Die Textilarbeiterin und Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität

Klein, aber agil, aktiv und zugänglich – so lautet der Eindruck, den die meisten Menschen gewinnen, wenn sie Frau Phung Thi Hanh kennenlernen – eine Arbeiterin der Hanoi Shirt Factory –, die die Ehre hatte, auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität“ zu sprechen, das Ende Mai 2024 vom Vietnam General Confederation of Labor organisiert wurde.

Hanh erzählte, dass sie 2010 mit gerade einmal 18 Jahren, mit der Mentalität eines jungen Menschen und voller Leidenschaft für die Arbeit in der Bekleidungsindustrie, bei May 10 (kurz für May 10 Corporation) anfing. Sie sei immer fröhlich und aufgeregt gewesen, habe sich aber auch Sorgen gemacht und sei verwirrt gewesen, weil neue Mitarbeiter nie eine Schulung durchlaufen hatten.

Frau Phung Thi Hanh spricht auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität“. Foto: VGP

Doch dank der Unterstützung ihrer erfahrenen Kollegen ist Hanh täglich flexibler geworden und hat wertvolle Erfahrungen gesammelt – von der sinnvollen und praktischen Anordnung und Organisation von Waren bis hin zur Vermeidung unnötiger Arbeitsschritte. Sie bemüht sich jeden Tag, ihre Arbeit gut zu erledigen und gleichzeitig neue Arbeitsschritte zu lernen, was ihr geholfen hat, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dadurch hat sich auch die Arbeitsproduktivität erhöht.

„ Anfangs fertigte ich 200 bis 300 Produkte, nach fünf Monaten schaffte ich bereits 700 bis 800 Stück pro Tag. Obwohl sich das Ergebnis verbessert hatte, war ich nicht zufrieden und fragte mich ständig, wie ich meine Fähigkeiten weiter steigern könnte. Wie könnte ich produktiver werden? Um diese Frage zu beantworten, lernte ich, mein Zeitmanagement zu optimieren, mit dem Ziel, meine Produktivität in der nächsten Stunde im Vergleich zur vorherigen um mindestens 5 % zu steigern. Mit Ausdauer und Geduld war ich über ein Jahr später mit 1.400 Produkten pro Tag die produktivste Mitarbeiterin in der Abteilung und erreichte damit 150 % mehr Produktivität als meine Kollegen in der gleichen Phase “, erzählte Hanh.

Mit den erzielten Ergebnissen nicht zufrieden, erlernte Hanh weiterhin andere Schritte, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und wurde zu einer Disponentin, die jede Position in der Produktionslinie übernehmen konnte.

Nach fast 15 Jahren Berufserfahrung hat Frau Phung Thi Hanh nicht nur ihre ihr übertragenen Aufgaben gut erledigt, sondern ihr Unternehmen auch bei der Teilnahme am Wettbewerb für Fachkräfte auf Unternehmensebene, am Wettbewerb für Fachkräfte und am Kreativarbeitsfestival auf Branchenebene, das vom vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverband organisiert wurde, vertreten.

Hanh konnte ihre Freude nicht verbergen und vertraute an: „ Jedes Mal habe ich mich darauf gefreut, denn ich konnte viele gute Arbeitsweisen und neue Abläufe von den besten Mitarbeitern des Landes lernen. Durch kontinuierliches Lernen und Weiterbilden bin ich bis heute die produktivste und bestverdienende Mitarbeiterin des Unternehmens mit einem Gehalt von 15.000.000 VND pro Monat. Seit vielen Jahren bin ich eine hervorragende Mitarbeiterin, ein vorbildliches Gewerkschaftsmitglied und trage die Auszeichnungen „Nachahmerin“ und „Vorbildliche Mitarbeiterin “.

Nachdem sie zahlreiche Erfolge erzielt und umfangreiche Produktionserfahrung gesammelt hat, teilt Hanh ihr Wissen und ihre Erfahrung stets proaktiv mit ihren Freunden und Kollegen. Besonders erfreulich ist, dass alle Hanhs Anweisungen mit Begeisterung befolgen und so die Produktivität steigern. „ Ich bin sehr glücklich, allen positive Energie vermittelt und zum Gesamterfolg des Unternehmens beigetragen zu haben. Damit zeige ich meine Verbundenheit und Dankbarkeit gegenüber dem Unternehmen, dem ich mich über die Jahre verbunden gefühlt habe, und gegenüber meinen Vorgängern, die mir das Handwerk mit großem Respekt und tiefer Dankbarkeit weitergegeben haben “, erklärte Frau Phung Thi Hanh.

Um den neuen Anforderungen der Industrie 4.0 gerecht zu werden, hat die Garment Corporation 10 in den letzten Jahren bekanntermaßen in zahlreiche moderne Maschinen und Anlagen investiert. Dadurch konnte die Produktionszeit verkürzt und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesteigert werden. Viele automatische Vorrichtungen, wie beispielsweise das Hängesystem zur Produktivitätssteigerung um 30 %, das automatische Stoffausbreitsystem, die automatische Schneidemaschine, die Programmiermaschine und die automatische Nähmaschine, tragen effektiv zu einer Produktivitätssteigerung von 150 bis 200 % bei. Dieser Erfolg ist jedoch dem großen Engagement der Mitarbeiter zu verdanken, die sich proaktiv neue Technologien angeeignet, darauf reagiert und diese beherrscht haben – darunter auch Hanh.

Quelle: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html