Von direkten Produktionsmitarbeitern …
Ich habe zwanzig Jahre lang mit Herrn Trong zusammengearbeitet. Damals (2005) war Herr Trong Maschinenarbeiter bei 30/4 Mechanical Processing Enterprise (Herr Trong hat einen Abschluss in Maschinenbau von der Ho Chi Minh City University of Technical Education). Ich war Spezialist in der Abteilung für Wettbewerbsgeist, Propaganda, Kultur und Sport des Unternehmens. Aufgrund der Art und Anforderungen meiner Arbeit ging ich oft zum Stützpunkt, in den Garten und in die Fabrik, um Informationen zu sammeln und Berichte über die Leistungen typischer Persönlichkeiten der patriotischen Wettbewerbsbewegung zu schreiben. Seitdem kenne ich Herrn Trong und bin mit ihm bestens vertraut. Sein Heimatort ist der Bezirk Thai Thuy in der Provinz Thai Binh, später zog seine Familie in die Provinz Tay Ninh, um dort ein Unternehmen zu gründen. Nach seinem Universitätsabschluss blieb er zum Arbeiten in der Stadt. Über drei Jahre später bewarb er sich auf Empfehlung von Freunden bei der Binh Long Rubber Company (jetzt Binh Long Rubber One Member Co., Ltd.).
Von seinen ersten Arbeitstagen in der Fabrik an waren er und seine Kollegen stets bemüht, die von der Abteilungsleitung vorgegebenen Ziele und Arbeitspensum hervorragend zu erfüllen. Während ihrer Arbeit erforschten und erprobten sie Initiativen und technische Verbesserungen und optimierten den Betrieb von Maschinen und Anlagen, um Chemikalien- und Stromkosten zu senken, den Arbeitsaufwand der Arbeiter zu reduzieren und gleichzeitig die Umweltverschmutzung zu minimieren. Aufgrund seiner Qualifikation, seiner beruflichen Leistungsfähigkeit und seines Arbeitseinsatzes schlugen ihm die Fabrikleiter 2011 vor, ihn zum Planungsassistenten zu ernennen, und 2013 wurde er zum stellvertretenden Direktor der Fabrik ernannt. Herr Trong und seine Kollegen haben erfolgreich zahlreiche Lösungen und wissenschaftliche Themen erforscht und mit hoher Effizienz in die Praxis umgesetzt, darunter: ein experimentelles Projekt zur Synthese des Managements von Latexrohstoffen entsprechend den Eigenschaften des Gartens (Sorte, Boden usw.), um die Rohstoffe proaktiv im Mischtank zu mischen und so die Produktqualität zu verbessern; und die Standardisierung des sekundären Latexverarbeitungsprozesses zur Verbesserung der Produktqualität, Senkung der Produktionskosten und Minimierung der Umweltverschmutzung. Durchführung von Inspektionen und Kontrollen der Kautschuklatex-Verarbeitungsprozesse gemäß den Vorschriften des Qualitätsmanagementsystems ISO: 9001-2015. Gute Verwaltung und Betrieb der Abwasserbehandlungsanlagen, der Abfallbehandlung, der Abgasbehandlung, der Sondermüllbehandlung usw., um die Anforderungen des Umweltschutzgesetzes zu erfüllen. Umstellung des Brennstoffs für Begasung und Trocknung von DO-Öl auf Flüssiggas, um Produktkosten zu senken und die Umweltverschmutzung zu minimieren usw.
Viele dieser Themen gewannen den 5. und 6. Wettbewerb für technische Innovation in der Provinz Binh Phuoc, darunter 3 erste Preise, 4 zweite Preise, 4 dritte Preise und 6 Trostpreise. Bei der Teilnahme am 14. und 15. Nationalen Wettbewerb für Wissenschaft und Technologie-Innovation (organisiert von der Vifotech Foundation) gewannen sie 1 dritten Preis und 3 Trostpreise. Zwei Themen wurden mit dem Goldenen Pokal für herausragende junge kreative Produkte des Zentralkomitees der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh ausgezeichnet, und zwar das Thema „Bestimmung des TSC von Latex mithilfe einer Mikrowelle“ und das Thema „Automatische Steuerung der Tag- und Nachtbeleuchtung mithilfe eines Sensorsystems zur Stromeinsparung“.
