Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verkündung von Rechtsdokumenten; gemäß Beschluss Nr. 1526/QD-TTg vom 14. Juli 2025 des Premierministers, mit dem die Liste verkündet und die für die Ausarbeitung von Dokumenten zur Umsetzung der von der 15. Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung verabschiedeten Gesetze und Beschlüsse zuständige Behörde benannt wurde, hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung ein Rundschreiben entworfen, in dem die Codes, Ernennungen und Gehaltsklassifizierungen für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen festgelegt sind (Entwurf des Rundschreibens).
Gemäß dem Entwurf des Rundschreibens müssen die Einstellung und die Gehaltsregelung für Lehrer, die an öffentlichen Bildungseinrichtungen unterrichten, auf der Stellenbezeichnung, den Verantwortlichkeiten, den Aufgaben, den Fähigkeiten und der fachlichen Expertise des Lehrers basieren und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
Eine Gehaltserhöhung oder eine Änderung der Lehrbezeichnung ist nicht zulässig, außer in Fällen, in denen der Lehrer beruflich aufsteigt, die Voraussetzungen für eine höhere Lehrbezeichnung erfüllt und die aktuelle Lehrbezeichnung ändern möchte.
Lehrer verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich Lehre und Bildung und haben zahlreiche Erfolge in beruflichen Tätigkeiten erzielt oder wurden gemäß den Bestimmungen spezialisierter Gesetze zum Professor oder außerordentlichen Professor ernannt.
Neu eingestellte Lehrkräfte werden nicht auf eine höhere Position berufen als die, für die sie aufgrund ihres Ausbildungsniveaus eingestellt wurden.
Falls zwischen dem aktuellen Gehaltskoeffizienten und dem Gehaltskoeffizienten der Lehrstelle eine Differenz besteht, wird der Differenzkoeffizient gemäß den Bestimmungen des Lohngesetzes zurückgestellt.
Hinsichtlich der Fälle der Einstellung und Gehaltseinstufung nach Berufsbezeichnungen schlägt der Entwurf des Rundschreibens Folgendes vor: Lehrer werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen eingestellt; Lehrern ist es gestattet, ihre Lehrerbezeichnung gemäß den Bestimmungen des Lehrergesetzes und den dazugehörigen Verordnungen zu ändern.
Die Gehaltseinstufung bei Ernennung zu einer höheren Laufbahn erfolgt gemäß den Richtlinien des Rundschreibens Nr. 02/2007/TT-BNV vom 25. Mai 2007 des Innenministeriums zur Gehaltseinstufung bei Beförderung, Versetzung und Änderung der Laufbahn von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst sowie gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Bei der Umsetzung der neuen Gehaltspolitik erfolgt die Versetzung in die neue Gehaltsstufe gemäß den Regierungsbestimmungen.
>>>>>>> DETAILS ZUM ENTWURF FINDEN SIE HIER
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html
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