Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes: 75 % der Gewerkschaftsgelder kommen den Arbeitern an der Basis zugute.

Laut dem Präsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurden 75 % der Gewerkschaftsgelder für die Unterstützung von Arbeitnehmern an der Basis verwendet. Die große Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung stimmte außerdem der Beibehaltung des Gewerkschaftsfinanzierungsniveaus von 2 % zu.

Am Morgen des 24. Oktober diskutierten die Abgeordneten der 15. Nationalversammlung in der Plenarsitzung der 8. Sitzung über verschiedene Inhalte des Entwurfs des geänderten Gewerkschaftsgesetzes.

Der Gewerkschaftsbeitrag von 2 % sollte beibehalten werden.

Der Abgeordnete Tran Nhat Minh (Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Nghe An ) schlug vor, den Beitrag von 2 % zur Gewerkschaftsfinanzierung und die Bestimmungen des Gesetzesentwurfs beizubehalten. Er erklärte, die Gewerkschaftsfinanzierung werde seit 1957 – dem Jahr der ersten Verkündung des Gewerkschaftsgesetzes – aufrechterhalten und effektiv eingesetzt. Ziel der Regelung sei es, die Lebensbedingungen der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeiter an der Basis zu sichern.

Führungskräfte der vietnamesischen Gewerkschaften überreichten im Rahmen des Programms „Gewerkschaftsflug 2024“ Geschenke und ließen sich mit Arbeitern in der Provinz Binh Duong fotografieren (Foto: zur Verfügung gestellt).

Laut Delegierten Tran Nhat Minh ist die Legalisierung und der fortlaufende Erhalt des im Entwurf des geänderten Gewerkschaftsgesetzes vorgesehenen 2%-Gewerkschaftsfonds notwendig: „Dieser Fonds wird auf der Basisebene in erster Linie dazu verwendet, sich um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu kümmern, z. B. sie im Krankheitsfall zu besuchen, ihnen Tet-Geschenke und Geburtstagsgeschenke zu machen und kulturelle und sportliche Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu unterstützen.“

Laut Delegierter Tran Kim Yen (Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt) garantiert die Sicherstellung der Aufrechterhaltung der 2%igen Gewerkschaftsfinanzierung auch die Unabhängigkeit des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (VGCL) bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer.

Die Abgeordnete Le Thi Thanh Lam (Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Hau Giang) erklärte, dass die 2%-Einnahmenquelle in der Praxis eine wichtige Grundlage für Gewerkschaften darstelle, um eine ausreichend starke Organisation aufzubauen und sich besser um ihre Mitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern. Dies fördere engere Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitnehmern in allen Bereichen.

Die Delegierte Chu Thi Hong Thai (Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Lang Son) stimmte den obigen Ansichten zu und argumentierte, dass die Aufrechterhaltung der Gewerkschaftsfonds notwendig sei, um für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu sorgen und die Belastung des Staatshaushalts zu verringern.

Das Gesetz soll geändert werden, um die vietnamesische Gewerkschaft noch stärker zu machen.

Im Namen der für die Ausarbeitung zuständigen Behörde erläuterte Herr Nguyen Dinh Khang – Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes – die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung zu mehreren wichtigen Punkten im Entwurf des geänderten Gewerkschaftsgesetzes und ging darauf ein.

Herr Nguyen Dinh Khang erklärte, dass der vietnamesische Gewerkschaftsbund die Meinungen der Delegierten respektvoll zur Kenntnis nehme und sie bei der Überarbeitung des Entwurfs des geänderten Gewerkschaftsgesetzes berücksichtigen werde.

Der Vorsitzende des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes betonte, dass die Änderung des Gewerkschaftsgesetzes das gründliche Verständnis und die Institutionalisierung der Reformansichten und -richtlinien der Partei in Bezug auf den nationalen Aufbau und die Entwicklung gewährleisten müsse; mit der Verfassung von 2013 im Einklang stehen müsse; die Einheitlichkeit und Konsistenz des geltenden Rechtssystems sicherstellen müsse; und die absolute und umfassende Führung der Partei über die Gewerkschaftsorganisationen garantieren müsse.

Herr Nguyen Dinh Khang, Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, bei einer Rede (Foto: zur Verfügung gestellt).

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erklärte den Zweck der Änderung des Gewerkschaftsgesetzes mit den Worten: „Das geänderte Gewerkschaftsgesetz muss sicherstellen, dass die vietnamesische Gewerkschaft, eine große soziopolitische Organisation der Arbeiterklasse und der Arbeitnehmer, stärker wird, effektiv arbeitet und eine große Anzahl von Arbeitnehmern zur Teilnahme anregt.“

Gleichzeitig muss das geänderte Gewerkschaftsgesetz jene Inhalte beibehalten, die sich in der Vergangenheit als rational, stabil und effektiv erwiesen haben. Die Änderungen sollten internationale Erfahrungen berücksichtigen und gezielt einbeziehen, um die Vereinbarkeit mit dem politischen System, den Erfordernissen der Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der internationalen Integration unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams zu gewährleisten.

Bezüglich der Gewerkschaftsfinanzierung stellte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes fest, dass die große Mehrheit der Delegierten der 2%-Regelung zustimmte. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hatte im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens einen Bericht vorgelegt, der die relevanten Meinungen zur Gewerkschaftsfinanzierung darlegte und erläuterte. Demnach werden von den 2 % Gewerkschaftsfinanzierung 75 % von den Basisgewerkschaften einbehalten, um die Belange der Gewerkschaftsmitglieder und der Beschäftigten zu unterstützen.

Herr Nguyen Dinh Khang begrüßte die Tatsache, dass in der Praxis die Geschäftsinhaber in den Unternehmen höhere Sozialleistungen anbieten, was für die Angestellten von Vorteil ist.

Ein bemerkenswerter Punkt im Entwurf des überarbeiteten Gewerkschaftsgesetzes ist, dass der Redaktionsausschuss und die Prüfbehörde als Reaktion auf die Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, Bestimmungen in Artikel 30 hinzugefügt haben, um die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen zu befreien, zu reduzieren oder vorübergehend auszusetzen.

Bezüglich des Beitritts und der Beteiligung ausländischer Arbeitnehmer an der vietnamesischen Gewerkschaft erklärte Herr Nguyen Dinh Khang, dass die Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung der Regelung zugestimmt habe, die ausländischen Arbeitnehmern den Beitritt und die Beteiligung an der vietnamesischen Gewerkschaft ermöglicht. Dies stehe im Einklang mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches von 2019 und Vietnams Bestrebungen nach einer stärkeren internationalen Integration. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund habe zudem, wie in Artikel 5 des Gesetzentwurfs und der Satzung der vietnamesischen Gewerkschaft dargelegt, mehrere konkrete Lösungsansätze erarbeitet und vorgeschlagen, um mögliche negative Auswirkungen abzumildern.

Quelle: https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html