Die Regierung hat die Erhöhung der Renten und der regionalen Mindestlöhne zum 1. Juli „abgeschlossen“.

Erhöhung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen um mindestens 15 %

Die Regierung hat das Dekret Nr. 75 erlassen, mit dem die Rentenhöhe, die Sozialversicherungsleistungen und die monatlichen Zulagen für Bezieher von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen vor dem 1. Juli 2024 angepasst werden.

Ab dem 1. Juli werden die Renten für viele Studienfächer um 15 % erhöht. (Abbildung beispielhaft.)

Im Einzelnen: Kader, Beamte, Arbeiter, Angestellte im öffentlichen Dienst und Tagelöhner; Soldaten, Polizisten und Personen in Schlüsselpositionen, die monatliche Renten beziehen;

Gemeinde-, Stadtteil- und Stadtbeamte; Personen, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen monatliche Leistungen wegen Erwerbsunfähigkeit erhalten; Personen, die monatliche Leistungen beziehen; Gemeinde-, Stadtteil- und Stadtbeamte, die monatliche Leistungen beziehen;

Militärangehörige, die monatliche Zulagen erhalten, Angehörige der Volkssicherheit, die monatliche Zulagen erhalten; Militärangehörige, Angehörige der Volkssicherheit und Personen, die im Bereich der Kryptographie arbeiten, erhalten Gehälter wie Militärangehörige und Angehörige der Volkssicherheit, die monatliche Zulagen erhalten;

Personen, die monatliche Leistungen aus der Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsversicherung beziehen; Personen, die vor dem 1. Januar 1995 monatliche Sterbegeldleistungen bezogen haben...

Im Dekret ist klar festgelegt, dass ab dem 1. Juli die Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen vom Juni 2024 für die oben genannten Personen um 15 % erhöht werden.

Ab dem 1. Juli werden die Leistungen für Personen, die Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatliche Zulagen gemäß Absatz 2 beziehen, nach einer Erhöhung um 15 % auf die Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen vom Juni 2024, deren Leistungsniveau unter 3,5 Millionen VND/Monat liegt, entsprechend angepasst.

Im Einzelnen erhöht sich der Betrag um 300.000 VND/Person/Monat für diejenigen, deren Leistungen unter 3,2 Millionen VND/Person/Monat liegen; er erhöht sich auf 3,5 Millionen VND/Person/Monat für diejenigen, deren Leistungen zwischen 3,2 Millionen VND/Person/Monat und unter 3,5 Millionen VND/Person/Monat liegen.

Die angepasste Rente, die Sozialversicherungsbeihilfe und die monatliche Beihilfe bilden die Grundlage für die Berechnung der Anpassungen der Rente, der Sozialversicherungsbeihilfe und der monatlichen Beihilfe in nachfolgenden Anpassungen.

Erhöhung des regionalen Mindestlohns von 200.000 auf 280.000 VND

Die Regierung hat außerdem das Dekret Nr. 74 erlassen, das sowohl monatliche als auch stündliche Mindestlöhne regelt. Der Mindestlohn ist der niedrigste Lohn, auf dessen Grundlage Arbeitgeber die Löhne ihrer Angestellten aushandeln und zahlen.

Zu den Personen, die Anspruch auf eine Gehaltserhöhung haben, gehören auch Arbeitnehmer, die unter einem Arbeitsvertrag beschäftigt sind.

Als Arbeitgeber im Sinne des Arbeitsgesetzbuches gelten Unternehmen, Agenturen, Organisationen, Genossenschaften, Haushalte und Einzelpersonen, die Arbeitnehmer auf der Grundlage von Verträgen einstellen und einsetzen.

Somit erhöht sich der regionale Mindestlohn im Vergleich zum aktuellen um 200.000 bis 280.000 VND wie folgt.

Region 1: 4,96 Millionen VND/Monat (Mindeststundenlohn 23,8 Tausend VND/Stunde)

Region 2: 4,41 Millionen VND/Monat (Mindeststundenlohn 21,2 Tausend VND/Stunde)

Region 3: 3,86 Millionen VND/Monat (Mindeststundenlohn 18,6 Millionen VND/Stunde)

Zone 4: 3,45 Millionen VND/Monat (Mindeststundenlohn 16,6 Millionen VND/Stunde)

Bei Arbeitnehmern, die wöchentlich, täglich, nach Produkt oder nach Stückzahl bezahlt werden, darf das umgerechnete Monats- oder Stundengehalt nicht niedriger sein als der monatliche Mindestlohn bzw. der Mindeststundenlohn.

