Bildungsministerium schlägt Regelungen zur Gehaltseinstufung von Lehrern vor

GD&TĐ – Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat vorgeschlagen, die Codes, Ernennungen und Gehaltsvereinbarungen für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen zu regeln.

Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Verkündung von Rechtsdokumenten; gemäß Beschluss Nr. 1526/QD-TTg des Premierministers vom 14. Juli 2025 zur Verkündung der Liste und zur Beauftragung der Agentur mit der Ausarbeitung von Dokumenten zur detaillierten Umsetzung der von der 15. Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung verabschiedeten Gesetze und Beschlüsse; hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung ein Rundschreiben verfasst, in dem die Codes, Ernennungen und Gehaltseinstufungen für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen festgelegt sind (Rundschreibenentwurf).

Dem Entwurf des Rundschreibens zufolge müssen sich die Anstellung und die Gehaltsregelung für Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen an der Position, den Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Fähigkeiten und Fachkenntnissen der Lehrkraft orientieren und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Eine gleichzeitige Gehaltserhöhung und ein Wechsel der Lehrbefugnis sind nicht zulässig, außer in Fällen, in denen die Lehrkraft einen beruflichen Aufstieg plant, die Voraussetzungen für eine höhere Lehrbefugnis erfüllt und die derzeitige Lehrbefugnis wechseln möchte;

Die Lehrkräfte verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Lehr- und Bildungsbereich und haben zahlreiche Erfolge in ihrer beruflichen Tätigkeit vorzuweisen oder sind gemäß den Bestimmungen der Fachgesetze als Lehrkräfte anerkannt und zum Professor oder außerordentlichen Professor ernannt worden.

Neu eingestellte Lehrkräfte werden nicht in eine höhere berufliche Position berufen als die, für die sie aufgrund ihres Ausbildungsniveaus eingestellt wurden.

Sollte zwischen dem aktuellen Gehaltskoeffizienten und dem Gehaltskoeffizienten der Lehrstelle eine Differenz bestehen, wird der Differenzkoeffizient gemäß den Bestimmungen des Lohngesetzes zurückbehalten.

In Bezug auf die Ernennung und Gehaltseinstufung nach Berufsbezeichnungen schlägt der Rundschreibenentwurf vor: Lehrer werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen eingestellt; Lehrer dürfen ihre Lehrerbezeichnungen gemäß den Bestimmungen des Lehrergesetzes und der zugehörigen Verordnungen ändern.

Die Gehaltseinstufung bei der Ernennung in einen neuen Berufstitel erfolgt gemäß den Richtlinien des Rundschreibens Nr. 02/2007/TT-BNV des Innenministeriums vom 25. Mai 2007 zur Gehaltseinstufung bei Beförderungen, Versetzungen und Änderungen der Dienstart von Beamten und öffentlichen Angestellten sowie gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Bei der Umsetzung der neuen Gehaltspolitik erfolgt die Versetzung in die neue Gehaltsstufe gemäß den Regierungsvorschriften.

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Quelle: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html