Während dieser Zeit negativer Auswirkungen auf die Produktion und die Geschäftstätigkeit haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen in Ha Tinh ihre Rolle bei der Sammlung und Mobilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern effektiv wahrgenommen und die Unternehmen praktisch bei der Überwindung der Schwierigkeiten unterstützt.
Video : Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen beurteilen die Arbeits- und Beschäftigungssituation in den Unternehmen.
Die Thong Thuan Aquatic Products Joint Stock Company (Bezirk Nghi Xuan) produziert und vertreibt Garnelenlarven landesweit. Üblicherweise müssen die Mitarbeiter des Unternehmens von November dieses Jahres bis Januar des nächsten Jahres eine „Winterpause“ einlegen. Grund dafür sind die rauen klimatischen Bedingungen in Ha Tinh während dieser Jahreszeit, die den Garnelen schaden und dazu führen, dass deren Qualität nicht den Kundenanforderungen entspricht.
Aus der von der Gewerkschaft ins Leben gerufenen Bewegung „Hervorragender Arbeiter – Kreativer Arbeiter“ sind zahlreiche Initiativen hervorgegangen und wurden angewendet, um die Winterproduktion und die Geschäftstätigkeiten der Thong Thuan Aquatic Products Joint Stock Company aufrechtzuerhalten.
Während der Winterpause ruhte die Produktion und der Geschäftsbetrieb des Unternehmens; die Beschäftigten erhielten nur 50 % ihres Gehalts. Um diese Schwierigkeiten zu überwinden, initiierte der Betriebsrat die Initiativen „Hervorragende Mitarbeiter – Kreative Mitarbeiter“ und „Förderung technischer Innovationen“ und ermutigte die Mitarbeiter zur Teilnahme, um diese in der Produktion umzusetzen.
Als Reaktion auf diese Entwicklung wurden zahlreiche Initiativen ins Leben gerufen, um die Lebensbedingungen der Garnelenlarven zu verbessern und die Auswirkungen von Wetter und Krankheiten auf ihr Wachstum abzumildern. Dies trug zu höheren Erträgen und einer besseren Qualität der Garnelen in der Wintersaison bei. Daher kann das Unternehmen die Produktion aufrechterhalten und seine traditionellen Partner auch weiterhin beliefern.
Die Arbeitnehmer haben auch in schwierigen Zeiten regelmäßige Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen.
Herr Nguyen Quang Dat, ein Arbeiter des Unternehmens, berichtete: „In der Wintersaison Arbeit zu haben, ist etwas, worauf Arbeiter immer hoffen. Dank des aktiven Engagements der Gewerkschaft und der Bemühungen der Arbeiter haben wir dieses Jahr regelmäßige Arbeit und ein stabiles Einkommen; unsere Gehälter und Boni sind garantiert, sodass alle zufrieden und sicherer sind.“
Die Bekleidungsindustrie zählt zu den am stärksten von der aktuellen globalen Lage betroffenen Branchen. In dieser schwierigen Zeit arbeitet der Gewerkschaftsvorstand der Appareltech Export Garment Co., Ltd. (Industriegebiet Duc Tho) eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um Aufträge zu sichern und die Arbeitsplätze von fast 1.600 Beschäftigten zu erhalten.
Darüber hinaus hat die Gewerkschaft eine sehr effektive Rolle dabei gespielt, die Arbeiter in schwierigen Zeiten zu vereinen und zusammenzubringen, um die Last gemeinsam mit dem Unternehmen zu tragen. Dies geschah durch konkrete Maßnahmen wie: die Ermutigung der Arbeiter, ihren Jahresurlaub gemeinsam zu nehmen, um die Arbeitsorganisation für das Unternehmen zu erleichtern; und die Teilnahme an der Bewegung zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz.
Fast 1.600 Arbeitern der Appareltech Export Garment Co., Ltd. wurden während der Krise in der Bekleidungsindustrie Arbeitsplätze und Einkommen garantiert.
