Notwendigkeit des Schutzes von Agenturen und Organisationen, die Innovationen ermöglichen

Auf der vom Innenministerium am Nachmittag des 16. Juni organisierten Pressekonferenz zum Dekretsentwurf zur Förderung und zum Schutz von Beamten, die mutig denken und handeln, und der kürzlich der Nationalversammlung vorgelegt wurde, erklärte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass man erwägen könne, der Nationalversammlung die Verabschiedung einer Pilotresolution zum Schutz von Beamten vorzuschlagen, die mutig denken, mutig handeln und mutig Verantwortung für das Gemeinwohl übernehmen.

Wie ist dieser Verordnungsentwurf bisher ausgearbeitet worden und wird die Regierung eine Verordnung erlassen oder der Nationalversammlung vorschlagen, eine Entschließung zu erlassen?

Zu diesem Inhalt sagte Herr Nguyen Tuan Ninh, Direktor der Abteilung für Beamte und öffentliche Angestellte, dass diese Einheit den Verantwortlichen des Innenministeriums dringend geraten habe, dieses Dekret auszuarbeiten.

„Wir haben dem Minister geraten, einen Redaktionsausschuss und ein Redaktionsteam einzurichten, um die Meinungen von Wissenschaftlern und Managern einzuholen. Wir haben den Führungskräften des Ministeriums geraten, Workshops in den drei Regionen sowie Workshops für zentrale Behörden, Ministerien und Zweigstellen zu organisieren“, sagte Herr Ninh.

Herr Nguyen Tuan Ninh – Direktor der Beamtenabteilung.

Herr Ninh sagte, dass die Regierung zwar die Ausarbeitung des Dekrets nach dem vereinfachten Verfahren zugelassen habe, es sich jedoch um ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Dekret handele. Deshalb habe die Abteilung für Beamte und öffentliche Angestellte den Leitern des Ministeriums geraten, ein Dokument herauszugeben, um Meinungen von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und zentral verwalteten Provinzen einzuholen.

Auf Grundlage der Zusammenfassung der im Workshop eingegangenen Kommentare und Vorschläge hat das Innenministerium den Entwurf fertiggestellt und ihn zur Überprüfung an das Justizministerium weitergeleitet.

„Auf Grundlage der Gutachten des Justizministeriums arbeitet das Ministerium weiterhin an der Fertigstellung des Dekretsentwurfs und hält sich dabei eng an die Richtlinien und Richtlinien der Partei. Insbesondere wird Schlussfolgerung 14 des Politbüros zur Förderung des Schutzes dynamischer, kreativer und mutiger Kader zum Wohle der Allgemeinheit und zur Erfüllung praktischer Anforderungen berücksichtigt. Das Dekret ist im Wesentlichen mit fünf Kapiteln und 27 Artikeln fertiggestellt“, sagte Herr Ninh.

Der Direktor der Abteilung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gab weitere Informationen zu den wichtigsten Punkten des Verordnungsentwurfs und sagte, dass zunächst spezifische Anreizmaßnahmen wie Lob, Belohnungen, Schulungen, Förderung, vorzeitige Gehaltserhöhungen usw. vorgeschlagen würden.

Was die Schutzmaßnahmen betrifft, so ist ein Beamter von der Verpflichtung befreit, einen neuen genehmigten Vorschlag umzusetzen, während der Umsetzung jedoch die gesetzten Ziele nicht oder nur teilweise zu erreichen oder die Gefahr eines Schadens besteht.

„Darin schlagen wir acht Punkte zur Befreiung oder Reduzierung der strafrechtlichen Haftung, der Disziplinarmaßnahmen und der Verpflichtung zur Rückzahlung an den Staatshaushalt vor“, sagte Herr Ninh.

Herr Nguyen Tuan Ninh sagte außerdem, dass der nächste Höhepunkt des Dekretsentwurfs nicht nur darin bestehe, Kader zu schützen, die es wagen zu denken und zu handeln, sondern auch die Behörden und Personen zu schützen, die über die Entscheidungsbefugnis verfügen, die Umsetzung innovativer Vorschläge zu ermöglichen.

„Ursprünglich war der Vorschlag, nur dynamische und kreative Kader zu schützen. Dafür ist jedoch die Genehmigung der zuständigen Behörde erforderlich. Daher müssen wir auch die Agenturen, Organisationen und Einzelpersonen schützen, die Innovationen ermöglichen“, erklärte Herr Ninh.

In Bezug auf einige aktuelle Probleme sagte Herr Ninh, dass die Anreize einige Inhalte wie höhere Dienstgrade, Beförderungen usw. umfassten, die derzeit im Gesetz über Beamte und öffentliche Angestellte verankert seien. Oder die Frage des Beamtenschutzes bei einer Strafminderung oder -befreiung ist im Strafrecht verstrickt …

Überblick über die Pressekonferenz am Nachmittag des 16. Juni.

Der Direktor der Abteilung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst sagte, dass zur Umsetzung und praktischen Umsetzung des Dekrets das gesamte politische System, insbesondere Behörden wie die Justiz, die Staatsanwaltschaft und das Gericht, beteiligt werden müsse. Er sagte jedoch, dass die Veröffentlichung des Dekrets die Befugnisse der Regierung überschreiten würde.

Deshalb sagte Herr Ninh, er rate der Regierung derzeit, das Innenministerium mit der Vorbereitung eines Dossiers zu beauftragen, um dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorzuschlagen, in das Gesetzgebungsprogramm die Aufnahme einer Pilotresolution zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader zu prüfen, die es wagen, für das Gemeinwohl zu denken und zu handeln.

„Auf dieser Grundlage erlässt die Nationalversammlung eine Pilotresolution, und das Ministerium erlässt ein Dekret zur Umsetzung. Nur dann kann die Rechtmäßigkeit gewährleistet werden“, sagte Herr Ninh.

Laut Herrn Ninh muss zur Aufnahme des Themas in die Sitzung der Nationalversammlung ein Dossier erstellt und 30 Tage lang auf dem Informationsportal veröffentlicht werden. Anschließend muss es der Regierung zur Beschlussfassung vorgelegt werden. Wenn eine Beschlussfassung vorliegt, muss ein Vorschlag an den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung geschickt werden, der dann über die Aufnahme in die Tagesordnung der Nationalversammlung entscheidet. Er erwartet, dass dieser Inhalt auf die Tagesordnung der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung (die im Oktober stattfindet) gesetzt wird .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/can-bao-ve-co-quan-to-chuc-cho-phep-thuc-hien-doi-moi-sang-tao-a612915.html