Arbeitnehmer erhalten seit fast sieben Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge mehr

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Da Nang TBO Vina Company Limited schuldet 474 Arbeitnehmern seit fast sieben Jahren Sozialversicherungsbeiträge, während der koreanische Chef auf der Flucht ist.

TBO Vina Company Limited (Bezirk Lien Chieu) wurde 2014 mit 100 % koreanischem Investitionskapital gegründet und ist in der Bekleidungsexportbranche tätig. Von November 2016 bis Juli 2018 behielt das Unternehmen trotz fehlender Sozialversicherungsbeiträge immer noch mehr als 10 % des Monatsgehalts von fast 474 Arbeitern ein.

Im Juli 2018 kündigte der Firmenchef Kim Sang Bong an, bis Ende des Monats beurlaubt zu sein. Danach erschien er nicht mehr zur Arbeit. Laut Polizei verließ er das Land, kehrte aber nicht zurück.

Die Arbeiter waren besorgt, arbeiteten langsam und stellten sogar die Kollektivarbeit ein, als sie erfuhren, dass der Chef geflohen war. Ende des Jahres meldete das Unternehmen Insolvenz an, hatte aber fast zwei Monatslöhne und Sozialversicherungsschulden nicht bezahlt.

Die Behörden griffen ein und stellten fest, dass das Unternehmen den Arbeitern über 14 Milliarden VND an Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen schuldete. 196 Arbeiter reichten, vertreten durch den städtischen Gewerkschaftsbund, einen Antrag auf Unterstützung ein, um das Unternehmen vor Gericht zu verklagen.

Im November 2019 ordnete das Volksgericht des Bezirks Lien Chieu an, dass TBO Vina Company Limited den Arbeitnehmern fast zwei Monatsgehälter sowie ausstehende Zulagen zahlen und Sozialversicherungsschulden überweisen müsse.

Das gesamte Vermögen des Unternehmens wurde von der Volksstaatsanwaltschaft des Bezirks Lien Chieu beschlagnahmt und anschließend versteigert. Als viele Arbeiter des Unternehmens im Februar 2022 von dieser Neuigkeit erfuhren, wandten sie sich an die Zivilvollstreckungsbehörde des Bezirks Lien Chieu, um ihre Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge einzufordern, wurden jedoch nicht ausgezahlt.

Frau Huynh Thi Binh, die früher für die TBO Vina Company arbeitete, sagte, dass 196 Personen, die sich an der Klage beteiligt hatten, später ihre Gehälter ausgezahlt bekamen. Fast 300 Personen, die sich „nicht an der Klage beteiligt hatten, wurden nicht bezahlt“, weil die verkauften Vermögenswerte des Unternehmens nicht ausreichten, um die Sozialversicherungsschulden zu begleichen.

„Bevor das Unternehmen 2018 Insolvenz anmeldete, war es seinen Mitarbeitern fast zwei Jahre lang schuldig, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Mittlerweile sind sieben Jahre vergangen und wir haben unsere Sozialversicherungsleistungen immer noch nicht erhalten“, sagte Frau Binh und fügte hinzu, dass viele Arbeiterinnen keinen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub hätten.

Arbeiter, die von der T.B.O Vina Company gezwungen wurden, versammelten sich vor dem Verwaltungszentrum, um eine Petition einzureichen, in der Hoffnung, dass ihre Sozialversicherungsschulden beglichen werden, März 2023. Foto: Hong Chi — Viele ehemalige Arbeiter der TBO Vina Company versammelten sich vor dem Stadtverwaltungszentrum, um einen Antrag auf Begleichung ihrer Sozialversicherungsschulden einzureichen (März 2023). Foto: *Hong Chi*

Bei einem Treffen mit Wählern, das von der Delegation der Nationalversammlung , dem Volksrat, dem Komitee der Vaterländischen Front Vietnam und der Gewerkschaft der Stadt Da Nang am Nachmittag des 12. Mai organisiert wurde, schlug Frau Binh der Nationalversammlung und der Regierung vor, Arbeitnehmern Regelungen, Richtlinien und andere Vorteile zu gewähren, wenn Geschäftsinhaber fliehen oder Unternehmen in Konkurs gehen oder aufgelöst werden.

Herr Nguyen Thanh Nam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Da Nang, erklärte, dass das Vermögen der TBO Vina Company nach der Liquidation lediglich etwa 1,5 Milliarden VND betrug und damit nicht ausreiche, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Das Ministerium empfahl dem Volkskomitee der Stadt, knapp 500 Millionen VND für die Zahlungen an die Arbeitnehmer bereitzustellen. Sollte das Ministerium für Planung und Investitionen anschließend ein Dokument vorlegen, das bestätigt, dass das Unternehmen derzeit keinen gesetzlichen Vertreter hat, kann die städtische Sozialversicherung den Arbeitnehmern die einmalige Sozialversicherungssumme auszahlen.

„Durch diesen Vorfall werden die Arbeiter letzten Endes weiterhin benachteiligt, sowohl was die Sozialversicherung als auch was das Gehalt angeht“, sagte Nam und hofft, dass die Stadtführung den fast 500 Arbeitern, die früher bei dem Unternehmen beschäftigt waren, weiterhin Aufmerksamkeit schenken wird.

Nguyen Dong

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