Warnung vor Rekrutierungsbetrug

Stellenangebote Frau H. hat sich registriert.

Frau PTTH (Jahrgang 1992, Büroangestellte im Bezirk Duc Xuan, Provinz Thai Nguyen ) berichtete, dass sie bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle auf eine Fanpage mit einem blauen Häkchen gestoßen sei, die nach einem großen Telekommunikationsunternehmen benannt war und Stellenangebote mit attraktiven Gehältern veröffentlichte. Die Informationen waren sehr professionell und vollständig, von der Position über das Gehalt bis hin zum Arbeitsort.

Nachdem sie das Bewerbungsformular ausgefüllt hatte, erhielt sie etwa eine Stunde später einen Anruf zur Bestätigung ihrer E-Mail-Adresse und zur Einladung zu einem Online-Interview. Alles verlief wie bei einem normalen Bewerbungsprozess.

Die Unregelmäßigkeiten wurden jedoch schnell offensichtlich. Frau H. erhielt eine E-Mail mit der Ankündigung des Bewerbungszeitraums und Anweisungen zur Installation der „Signal“-App. Sie befolgte die Anweisungen und wurde der Gruppe „GRUPPE 13: MOBIFONE VORAUSWAHL“ zugewiesen. Zusammen mit mehreren anderen Accounts musste sie einen Online-Test mit 15 Multiple-Choice-Fragen zu den Informationen absolvieren, die sie über das Unternehmen wissen musste, für das sie Mitarbeiter suchte.

In dieser Chatgruppe begrüßen und ermutigen sich die Mitglieder gegenseitig. Einige Spitznamen verkünden begeistert „Habe das Geld erhalten“ und senden ständig Nachrichten, um diejenigen, die die App gerade installiert haben, zu überzeugen, den Vorgang abzuschließen. Nachrichten wie „Hast du sie schon installiert?“ oder „Brauchst du Hilfe?“ erscheinen regelmäßig.

Misstrauisch geworden, hielt sie inne, schloss die Registrierung nicht ab und beobachtete die Situation. Sie lud die Screenshots herunter, die eine „registrierte“ Person in der Gruppe gepostet hatte. Anhand dieser Bilder und kleiner Details in der Benutzeroberfläche der Website schloss sie, dass es sich um einen Betrug handelte. Als Frau H. sich nicht registrierte und nicht auf Nachrichten antwortete, wurde es auch in der Chatgruppe plötzlich still, und die Konten, die mit dem Erhalt von Geld „geprahlt“ hatten, waren nicht mehr aktiv. Dies ist ein typisches Zeichen dafür, dass eine Betrügergruppe kein neues Opfer rekrutieren kann oder ihr Tätigkeitsfeld ändern möchte.

Frau H. fügte hinzu: „Ich vermutete damals, dass es sich um Betrug handelte. Ein großes Unternehmen kann nicht schnell Mitarbeiter einstellen und schon gar nicht von den Bewerbern verlangen, seltsame Bewerbungen herunterzuladen oder solche privaten Gespräche zu führen.“ Bei genauerem Hinsehen entdeckte ich die E-Mail mit der Einstellungsbenachrichtigung und stellte fest, dass die E-Mail die Endung „.com“ (eine Art selbst erstellte persönliche E-Mail-Adresse) trug und nicht wie seriöse Unternehmen und Organisationen die Endung „.vn“.

Das Betrugsszenario läuft normalerweise folgendermaßen ab: Auf einer gefälschten Fanpage wird eine Stellenanzeige mit dem Titel „leichte Arbeit, hohes Gehalt“ veröffentlicht, sogar mit einem blauen Häkchen. Der Kandidat wird aufgefordert, ein Bewerbungsformular auszufüllen, und anschließend wird er zur Bestätigung angerufen und spricht dabei sehr professionell. Er wird aufgefordert, eine seltsame App herunterzuladen oder einer Chatgruppe beizutreten, um einen Test zu machen, und dann in eine andere Richtung geleitet, die nichts mit der Stelle zu tun hat, auf die sich der Personalvermittler ursprünglich beworben hat.

In der Gruppe würden die Komplizen des Opfers wie andere Kandidaten „agieren“ und ständig mit guten Ergebnissen prahlen, wie etwa dem Erhalt von Hunderten Millionen Dong als Entschädigung, um Vertrauen zu schaffen und die Opfer dazu zu bringen, persönliche Informationen preiszugeben, Geld einzuzahlen oder Konten bei gefälschten Apps zu registrieren.

Die gemeinsamen Punkte dieser Tricks sind: zu schnelles Rekrutieren, das Versprechen ungewöhnlich hoher Gehälter, die Verwendung inoffizieller E-Mails/Websites und das Erzwingen der Installation seltsamer Anwendungen.

Um Fallen zu vermeiden, sollten Arbeitssuchende Folgendes beachten: E-Mails und Websites sorgfältig prüfen: Große Unternehmen verwenden häufig den Domainnamen „.vn“. Im Zweifelsfall rufen Sie zur Überprüfung direkt die offizielle Hotline an. Vorsicht ist geboten bei „ungewöhnlich hohen Gehältern“. Seriöse Personalbeschaffung ist immer ein langwieriger Prozess. Eine Bewerbung reicht nicht aus, um sofort einen Job mit einem Gehalt in zweistelliger Millionenhöhe zu bekommen. Laden Sie auf keinen Fall fremde Anwendungen herunter und geben Sie keine OTPs, Passwörter oder Kontonummern an Fremde weiter. Bewahren Sie Beweise (Nachrichten, E-Mails, Links) auf und melden Sie sich bei Anzeichen von Betrug bei der Polizei.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/