehmenskultur entdeckt, kritisch hinterfragt und verbreitet.

Der Chefredakteur der Kulturzeitung, Nguyen Anh Vu, betonte, dass die Presse bei der Entwicklung der Unternehmenskultur als Begleiter und Förderer dieser Kultur gilt. Sie trägt außerdem zur Förderung des politischen Dialogs zwischen Staat, Unternehmen und Gesellschaft in Fragen der Wirtschaftsethik, der Reform von Verwaltungsverfahren und der Verbesserung des Investitionsklimas bei und unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Kommunikationsstrategien sowie bei der Gestaltung von Image, Marke und Kernwerten.

Die Presse ist nicht nur Nachrichtenvermittlerin, sondern auch „Begleiterin“ und „Gestalterin“, die zur Gestaltung eines humanen und modernen Wirtschaftsumfelds beiträgt. Im digitalen Zeitalter, in dem Informationen eine unverzichtbare Ressource darstellen, kann die Presse eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung und Verbreitung von Unternehmenskulturwerten in Gesellschaft und Öffentlichkeit einnehmen.

Herr Nguyen Minh Duc, Vizepräsident des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen Hanois und Chefredakteur der Zeitung Hanoi Moi, teilte diese Ansicht und betonte, dass Presse und Wirtschaft im Laufe der Entwicklung des Landes stets eine enge, wechselseitige Beziehung pflegten. Die Presse sei ein strategischer Kommunikationskanal, der Unternehmen helfe, ihre Marke zu stärken, ihren Ruf zu verbessern und ihre Werte zu verbreiten; gleichzeitig bildeten Unternehmen als wirtschaftliche Stützen die Grundlage für die Arbeit, Innovation und Weiterentwicklung der Presse. Angesichts der tiefgreifenden wirtschaftlichen Integration und der starken digitalen Transformation bekräftigte Herr Duc, dass die Beziehung zwischen Presse und Wirtschaft zunehmend symbiotisch werde und die Presse nicht nur ein Informationskanal, sondern auch ein strategischer Partner der Unternehmen sei.

Schwierigkeiten überwinden, symbiotische Stärke schaffen

Im Workshop wiesen die Teilnehmer auch auf einige Schwächen im Verhältnis zwischen Presse und Wirtschaft hin. Herr Nguyen Minh Duc betonte offen, dass viele Unternehmen die Rolle der Presse noch immer nicht vollständig verstünden, während manche Presseagenturen die Schwierigkeiten der Wirtschaft nicht nachvollziehen könnten. Besorgniserregend sei zudem, dass einige Einzelpersonen den Namen der Presse missbrauchten, um Druck auf Unternehmen auszuüben und sich an ihnen zu bereichern.

Darüber hinaus fehlt dieser Beziehung weiterhin ein klarer Regelrahmen für Koordination, Feedback und transparente Informationsverarbeitung. Vielen Unternehmen fehlt eine professionelle Kommunikationsabteilung; vielen Presseagenturen mangelt es ebenfalls an Journalisten mit fundierten Kenntnissen in Wirtschaft, Finanzen und Märkten.

Herr Nguyen Ngoc Thanh, Leiter der elektronischen Abteilung der Volkszeitung, betonte, dass die Presse den Prinzipien und Zielen jeder einzelnen Zeitung folgen müsse. Gleichzeitig spiele die Presse eine wichtige Rolle als verlässlicher Partner der Wirtschaft, insbesondere in der aktuellen Situation, in der sowohl Unternehmen als auch Presse mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert seien. Die Presse müsse sich intensiv mit dem Geschäftsleben auseinandersetzen, operative Abläufe kennenlernen und so die Probleme der Unternehmen aufdecken – viele davon resultierten nicht aus subjektiven Fehlern, sondern aus ungeeigneten Mechanismen und Richtlinien. In diesem Zusammenhang könne die Presse einen positiven Beitrag leisten, indem sie Anpassungen von Gesetzen, Verordnungen und Rundschreiben vorschlage, um Hindernisse für die Wirtschaft zu beseitigen.

Aus unternehmerischer Sicht schlug Frau Dinh Thi Thuy, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der MISA Joint Stock Company, vor, dass die Presse bei der Berichterstattung über Unternehmenskultur konstruktiv mit den Unternehmen zusammenarbeiten und gemeinsam Mehrwert schaffen sollte. Das ist die Kraft von Symbiose und Resonanz – die Schaffung gemeinsamer Werte für beide Seiten.

Quelle: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html


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