Das Innenministerium schlägt Arbeitszeiten während des Tages, Überstundenzuschläge an Feiertagen und während des Tet-Festes vor.

Leistet ein Mitarbeiter an einem Wochentag Überstunden, beträgt der Lohn mindestens 150 %, an einem freien Tag mindestens 200 % und an Feiertagen sowie während des Tet-Festes mindestens 300 %. Die Gesamtzahl der Arbeitsstunden einschließlich der Überstunden darf 12 Stunden pro Tag nicht überschreiten.

Nehmen Sie sich mindestens einen Tag pro Woche frei.

Das Justizministerium prüft den Entwurf eines Dekrets, das eine Reihe von Artikeln des Beschäftigungsgesetzes detailliert ausführt.

Die Arbeitszeit der Angestellten beträgt maximal 8 Stunden pro Tag (Illustrationsfoto - Tuan Anh).

Was die Löhne betrifft, so sieht der Entwurf vor, dass die Löhne für Arbeitnehmer, die 8 Stunden am Tag und 26 Tage im Monat arbeiten, monatlich berechnet werden und nicht unter dem regionalen Mindestlohn liegen dürfen.

Für Arbeitnehmer, die weniger als 8 Stunden am Tag oder 26 Tage im Monat arbeiten, wird der Lohn stundenweise berechnet und darf nicht unter dem regionalen Mindestlohn liegen.

Im Falle von Überstunden erhält der Arbeitnehmer einen Lohn in drei Stufen: An Wochentagen mindestens 150 %, an freien Tagen mindestens 200 % und an Feiertagen und während Tet mindestens 300 %.

Bezüglich Arbeitszeit und Ruhezeit legt der Entwurf klar fest, dass die tägliche Arbeitszeit der Beschäftigten 8 Stunden nicht überschreiten darf. Jede Woche haben die Beschäftigten Anspruch auf mindestens einen freien Tag (24 aufeinanderfolgende Stunden). In Ausnahmefällen, in denen der Arbeitszyklus keine wöchentliche Ruhezeit zulässt, beträgt die durchschnittliche Ruhezeit mindestens 4 Tage pro Monat.

„Im Falle von Überstunden darf die Gesamtzahl der Arbeitsstunden und Überstunden zwölf Stunden an einem Tag nicht überschreiten“, heißt es im Verordnungsentwurf.

Was die Arbeitszeit betrifft, so schlugen einige Abgeordnete während der Diskussionen in der Nationalversammlung vor, die Arbeitszeit im privaten Sektor von 48 auf 44 Stunden pro Woche zu reduzieren, was einer Reduzierung der Arbeitstage von 6 auf 5,5 Tage entspricht.

Laut Statistiken der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) wenden die meisten Länder die 40-Stunden-Regelung an, manche arbeiten sogar weniger als 40 Stunden pro Woche...

„Es gibt keinen Grund, warum Arbeiter lange Arbeitszeiten haben sollten, wenn sich das Land entwickelt. Die Arbeiter müssen besser betreut und ihre Arbeit mit den anderen geteilt werden, damit sie stärker von den Entwicklungserfolgen des Landes profitieren“, sagte Delegierter Pham Trong Nghia einst.

Es gibt jedoch auch die Ansicht, dass die Reduzierung der Arbeitszeit immer das Ziel sei, aber im aktuellen Kontext seien Überstunden notwendig, damit die Arbeitnehmer mehr Einkommen hätten, um ihre Lebenshaltungskosten zu decken.

Arbeitnehmer können bis zu 300 Millionen VND leihen.

Der Verordnungsentwurf sieht eine maximale Kredithöhe von 10 Milliarden VND für kleine und mittlere Unternehmen vor, wobei die Kredithöhe pro Mitarbeiter 300 Millionen VND nicht überschreiten darf. Die Kredite dienen der Schaffung, dem Erhalt und der Erweiterung von Arbeitsplätzen. Für Arbeitnehmer beträgt die maximale Kredithöhe ebenfalls 300 Millionen VND. Die maximale Kreditlaufzeit beträgt 120 Monate.

Derzeit beträgt die maximale Kredithöhe für Produktions- und Gewerbebetriebe lediglich 2 Milliarden VND pro Projekt und maximal 100 Millionen VND pro Mitarbeiter. Daher wurde die diesmal vorgeschlagene Kredithöhe deutlich erhöht, um dem Kapitalbedarf für Produktion und Gewerbe gerecht zu werden.

Der vorgeschlagene Kreditzins beträgt 125 % des vom Premierminister festgelegten Zinssatzes für arme Haushalte in jeder Periode. „Diese Anpassung steht im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Entwicklung der Sozialbank bis 2030“, erklärte das Innenministerium .

Bei Auslandsaufenthalten beträgt die maximale Darlehenshöhe 100 % der Gesamtkosten, die der Arbeitnehmer vor Arbeitsantritt gemäß Vertrag zu entrichten hat. Die maximale Darlehenslaufzeit entspricht der Laufzeit des Auslandsentsendungsvertrags, ohne Berücksichtigung einer Vertragsverlängerung.

Ein weiterer bemerkenswerter Punkt ist, dass der Entwurf auch Regelungen zu Ausbildungsförderprogrammen für Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten, junge Menschen, die ihren Militärdienst beendet haben, und junge Menschen, die sich freiwillig an sozioökonomischen Entwicklungsprojekten beteiligen, vorschlägt.

Diese Gruppe erhält daher eine Grundausbildung von maximal drei Monaten Dauer. Für Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten beträgt die maximale Förderung 4 Millionen VND pro Person und Kurs. Für junge Arbeitnehmer ist die Gesamtförderung auf zwölf Monatsgehälter begrenzt.

Zusätzlich zu den Studiengebühren werden für die oben genannten Fächer auch Verpflegungs- und Lebenshaltungskosten in Höhe von 50.000 VND/Tag sowie Reisekosten in Höhe von 200.000 VND/Person/Kurs für diejenigen übernommen, die 15 km oder mehr vom Schulungsort entfernt wohnen...

Laut der Zeitung Tien Phong

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/