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Arbeitnehmer erhalten seit fast sieben Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge mehr

VnExpressVnExpress13/05/2023

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Die Da Nang TBO Vina Company Limited schuldet 474 Arbeitnehmern Sozialversicherungsbeiträge für fast sieben Jahre, während der koreanische Chef auf der Flucht ist.

Die TBO Vina Company Limited (Bezirk Lien Chieu) wurde 2014 mit 100 % koreanischem Kapital gegründet und ist in der Bekleidungsexportbranche tätig. Von November 2016 bis Juli 2018 zog das Unternehmen trotz fehlender Sozialversicherungsbeiträge immer noch mehr als 10 % des Monatsgehalts von fast 474 Arbeitern ab.

Im Juli 2018 kündigte der Firmenchef Kim Sang Bong an, bis Ende des Monats beurlaubt zu sein. Danach erschien er nicht mehr zur Arbeit. Die Polizei gab an, er habe das Land verlassen, sei aber nicht zurückgekehrt.

Die Arbeiter waren besorgt, arbeiteten langsam und stellten sogar die Kollektivarbeit ein, als sie von der Flucht des Chefs erfuhren. Ende des Jahres meldete das Unternehmen Insolvenz an, hatte aber fast zwei Monatslöhne und Sozialversicherungsschulden nicht bezahlt.

Die Behörden griffen ein und stellten fest, dass das Unternehmen den Arbeitern Löhne und Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von über 14 Milliarden VND schuldete. Die 196 Arbeiter, die einen Antrag auf Unterstützung gestellt hatten, wurden von der städtischen Gewerkschaft vertreten, um das Unternehmen vor Gericht zu verklagen.

Im November 2019 ordnete das Volksgericht des Bezirks Lien Chieu an, dass die TBO Vina Company Limited ihren Arbeitnehmern fast zwei Monatsgehälter sowie ausstehende Zulagen zahlen und ihre Sozialversicherungsschulden überweisen müsse.

Das gesamte Vermögen des Unternehmens wurde von der Volksstaatsanwaltschaft des Bezirks Lien Chieu zwangsweise beschlagnahmt und anschließend versteigert. Als viele Arbeiter des Unternehmens im Februar 2022 von dieser Nachricht erfuhren, wandten sie sich an die Zivilvollstreckungsbehörde des Bezirks Lien Chieu, um ihre Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge einzufordern, wurden jedoch nicht ausgezahlt.

Frau Huynh Thi Binh, ehemalige Mitarbeiterin der TBO Vina Company, erklärte, dass 196 Personen, die sich an der Klage beteiligt hatten, später ihre Gehälter ausgezahlt bekamen. Fast 300 Personen, die sich nicht an der Klage beteiligt hatten, erhielten kein Gehalt, da die verkauften Vermögenswerte des Unternehmens nicht ausreichten, um die Sozialversicherungsschulden zu begleichen.

„Bevor das Unternehmen 2018 Insolvenz anmelden musste, war es seinen Mitarbeitern fast zwei Jahre lang zur Sozialversicherung verpflichtet. Mittlerweile sind sieben Jahre vergangen und wir haben immer noch keine Sozialversicherungsleistungen erhalten“, sagte Frau Binh und fügte hinzu, dass viele Arbeiterinnen keinen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub hätten.

Arbeiter, die von der T.B.O. Vina Company gezwungen wurden, versammelten sich vor dem Verwaltungszentrum, um eine Petition einzureichen, in der Hoffnung auf die Begleichung ihrer Sozialversicherungsschulden, März 2023. Foto: Hong Chi

Viele ehemalige Arbeiter der TBO Vina Company versammelten sich im März 2023 vor dem Stadtverwaltungszentrum, um einen Antrag auf Begleichung ihrer Sozialversicherungsschulden einzureichen. Foto: Hong Chi

Bei einem Treffen mit Wählern, das von der Delegation derNationalversammlung , dem Volksrat, dem Komitee der Vaterländischen Front Vietnam und der Gewerkschaft der Stadt Da Nang am Nachmittag des 12. Mai organisiert wurde, schlug Frau Binh der Nationalversammlung und der Regierung vor, Arbeitnehmern Regelungen, Richtlinien und andere Vorteile zu gewähren, wenn Unternehmer fliehen oder Unternehmen in Konkurs gehen oder aufgelöst werden.

Herr Nguyen Thanh Nam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Da Nang, erklärte, dass das Vermögen der TBO Vina Company nach der Liquidation lediglich etwa 1,5 Milliarden VND betrage und damit nicht ausreiche, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Das Ministerium hat dem städtischen Volkskomitee empfohlen, knapp 500 Millionen VND für die Zahlungen an die Arbeitnehmer bereitzustellen. Sollte das Ministerium für Planung und Investitionen anschließend ein Dokument vorlegen, das bestätigt, dass das Unternehmen derzeit keinen gesetzlichen Vertreter hat, kann die städtische Sozialversicherung die einmaligen Sozialleistungen an die Arbeitnehmer auszahlen.

„Durch diesen Vorfall werden die Arbeiter letzten Endes weiterhin benachteiligt, sowohl was die Sozialversicherung als auch was die Löhne betrifft“, sagte Nam und hofft, dass die Stadtführung den fast 500 ehemaligen Arbeitern des Unternehmens weiterhin Aufmerksamkeit schenken wird.

Nguyen Dong


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