…die Leitung des Unternehmens zu übernehmen
Anfang 2019 vertraute ihm der Vorstand des Unternehmens die Leitung des Unternehmens 30/4 Mechanical Processing an und übertrug ihm die Verantwortung. Er selbst war überzeugt: Je höher die Ehre, desto größer die Verantwortung. Er und das Team aus hochqualifizierten Ingenieuren und Mitarbeitern des Unternehmens ließen das Vertrauen der Unternehmensleitung nicht im Stich und verfolgten das Ziel, die Produktionseffizienz zu verbessern und Löhne und Einkommen der Arbeiter zu sichern. Sie forschten weiter und setzten viele Themen erfolgreich um, wie z. B. die Lösung zum Ersatz von Melasse durch Methanol in der Abwasserbehandlung. Die Verbesserung von Prozessen und Anlagen zur Herstellung und Qualitätssteigerung von SVR 10-Produkten aus gemischten Materialien. Die Erforschung des Einsatzes von Debio 25-Chemikalien als Ersatz für TMTD/ZnO und Proxel AQ. Lösungen zur Verbesserung und Modernisierung des Überlaufsystems in der zentrifugalen Latexverarbeitungslinie. Die Erforschung einer chemikalienfreien Abwasserbehandlung, um die Anforderungen der Wiederverwendung von aufbereitetem Wasser und der Regenwurmzucht zu erfüllen. Die Erforschung der Konservierung von Gartenmaterialien mit dem chemischen System DeBiO 25 - NH4OH. Entwicklung und Herstellung eines automatischen Latex-Aufnahmesystems für die Herstellung von Naturkautschuklatex. Entwicklung und Herstellung eines Vibrationswarnsystems und einer automatischen Zentrifugen-Sicherheitssteuerung.
Seine Lösungen und Initiativen trugen zum Gewinn des Unternehmens von rund 3 Milliarden VND pro Jahr bei. Noch wichtiger ist, dass sie zu einer saubereren Produktion und zum Schutz der Gesundheit der Arbeiter und der Umwelt beitrugen. Die beiden Themen „Forschung zur Abwasserbehandlung ohne Chemikalien und zur Erfüllung der Anforderungen für die Wiederverwendung in der Wurmzucht“ und „Forschung zur Konservierung von Gartenmaterialien mit dem chemischen System DeBio 25 – NH4OH“ wurden beim technischen Innovationswettbewerb der Provinz Binh Phuoc mit dem ersten Preis ausgezeichnet.
Brennende Leidenschaft für Kreativität
Im Januar 2025 beschloss der Vorstand des Unternehmens, ihm eine neue Verantwortung zu übertragen: Er wurde stellvertretender Generaldirektor des Unternehmens und war verantwortlich für die Bereiche Industrie, Verarbeitung und Umwelt. Herr Trong erklärte, dass ihm seine Leidenschaft für wissenschaftliche Forschung und technische Innovation seit seiner Studienzeit im Blut liege. In jeder Position werde er seine Leidenschaft anders umsetzen. Während er in der Vergangenheit „alles von A bis Z gemacht“ habe, werde er nun derjenige sein, der plane, inspirierte, prüfte und seine Kollegen dazu anspornte, diese Arbeit auch weiterhin besser zu machen. Oberstes Ziel sei nach wie vor die kontinuierliche Qualitätsverbesserung, um den Ruf und die Marke von Binh Long Rubber auf dem Markt zu festigen und zur hervorragenden Erfüllung der übertragenen Aufgaben durch das Unternehmen beizutragen.
Über den Titel „Herausragender Bürger von Binh Phuoc“ sagte er, dass er sich nach 20 Jahren in Binh Long – Binh Phuoc sehr geehrt und stolz fühle, diesen Titel erhalten zu haben. Demütig sagte er, sein Beitrag sei nur ein Sandkorn; es gebe viele Menschen, die ihn mehr verdient hätten! Doch nach der Ehrung müsse er leben, arbeiten und seinen Beitrag leisten, um dem Titel gerecht zu werden, den ihm seine zweite Heimat Binh Phuoc großzügig verliehen habe.
Während seiner 20-jährigen Tätigkeit für das Unternehmen kann Herr Doan Quang Trong auf eine Reihe von Erfolgen und Auszeichnungen stolz sein, darunter: das Abzeichen für kreative Jugend des Zentralkomitees der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh, das Zertifikat für kreative Arbeit des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, den Vietnam Rubber Award sowie zahlreiche Verdiensturkunden des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung (jetzt Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt), des Volkskomitees der Provinz Binh Phuoc und der Vietnam Rubber Industry Group. Insbesondere wurde ihm die Teilnahme am 9. Nationalen Patriotischen Wettkampfkongress (2015) zuteil, und er erhielt 2021 eine Verdiensturkunde des Premierministers.
Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173832/the-bright-tree-turned-into-a-cong-dan-binh-phuoc-uu-tu
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