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„Selbstverwaltete Kommunalpostämter“: Ein Katalysator für Innovationen, der Regierung, Wirtschaft und Bevölkerung verbindet.

(Chinhphu.vn) - Im Kontext der landesweiten Einführung eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells gilt Vietnam Post als eines der Vorreiterunternehmen bei der Umsetzung eines für das neue Regierungssystem geeigneten Organisationsmodells durch die Einrichtung von Einheiten auf Gemeindeebene - Gemeindepostämtern.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ18/07/2025


„Selbstverwaltete Kommunalpostämter“: Ein Katalysator für Innovationen, der Regierung, Unternehmen und Bürger verbindet – Foto 1.

Das Modell der Kommunalpost – ein Durchbruch in Organisation und Betrieb. Foto: VGP/HM

Dies ist ein bedeutender Durchbruch in Organisation und Betrieb und verdeutlicht die Rolle der vietnamesischen Post als „erweiterter Arm“ der lokalen Behörden bei der Sicherstellung, dass die Bevölkerung mit grundlegenden öffentlichen und sozialen Dienstleistungen versorgt wird.

Das Gemeindepostamt ist autark.

Ab April 2025 hat Vietnam Post einen Plan zur Innovation des Management- und Geschäftsmodells der Provinz- und Stadtpostämter herausgegeben, um die Grundlage für den Transformationsprozess gemäß dem neuen lokalen Regierungsmodell im Einklang mit dem zweistufigen Regierungsmodell zu schaffen.

Dementsprechend arbeitet Vietnam Post weiterhin an einem umfassenden Restrukturierungsplan, der auf die Straffung der Abläufe, die Spezialisierung und die klare Trennung der operativen und geschäftlichen Bereiche abzielt.

Es wird erwartet, dass ab dem 1. September die Bezirks- und Regionalpostämter offiziell umstrukturiert werden und nicht mehr als unabhängige Zwischenstellen fungieren. Stattdessen werden Gemeindepostämter eingerichtet, die den jeweiligen Gemeinden/Stadtteilen gemäß den neuen Verwaltungsgrenzen entsprechen.

Laut Herrn Nguyen Truong Giang, dem Vorstandsvorsitzenden der Vietnam Post Corporation, verfügen die Gemeindepostämter im Gegensatz zu früheren Servicestellen über eine eigene Organisationsstruktur und ein eigenes Managementpersonal, einschließlich des Gemeindepostamtsleiters, einen separaten Finanzmechanismus und werden insbesondere im Rahmen des Modells der „selbstverwalteten Gemeindepostämter“ bei der Durchführung von Geschäftsaktivitäten, Kundenmarketing und Markterschließung in ihren zugewiesenen Gebieten umgesetzt.

Mit diesem Schritt hat Vietnam Post ein schlankeres Organisationsmodell geschaffen, das besser auf die lokalen Gegebenheiten abgestimmt ist und effizienter arbeitet.

Das Modell der kommunalen Postämter soll nicht nur den dringenden Bedarf an Geschäftsentwicklung decken, sondern auch einen strategischen Schritt für Vietnam Post in der neuen Phase darstellen, der eine breite und flexible Präsenz des Unternehmens an der Basis erfordert.

Laut dem Vorsitzenden des Verwaltungsrats, Nguyen Truong Giang, ist das Gemeindepostamt eine Außenstelle, eine „Planungseinheit“ des Provinz-/Stadtpostamts in der Region, die die Rolle eines Vertreters der vietnamesischen Post auf Gemeinde-/Bezirksebene übernimmt.

Neben ihrer Rolle bei der Organisation von Geschäftsabläufen und der Bereitstellung von Postdienstleistungen, Postfinanzierung, öffentlicher Verwaltung, Sozialversicherungszahlungen und der Unterstützung der digitalen Transformation des ländlichen Raums dient die Gemeindepost auch als direkter Ansprechpartner für die lokalen Behörden und fungiert als wichtige Brücke bei der Umsetzung von Richtlinien und der Lösung neu auftretender sozialer Probleme an der Basis.

In Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden wurden seit dem 1. Juli mehr als 8.000 Postangestellte mobilisiert, um bei der Entgegennahme von Anträgen und der Zustellung von Ergebnissen administrativer Verfahren bei den Volkskomitees auf Gemeindeebene nach der Anpassung der Verwaltungsgrenzen zu helfen…

„Selbstverwaltete Kommunalpostämter“: Ein Katalysator für Innovationen, der Regierung, Unternehmen und Bürger verbindet – Foto 2.

Die Einrichtung von Einheiten auf Gemeindeebene wird Vietnam Post dabei helfen, den digitalen Transformationsprozess zu beschleunigen.

Das Potenzial junger Menschen freisetzen.

Laut Angaben der Verantwortlichen von Vietnam Post agiert jedes Gemeindepostamt nun als kleines, unabhängiges Unternehmen und ist nicht mehr ausschließlich von übergeordneten Vorgaben abhängig. Der Leiter des Gemeindepostamts ist befugt, Saisonarbeiter einzustellen, die Finanzen zu verwalten, Markterkundungen durchzuführen und das lokale Personal weiterzuentwickeln.

Der umsatz-, produktions- und gewinnorientierte Vertragsmechanismus fördert Autonomie und begünstigt innovative Arbeitsmethoden. Dieses Modell zieht junge, hochqualifizierte Arbeitskräfte an, darunter auch solche mit Masterabschluss, die sich entschieden haben, in ihre Heimatorte zurückzukehren und dort zu arbeiten.

Aus bloßen Ausführenden sind die Gemeindepostarbeiter zu Organisatoren und Betreibern von Geschäftsaktivitäten geworden, die eng mit der Bevölkerung und den lokalen Behörden verbunden sind.

Mit der Umstrukturierung der Gemeindepost soll diese zu einem multifunktionalen Servicezentrum auf Gemeindeebene ausgebaut werden, in dem die Bürgerinnen und Bürger öffentliche Verwaltungsvorgänge abwickeln, finanzielle Zahlungen tätigen, Waren versenden und empfangen, lebensnotwendige Konsumgüter kaufen und verkaufen, Versicherungen, Strom, Wasser und Telekommunikation bezahlen sowie auf digitale Plattformen von Regierung und Wirtschaft zugreifen können.

Mit einem landesweiten Netzwerk von fast 13.000 Servicestellen wird die Einrichtung von Einheiten auf Gemeindeebene Vietnam Post dabei helfen, den nationalen digitalen Transformationsprozess zu beschleunigen, zur Verringerung der digitalen Kluft zwischen Stadt und Land beizutragen und das Ziel einer umfassenden und inklusiven digitalen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung zu verwirklichen.

HM

Quelle: https://baochinhphu.vn/buu-dien-xa-tu-chu-cu-hich-doi-moi-gan-lien-chinh-quyen-doanh-nghiep-nguoi-dan-102250718164039429.htm


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