Dies ist einer der Inhalte, die auf der Konferenz des Innenministeriums zur Aufgabenverteilung für August 2025 am 5. August vorgestellt wurden.
Fokus auf die Optimierung von Institutionen, Mechanismen und Strategien
Auf der Konferenz erklärte Herr Vu Xuan Han, Büroleiter des Innenministeriums, dass das Ministerium im Juli im Bereich der institutionellen Arbeit drei Dekrete und eine Resolution zur Verkündung an die Regierung, fünf Beschlüsse an den Premierminister und drei Rundschreiben an den Innenminister zur Veröffentlichung in dessen Zuständigkeitsbereich übermittelt habe. Darüber hinaus habe sich das Innenministerium darauf konzentriert, die zuständigen Behörden bei der Umsetzung des zweistufigen lokalen Verwaltungsmodells ab dem 1. Juli zu beraten.
Die Abteilungen innerhalb des Ministeriums erfassen und aktualisieren die Situation der Ortschaften, die das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell umsetzen, und geben proaktiv und umgehend Leitfäden heraus, um Schwierigkeiten, Probleme und Fragestellungen zu bewältigen, die unmittelbar nach der Umsetzung auftreten.
Laut Herrn Vu Xuan Han hat das Innenministerium alle Ressourcen darauf verwendet, die zuständigen Behörden bei der Durchführung der Aktivitäten anlässlich des 78. Jahrestages des Tages der Kriegsinvaliden und Märtyrer zu unterstützen und das Projekt zur Organisation des 11. Nationalen Patriotischen Wettkampfs proaktiv und aktiv umzusetzen.
Im Bereich der Löhne und Sozialversicherung arbeitet das Innenministerium weiterhin an der Fertigstellung der Rechtsdokumente zur Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes 2024. Spezialisierte Agenturen haben im Auftrag des Ministeriums einen Beschluss über die Reorganisation und die Geschäftsordnung des Lenkungsausschusses für die Reform der Lohnpolitik, der Sozialversicherung und der Anreize für Personen mit verdienstvollen Leistungen zur Verkündung an den Premierminister übermittelt.
Im Juli 2025 übermittelte das Innenministerium der Regierung die Empfehlungen des Nationalen Lohnrates zur Anpassung der regionalen Mindestlöhne und beriet hinsichtlich der Umsetzung der Gehalts- und Gehaltszulagenregelungen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst nach der Reorganisation des Apparats und der Organisation der zweistufigen lokalen Regierungen.
Bezüglich der Aufgaben im August 2025 sagte der Leiter des Büros im Innenministerium, dass sich die Einheiten auf die Umsetzung von 3 Plänen zur Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte 2025, des Gesetzes über die Organisation der lokalen Regierung 2025 und des Beschäftigungsgesetzes 2025 konzentrieren, um Fortschritt und Qualität zu gewährleisten, insbesondere durch die Beschleunigung des Fortschritts bei der Ausarbeitung von Verordnungen und Rundschreiben.
Darüber hinaus konzentriert sich das Innenministerium auf die Optimierung von Institutionen, Mechanismen und Strategien sowie auf die Sicherstellung der notwendigen Ressourcen, um die Programme und Aktionspläne der Regierung zur Umsetzung der vier „Vier-Säulen“-Resolutionen des Politbüros ernsthaft und effektiv umzusetzen.
Hinsichtlich der Aufgabe, die Inhalte der Gehaltspolitikreform gemäß Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW des Politbüros weiter umzusetzen, riet das Innenministerium den zuständigen Behörden, nach der Einrichtung und Organisation des Apparats die Zulagenregelung für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst zu überprüfen und Änderungen und Ergänzungen vorzuschlagen.
Durchführung einer beispiellosen Mission
Auf der Konferenz stellte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra fest, dass das Innenministerium bis Juli 2025 zahlreiche große und wichtige Aufgaben erfüllt hatte. Die Funktionsweise der Zwei-Ebenen-Regierung verlief nach einem Monat recht gut, obwohl es weiterhin viele Schwierigkeiten und Probleme gab, die unweigerlich auftraten.
Bezüglich der Aufgaben im August 2025 forderte Ministerin Pham Thi Thanh Tra die Umsetzung zahlreicher Aufgaben auf Grundlage der Schlussfolgerungen des Politbüros, der Vorgaben der Regierung, insbesondere des neuen Ergänzungsplans des Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, insbesondere im Zusammenhang mit der Funktionsweise der lokalen Selbstverwaltung auf zwei Ebenen.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte, das Innenministerium werde 34 fähige, qualifizierte, engagierte und verantwortungsbewusste Beamte auswählen, die für drei Monate in ihre jeweiligen Regionen entsandt werden sollen, um Provinzen und Städte zu unterstützen. In diesem Zeitraum werde das Innenministerium besonders auf die Eignung der ausgewählten Personen achten, um sicherzustellen, dass sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der zweistufigen lokalen Selbstverwaltung nicht nur in ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich wahrnehmen können.
Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, verlangt der Minister von ausgewählten Beamten verpflichtende Schulungen, Förderung und die Erstellung von Inhalten, Programmen und Dokumenten. Dies ist eine neue, beispiellose Aufgabe, die den Geist des Ehrenamts und der Verantwortung erfordert, wobei das Innenministerium als Vorbildbehörde die Führung übernimmt. Beamte, die vor Ort im Einsatz sind, werden Anerkennung und hohe Wertschätzung erfahren.
Der Minister betonte die Bedeutung der neuen Aufgabe und forderte die nachgeordneten Einheiten auf, die vorgeschlagenen Kriterien eingehend zu erarbeiten und einen vorläufigen Auswahlplan zu entwickeln. Die in den Auswahlplan einbezogenen Einheiten betrachten dies als Ehre und übernehmen die gemeinsame Verantwortung des Innenministeriums mit dem Ziel, „siegreich zurückzukehren“.
Darüber hinaus erinnerte der Innenminister die zuständigen Stellen daran, dass der Aufbau institutioneller Systeme Fortschritte gewährleisten müsse. Es wird erwartet, dass das Innenministerium diese Woche Schulungen für die lokalen Behörden auf Gemeindeebene organisieren wird.
Laut VNA
Quelle: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-chon-34-can-bo-tieu-bieu-de-biet-phai-ve-dia-phuong-trong-3-thang-257034.htm






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