Das Grundgehalt wird ab dem 1. Juli 2024 offiziell auf 2,34 Millionen VND/Monat erhöht.

Die Regierung erließ das Dekret 73/2024 zur Regelung des Grundgehalts und der Bonusregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte.

Dementsprechend wird ab dem 1. Juli 2024 das Grundgehalt 2,34 Millionen VND/Monat statt der derzeitigen 1,8 Millionen VND/Monat betragen.

Dem Dekret zufolge gibt es 10 Berufsgruppen, für die das Grundgehalt gilt, darunter:

Kader und Beamte von der Zentral- bis zur Bezirksebene gemäß Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 4 des Gesetzes über Kader und Beamte 2008 (geändert und ergänzt durch das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader und Beamte und des Gesetzes über Angestellte im öffentlichen Dienst 2019).

Die Kader und Beamten auf Gemeindeebene sind in Artikel 4 Absatz 3 des Gesetzes über Kader und Beamte von 2008 (geändert und ergänzt durch das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader und Beamte sowie das Gesetz über Angestellte im öffentlichen Dienst von 2019) aufgeführt.

Beamte in öffentlichen Diensteinheiten gemäß dem Beamtengesetz 2010 (geändert und ergänzt durch das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader, Beamte und des Beamtengesetzes 2019).

Personen, die unter dem in Regierungsdekret Nr. 111/2022/ND-CP festgelegten Arbeitsvertragsregime für Verträge über bestimmte Arten von Arbeiten in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienstleistungseinheiten beschäftigt sind, haben Anspruch auf die Anwendung der Gehaltsklassifizierung gemäß Regierungsdekret Nr. 204/2004/ND-CP über das Gehaltsregime für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte oder haben eine entsprechende Vereinbarung im Arbeitsvertrag.

Die im Rahmen der Personalquote bei den Vereinen beschäftigten Mitarbeiter werden gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 45/2010/ND-CP vom 21. April 2010 zur Regelung der Organisation, des Betriebs und der Verwaltung von Vereinen (geändert und ergänzt durch das Regierungsdekret Nr. 33/2012/ND-CP vom 13. April 2012) aus dem Staatshaushalt für die Betriebskosten unterstützt.

Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter, Verteidigungsbeamte und Vertragsarbeiter der vietnamesischen Volksarmee.

Offiziere, Unteroffiziere mit Gehaltsbezug, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter der Volkspolizei.

Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

Unteroffiziere und Soldaten der vietnamesischen Volksarmee; Unteroffiziere und Wehrpflichtige der Volkspolizei;

Nichtprofessionelle Aktivisten auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene.

Der Erlass legt eindeutig fest, dass das Grundgehalt als Grundlage für die Berechnung der Gehaltsstufen in Gehaltstabellen, der Zulagen und für die Umsetzung anderer Regelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für die oben genannten Sachverhalte verwendet wird; für die Berechnung der Betriebskosten und der Lebenshaltungskosten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; für die Berechnung der Abzüge und der in Anspruch genommenen Vergünstigungen auf der Grundlage der Höhe des Grundgehalts.

Für Behörden und Einheiten, die auf zentraler Ebene spezielle Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden: Die Differenz zwischen dem Gehalt und dem zusätzlichen Einkommen im Juni 2024 für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes und dem Gehalt ab dem 1. Juli 2024 nach Änderung oder Abschaffung der speziellen Finanz- und Einkommensmechanismen bleibt beizubehalten.

Solange diese Mechanismen nicht geändert oder abgeschafft werden, werden die monatliche Gehalts- und Zusatzeinkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 gemäß dem Sondermechanismus auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat berechnet, wobei sichergestellt wird, dass sie das im Juni 2024 bezogene Gehalt und Zusatzeinkommen nicht übersteigt.

Im Falle einer Berechnung nach dem oben genannten Grundsatz gilt: Wenn die Gehalts- und Einkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 gemäß dem Sondermechanismus niedriger ist als das Gehalt nach den allgemeinen Bestimmungen, so findet die Gehaltsregelung nach den allgemeinen Bestimmungen Anwendung.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/chinh-phu-chot-tang-luong-huu-luong-toi-thieu-vung-tu-1-7-19224070115104845.htm