Das Petrolimex Store Manager Training Program startet offiziell seinen ersten Kurs im Jahr 2025.

Am Morgen des 17. Februar 2025 fand im Gästehaus der Nationalversammlung (Nr. 27A Tran Hung Dao, Phan Chu Trinh Ward, Bezirk Hoan Kiem, Hanoi) die Eröffnungszeremonie des ersten Kurses des Petrolimex-Filialleiter-Schulungsprogramms 2025 (Programm) durch die Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex /PLX) statt. Nach 88 Kursen seit 2022 verfolgt das Programm 2025 weiterhin das Ziel, Wissen, Methoden und Fähigkeiten für Filialleiter zu festigen, die seit 2022 nicht an dem Programm teilnehmen konnten, und ein Nachwuchsteam für die Position des Filialleiters aufzubauen, bestehend aus Führungskräften und Mitarbeitern, die in die Planung der Filialleiterpositionen einbezogen sind.

Petrolimex-Vizegeneraldirektor Nguyen Ngoc Tu und Führungskräfte der Ausbildungsabteilung des Konzerns nahmen zusammen mit allen Dozenten und Studenten an der Eröffnungszeremonie des ersten Kurses des Programms teil.

Panorama der Eröffnungszeremonie

Nguyen Ngoc Tu, stellvertretender Generaldirektor von Petrolimex, hielt eine Rede bei der Eröffnungszeremonie.

An der Eröffnungszeremonie des Kurses nahmen seitens Petrolimex Herr Nguyen Ngoc Tu – stellvertretender Generaldirektor der Gruppe – und Herr Nguyen Tri Thien – Leiter der Personalabteilung der Gruppe – teil; seitens der MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS) waren dort Associate Professor Dr. Vu Tri Dung – stellvertretender Generaldirektor von MIS, Programmdirektor von MIS – und Master Tran Ngoc Luong – Dozent des Programms – anwesend.

Am ersten Kurs des Jahres 2025 nehmen 35 Teilnehmer teil, darunter aktuelle CHTs (Certified Higher Teachers), Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich in der CHT-Ausbildung befinden. Die Teilnehmer stammen aus 22 Mitgliedsunternehmen der Gruppe in der nördlichen Region: Region I (Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen ) und Region III (Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC). Der fünftägige Kurs findet vom 17. bis 21. Februar 2025 statt.

Gemäß dem Rahmenplan des CHT-Schulungsprogramms für 2025 wird die Gruppe 27 Schulungskurse für 940 Studenten mit folgenden wesentlichen Inhalten organisieren:

(1) Führungs- und Managementdenken, Verbesserung der Managementfähigkeiten der Studierenden, im Einklang mit der Entwicklungsorientierung der Gruppe und den gesellschaftlichen Anforderungen;

(2) Ergänzung der für die Studierenden erforderlichen Kenntnisse, Methoden und Fertigkeiten, die für die Organisations- und Managementanforderungen der Lager des Konzerns und seiner Einheiten sowie für praktische Anforderungen geeignet sind;

(3) Es soll ein Umfeld geschaffen werden, in dem Studierende Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Organisation, Verwaltung und Durchführung von CHXD unter verschiedenen praktischen Bedingungen austauschen können;

(4) Den Studierenden helfen, Folgendes besser zu verstehen und sich schnell daran anzupassen: Staatliche Richtlinien und Vorgaben; Marktveränderungen; Entwicklungsorientierung des Konzerns (Fokus auf den Einzelhandel, Nutzung der Wertschöpfung im Einzelhandelssystem); Pionierpolitik des Konzerns (bargeldloses Zahlungsprogramm, nationales Vertriebsprogramm, automatische Zahlungslösungen usw.);

(5) Motivation schaffen und die Studierenden dazu anregen, sich stärker für ihre Arbeit und ihren Beruf zu engagieren und Verantwortung dafür zu übernehmen, um so zur Entwicklung von Petrolimex beizutragen;

In seiner Eröffnungsrede erklärte Nguyen Ngoc Tu, stellvertretender Generaldirektor von Petrolimex, dass das Jahr 2025 weiterhin neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringen werde. In diesem Zusammenhang bestehe die Aufgabe jedes Mitarbeiters nicht nur darin, Produkte zu verkaufen, sondern auch die Rolle des Markenbotschafters aktiv zu fördern und so direkt zum Aufbau und Schutz des Images und des Rufs des Konzerns beizutragen. Die CHTs (Certified Health Team Teachers) und die zukünftigen CHT-Kandidaten seien Vorreiter bei der Verbesserung der Servicequalität und der Schaffung eines professionellen, modernen und kundenfreundlichen Geschäftsumfelds.

Der stellvertretende Generaldirektor Nguyen Ngoc Tu forderte die Auszubildenden außerdem auf, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein zu lernen, alle Schulungseinheiten zu besuchen, um sich das nützliche Wissen vollständig anzueignen; Unklare Inhalte, Einschränkungen und Mängel in ihren Arbeitspraktiken aktiv zu diskutieren und zu vertiefen; und er hoffte, dass die Auszubildenden durch dieses Schulungsprogramm mehr Wissen erwerben und es in ihren Arbeitspraktiken anwenden würden, um die nachhaltige Entwicklung von Petrolimex zu fördern.

Einige Bilder aus dem Unterricht:

Der Leiter der Pädagogischen Hochschule, Nguyen Tri Thien, spricht bei der Eröffnungszeremonie.

Aufwärmen vor dem Unterricht

Die Studierenden beteiligten sich mit Begeisterung an der Diskussion.

Quelle: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html