Herr Kwon Soon Cheol, Generaldirektor von Appareltech Export Garment Co., Ltd., sagte: „Die Gewerkschaft hat dem Unternehmen in schwierigen Zeiten stets die Treue gehalten und maßgeblich dazu beigetragen, die Moral der Arbeiter zu stärken und ihren Arbeitsgeist zu fördern. Mit der Unterstützung und dem Engagement der Gewerkschaft und der Arbeiter sind wir zuversichtlich, dass wir diese Krise bald überwinden werden.“
In der Wirtschaftszone Vung Ang stehen viele Unternehmen der Fisch-, Textil- und Holzverarbeitungsbranche vor großen Herausforderungen. Nguyen Duc Thach, Vorsitzender der Gewerkschaft der Provinzwirtschaftszonen, erklärte: „Steigende Rohstoffpreise, sinkende Aufträge und zahlreiche Stellenstreichungen in Unternehmen… Angesichts dieser Situation hat die Gewerkschaft die Lage analysiert, die Unternehmen über ihre Schwierigkeiten informiert und Kontakt zu Firmen aufgenommen, die Personal suchen, um neue Arbeitsplätze für die Entlassenen zu finden.“
Neben der Unterstützung von Unternehmen in schwierigen Zeiten setzen Gewerkschaften auf allen Ebenen auch zahlreiche Aktivitäten um, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und zu schützen.
Die Gewerkschaft der Provinzialen Wirtschaftszonen beteiligt sich an der Lösung von Problemen im Bereich der Arbeitsbeziehungen am Arbeitsplatz.
Schwer von der globalen Lage betroffen, musste die Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son) Ende Oktober 2023 den Betrieb vorübergehend einstellen, wodurch über 300 Arbeiter ihre Arbeitsplätze verloren. Frau Cu Thi Bich Thuan, Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Huong Son, erklärte: „Neben der Unterstützung der Unternehmensleitung hat die Gewerkschaft aktiv mit den zuständigen Behörden und Ämtern zusammengearbeitet, um die Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften für die Arbeiter zu überwachen. Bis heute haben alle Arbeiter, denen Löhne zugestanden wurden, diese vollständig vom Unternehmen erhalten.“
Gemäß der Richtlinie des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (VGCL) zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit aufgrund von Auftragskürzungen reduziert oder deren Arbeitsverträge beendet wurden, haben Gewerkschaften auf allen Ebenen die Arbeits- und Beschäftigungssituation in den Betrieben direkt untersucht und bewertet, um eine Grundlage für Vorschläge an die übergeordneten Ebenen zu schaffen. Derzeit sammelt und vervollständigt der Provinzgewerkschaftsbund die eingereichten Dossiers zur Prüfung und Weiterleitung an den VGCL, um, wie vorgeschrieben, Unterstützung zu beantragen.
Die Abteilung für Politik und Rechtsangelegenheiten des Provinzgewerkschaftsverbandes überwacht direkt die Arbeits- und Beschäftigungssituation und berät Unternehmen und Arbeitnehmer zu den Verfahren für die Einreichung von Anträgen auf Unterstützung durch den Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund.
Laut Nguyen Van Trong, stellvertretender Vorsitzender des Gewerkschaftsverbands der Provinz Ha Tinh: „Neben der Erfüllung seiner Funktion und Pflicht, sich um seine Mitglieder und Arbeiter zu kümmern, gilt das Programm ‚Begleitung von Unternehmen‘ seit jeher als eine der Kernaufgaben des Gewerkschaftsverbands Ha Tinh. Angesichts des bevorstehenden chinesischen Neujahrsfestes werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv zahlreiche Aktivitäten durchführen, um die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Arbeitnehmern weiter zu intensivieren.“
Das aktive Engagement der Gewerkschaften hat dazu beigetragen, ihre Rolle als Partner und Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern zu festigen; es hilft den Arbeitnehmern, sich sicher zu fühlen und bereit zu sein, die Last mit den Unternehmen zu teilen, um schwierige Zeiten wie die jetzige zu überstehen.
Kieu Minh
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