Arbeitsministerium: Das Einkommen der Arbeitnehmer erreicht 7,6 Millionen VND/Monat, ein Anstieg um fast 550.000 VND

Viele junge Menschen fanden auf Jobmessen, die vom Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt Hanoi in Zusammenarbeit mit den Bezirken organisiert wurden, Arbeitsplätze mit dem gewünschten Einkommen und den gewünschten Sozialleistungen. – Foto: HA QUAN

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (Abteilung Beschäftigung ) hat soeben einen Bericht über den Arbeitsmarkt und die Arbeitslosenversicherung veröffentlicht.

Arbeitsministerium warnt vor Arbeitslosenquote

Die Arbeitsmarktanalyse des Ministeriums setzte in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 ihre Erholung und positive Entwicklung fort. Die Arbeitsmarktparameter kehrten im Wesentlichen zu den normalen Trends vor der COVID-19-Pandemie zurück.

Das Einkommen der Arbeitnehmer erreichte 7,6 Millionen VND/Monat, ein Anstieg um 549.000 VND gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Im ersten Quartal 2024 erreichte die Zahl der Erwerbstätigen ab 15 Jahren 52,4 Millionen Menschen, ein Anstieg um mehr als 175.000 Personen im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Der Anteil der ausgebildeten Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten erreichte 27,8 %, ein Anstieg gegenüber dem gleichen Zeitraum, aber im ganzen Land gibt es immer noch etwa 37,8 Millionen ungelernte Arbeitskräfte.

Bis Ende Mai 2024 wird die Zahl der Arbeitslosenversicherungsempfänger voraussichtlich auf über 14,2 Millionen Menschen ansteigen, ein Anstieg von etwa 1,67 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Im Mai 2024 beliefen sich die Ausgaben für die Arbeitslosenversicherung auf mehr als 1.500 Milliarden VND.

Der Bericht, der 60 von 63 Ortschaften umfasst, besagt, dass es rund 116.000 Unternehmen und Personalvermittlungsorganisationen gibt, die im Jahr 2024 rund 1,9 Millionen Arbeitskräfte einstellen müssen.

Die Nachfrage konzentriert sich auf ungelernte Arbeitskräfte, die fast die Hälfte des Gesamtbedarfs ausmachen. Der Bedarf an Hochschulabsolventen und Postgraduierten liegt hingegen nur bei etwa 19 %.

Das Arbeitsministerium warnt jedoch, dass die Jugendarbeitslosenquote mit fast 8 % weiterhin hoch ist.

Rund 1,4 Millionen junge Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren sind arbeitslos und nehmen weder an einer Ausbildung noch an einer Weiterbildung teil (das entspricht 11 % der Gesamtzahl der jungen Menschen im Land).

Das Arbeitsministerium erklärte, dass sich die zuständige Behörde in den letzten sechs Monaten des Jahres 2024 auf die Erstellung des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes konzentriert, das im Juni 2024 der Regierung vorgelegt werden soll. Ziel ist es, Lösungen zur Verbesserung der Effizienz von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Gewinnung und effektiven Nutzung ausländischer Arbeitskräfte in Vietnam umzusetzen.

Unternehmen verstärken ihre Personalbeschaffung, insbesondere junger Mitarbeiter

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Herr Do Duc Chi, stellvertretender Generaldirektor der Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited, dass Unternehmen, die wichtige Partner von Apple und Samsung sind, in letzter Zeit ihre Rekrutierung von Arbeitskräften verstärkt hätten, insbesondere von jungen, qualifizierten und dynamischen Mitarbeitern mit Tausenden von Zielen.

Laut Herrn Chi haben sich die Anforderungen der Unternehmen verändert. Sie verlangen zunehmend eine höhere Qualifikation der Arbeitskräfte in Bezug auf Gesundheit und die Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen. „Viele Unternehmen haben sich reformiert und moderne Maschinen in den Produktionsprozess eingeführt“, erklärte er.

Darüber hinaus besteht für ausländische Direktinvestitionen (FDI) weiterhin der Bedarf, sowohl ungelernte als auch qualifizierte Arbeitskräfte durch Schulungen zu rekrutieren.

Um schnell einen Job zu finden, ist diese Person der Ansicht, dass junge Menschen Informationen über die Stellenausschreibung, wie z. B. Stellenanforderungen, Gehalt, Zusatzleistungen und Behandlungsbedingungen, sorgfältig recherchieren müssen.

Langfristig empfahl er die Einrichtung einer nationalen Jobbörse, die genaue, geprüfte und vollständige Informationen bereitstellt, um Arbeitssuchende, insbesondere junge Menschen, vor Ausbeutung und Betrug zu schützen.

Herr Vu Quang Thanh, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Hanoi, erklärte, dass sich der Rekrutierungstrend in der Hauptstadt im zweiten Quartal 2024 auf den Handels- und Dienstleistungssektor in den Bereichen Gastronomie, Beherbergung, Hotellerie, Tourismus, Textil- und Schuhindustrie, Fertigung, Büro und Verwaltung, Informationstechnologie, Finanzen, Immobilien und Bauwesen konzentrieren werde.

Das Zentrum wird auch weiterhin mit Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um geeignete Arbeitsplätze für Studenten im letzten Studienjahr, junge Menschen, Soldaten oder Polizisten zu finden, die ihren Dienst beendet haben und in ihre Heimatorte zurückgekehrt sind.

Laut dem Arbeitsministerium wurden in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 über 98.000 Unternehmen neu registriert oder wieder in Betrieb genommen, ein Anstieg von 4,1 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Im Durchschnitt wurden monatlich 19.800 neue Unternehmen gegründet oder wieder in Betrieb genommen.

Die Zahl der Unternehmen, die sich vom Markt zurückziehen, liegt bei über 97.300, ein Anstieg von 10,5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Im Durchschnitt scheiden monatlich 19.500 Unternehmen aus dem Markt aus.

Quelle: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm