Politbüro: Bürokratische Beamte, die dem Volk fernstehen, können aus ihren Positionen entlassen werden.

(Dan Tri) – Gemäß den Bestimmungen des Politbüros kann bei bürokratischen Beamten, die sich vom Volk distanzieren und berechtigte Meinungen und Beschwerden von Bürgern und Unternehmen nicht umgehend lösen, eine Amtsenthebung in Erwägung gezogen werden.

Die Verordnung Nr. 377 des Politbüros zur Dezentralisierung der Kaderverwaltung und -planung, Ernennung, Nominierung, Suspendierung, Entlassung, zum Rücktritt und zur Entlassung von Kadern wurde gerade erlassen.

Zu den wichtigen Inhalten der Verordnung Nr. 377 zählen die Entlassung, der Rücktritt und die Abberufung von Beamten.

Das Politbüro verlangt grundsätzlich eine zeitnahe Prüfung der Entlassung, des Rücktritts und der Abberufung von Beamten, wenn hierfür ausreichende Gründe vorliegen. „Entheben Sie Beamte nicht aus ihren Positionen und entlassen Sie sie nicht, wenn sie entlassen werden können“, heißt es in der Verordnung 377 eindeutig.

Das Politbüro ermutigt Beamte außerdem, freiwillig von ihren Posten zurückzutreten, wenn sie die Anforderungen ihrer Stelle nicht erfüllen, nicht mehr über genügend Ansehen verfügen oder ihre Verstöße keine Entlassung rechtfertigen.

Fälle, die für den Rücktritt von Beamten in Betracht gezogen werden

Gemäß den Bestimmungen des Politbüros gilt der Leiter als seines Amtes enthoben (außer in Fällen höherer Gewalt oder wenn der Leiter das Amt weniger als ein Jahr innehat), wenn die Ortschaft, Agentur oder Einheit im Laufe des Jahres weniger als 70 % der Ziele und Aufgaben gemäß Programm und Plan erfüllt oder fünf grundlegende sozioökonomische Ziele nicht erreicht ...

Bei Beamten, die (außer in Fällen höherer Gewalt) dafür verantwortlich sind, dass die Ergebnisse der Umsetzung der zugewiesenen Ziele und Aufgaben in Bezug auf Parteiaufbau, Institutionenaufbau, sozioökonomische Entwicklung, nationale Verteidigung und Sicherheitsgewährleistung usw. nach Einschätzung der zuständigen Behörden nicht den Zielen entsprechen, wird ebenfalls eine Entlassung aus dem Amt in Erwägung gezogen.

Panorama der 12. Zentralkonferenz (Foto: Doan Bac).

Die Abberufung von Beamten kann auch in Betracht gezogen werden, wenn sie sich vom Volk fernhalten und die Meinungen, Wünsche, Interessen, berechtigten und rechtlichen Beschwerden und Anschuldigungen der Bevölkerung und der Unternehmen nicht umgehend berücksichtigen.

Auch gegen Beamte, die dafür verantwortlich sind, dass es über einen langen Zeitraum zu komplizierten Krisenherden kam, die nach Feststellung der zuständigen Behörden schwerwiegende Folgen hatten, und gegen Führungskräfte, die verantwortungslos handeln und es versäumen, bei der Entdeckung schwerwiegender Verstöße durch Beamte und Parteimitglieder unter ihrer direkten Leitung unverzüglich vorzugehen, wird eine Amtsenthebung in Erwägung gezogen.

In Bezug auf den Rücktritt legt das Politbüro fest, dass Beamte freiwillig zurücktreten und ein Rücktritt in Betracht gezogen wird, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt:

(1) Aufgrund der persönlichen Erkenntnis, dass die Führungs- und Managementkapazitäten eingeschränkt sind oder dass das Ansehen zur Erfüllung der übertragenen Pflichten und Aufgaben nicht mehr ausreicht.

(2) Im vorgeschriebenen Abstimmungszeitraum liegen mehr als 50 % der Stimmen mit geringem Vertrauen vor.

(3) Aus anderen persönlichen Gründen.

(4) Als Leiter einer Behörde oder Einheit unter seiner/ihrer direkten Leitung oder der Autorität eines direkten Untergebenen kann es zu schwerwiegender Korruption, Verschwendung oder Negativität kommen, jedoch nicht in einem Ausmaß, das gemäß den Vorschriften disziplinarische Maßnahmen in Betracht zieht.

(5) Während der Amtszeit sind zwei nicht aufeinanderfolgende Jahre der Nichterfüllung der Aufgabe zu verzeichnen.

(6) Handlungen begangen zu haben, die gegen die politischen Qualitäten, die Ethik oder den Lebensstil verstoßen und von den zuständigen Behörden als Ursache öffentlicher Empörung und negativer Beeinträchtigung des Rufs der Organisation oder Einzelperson beurteilt wurden.

(7) Zulassen, dass die Ehefrau, der Ehemann oder die Kinder gegen das Gesetz des Staates verstoßen; in soziale Missstände verfallen und von den zuständigen Behörden festgestellt und beurteilt werden, öffentliche Empörung hervorrufen und den Ruf des Einzelnen und der Agentur oder Einheit negativ beeinträchtigen.

(8) Anderen die eigene Position und Macht zum persönlichen Vorteil ausnutzen zu lassen und von den zuständigen Behörden zu dem Schluss zu kommen und zu beurteilen, dass dies schwerwiegende Folgen und öffentliche Empörung verursacht und den Ruf von Einzelpersonen und Organisationen negativ beeinträchtigt (außer in Fällen, in denen man sich dessen nicht bewusst ist) .

(9) Sich nicht zu trauen, etwas zu tun, sich nicht zu trauen, Verantwortung zu übernehmen, sich vor der Verantwortung zu drücken, Verantwortung zu vermeiden, die Arbeit, die im Rahmen der eigenen Befugnisse und der zugewiesenen Funktionen und Aufgaben liegt, nicht zu verrichten und von den zuständigen Behörden als schwerwiegende Folgen, schlechte öffentliche Meinung und Unmut unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung eingestuft und beurteilt zu werden, hat Auswirkungen.

Tritt der Beamte im unter Punkt (2) genannten Fall nicht freiwillig zurück, prüft die zuständige Behörde seine Entlassung aus dem Amt.

In den in den Punkten (4), (5), (6), (7), (8) und (9) genannten Fällen prüft die zuständige Behörde eine Entlassung, wenn der Beamte nicht freiwillig zurücktritt.

Fälle der Entlassung

Was die Entlassung betrifft, so legt das Politbüro eine Reihe klarer Fälle fest:

- Mit einer Disziplinarverwarnung belegt und von den zuständigen Behörden als Person mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit und schlechtem Ruf eingestuft, die ihr nicht mehr in der Lage ist, die ihr zugewiesene Position weiter auszuüben.

- Zweimal oder öfter während einer Amtszeit oder Anstellungsperiode mit einem Verweis im Zusammenhang mit zugewiesenen Pflichten und Aufgaben disziplinarisch belegt werden.

- Es liegen mehr als zwei Drittel der Stimmen mit geringem Vertrauen im vorgeschriebenen Abstimmungszeitraum vor.

- Zwei Jahre in Folge als nicht aufgabenerfüllend eingestuft worden zu sein (im Zusammenhang mit der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben).

- Von einer zuständigen Behörde festgestellt zu bekommen, dass man die politische Ideologie, Ethik, Lebensführung, „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ herabgewürdigt hat; Dinge zu verletzen, die Parteimitgliedern verboten sind; die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, zu verletzen, öffentliche Empörung hervorzurufen, den eigenen Ruf und den der Agentur oder Einheit, bei der man arbeitet, negativ zu beeinträchtigen.

- Von einer zuständigen Behörde festgestellt, dass gegen politische Standards gemäß den Bestimmungen zum internen politischen Schutz der Partei verstoßen wurde, was zu einer Entlassung führen kann.

- Als Leiter einer Agentur oder Einheit unter seiner/ihrer direkten Leitung oder Verantwortung oder als direkt unterstellter Mitarbeiter verursacht er/sie Korruption, Verschwendung und Negativität, was nach Feststellung einer zuständigen Behörde sehr schwerwiegende Konsequenzen nach sich zieht, jedoch nicht in einem Ausmaß, dass Disziplinarmaßnahmen in Betracht gezogen und gemäß den Vorschriften gehandhabt werden müssen.

- Die Leitung einer Agentur oder Einheit unter direkter Leitung oder Verantwortung, die nach Ansicht einer zuständigen Behörde zu schwerwiegenden Konflikten und Uneinigkeit führt.

- Verstöße gegen Parteivorschriften und Landesgesetze, die auf Empfehlung der zuständigen Behörden zur Entlassung führen können.

Gemäß den Vorschriften des Politbüros ist die Behörde, die befugt ist, Kandidaten gemäß den Vorschriften zu ernennen und zur Wahl vorzuschlagen, befugt, die Aufgabe von Ämtern, den Rücktritt oder die Entlassung von Beamten zu prüfen und zu beschließen.

Bei Kadern, die der Entscheidungsbefugnis von Vorgesetzten unterliegen, müssen das Parteikomitee, die Parteiorganisation und die kollektive Führung der Agentur oder Einheit, die den Kader beschäftigt, Bericht erstatten und der zuständigen Behörde vorschlagen, sie aus dem Amt zu entfernen, zurückzutreten oder zu entlassen.

Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-can-bo-quan-lieu-xa-dan-co-the-bi-cho-thoi-giu-chuc-vu-20251017112307907.htm