Dies ist einer der bemerkenswerten Inhalte im Entwurf des Rundschreibens zur Regelung der Prüfung für die Auswahl von Volksrichtern, zu dem diese Behörde um Stellungnahmen bittet.

Dieser Entwurf sieht vor, dass die Auswahl der Richter mindestens einmal jährlich nach dem Prinzip des Wettbewerbs erfolgt, um ein strenges, transparentes, öffentliches, faires und demokratisches Verfahren zur Auswahl derjenigen zu gewährleisten, die die Bedingungen und Standards für die Ernennung zum Richter am Volksgericht erfüllen.

Der Entwurf legt die Prüfungsgegenstände fest: Beamte, die derzeit am Volksgericht und Militärgericht auf allen Ebenen tätig sind und die Bedingungen und Standards erfüllen, haben das Recht, sich für die Auswahlprüfung zum Volksrichter anzumelden.

Dem Entwurf zufolge überprüft die Organisations- und Personalabteilung jedes Jahr auf Grundlage des den Behörden und Einheiten des Volksgerichts zugeordneten Personals die Anzahl der Richter am Volksgericht und an den Militärgerichten aller Ebenen, um die Anzahl der im Arbeitsjahr zusätzlich zu besetzenden Richter zu ermitteln; sie legt die Bedingungen und Standards für jede Richterauswahlprüfung fest, entwickelt einen Plan für die Richterauswahlprüfung und legt diesen dem Obersten Richter des Obersten Volksgerichts zur Prüfung und Entscheidung vor.

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Die Richter im Prozess um den Billionen-Dong-Glücksspielfall in Phu Tho . Foto: Dinh Hieu

Die Bewerber müssen die vorgegebenen Bedingungen und Standards erfüllen und ab dem Datum der Registrierung mindestens sechs Jahre Berufserfahrung nachweisen. Zusätzlich zu den oben genannten Bestimmungen müssen die Bewerber weitere, vom Präsidenten des Obersten Volksgerichtshofs für jede Prüfung festgelegte Bedingungen erfüllen.

Kandidaten, die die Richterauswahlprüfung bestehen, müssen alle Voraussetzungen erfüllen. Insbesondere müssen sie in jedem Prüfungsteil mindestens 50 Punkte erreichen, und die Gesamtpunktzahl der Prüfungsteile muss innerhalb der ihnen zugewiesenen Richterquote liegen (in absteigender Reihenfolge). Falls Teil 2 eine schriftliche Prüfung in Kombination mit einem Interview ist, muss die Punktzahl in jedem Prüfungsteil mindestens 50 % der Gesamtpunktzahl betragen.

Sollten zwei oder mehr Personen die gleiche Endpunktzahl erreichen, gewinnt diejenige mit der höheren Punktzahl in Teil 2. Bei Punktgleichheit in Teil 2 entscheidet der Vorsitzende des Prüfungsausschusses über den Erfolg.

Die Auswahlergebnisse sind gültig für die Prüfung und Empfehlung einer Ernennung zum Richter.

Der Entwurf enthält außerdem Bestimmungen, die jegliches Kopieren oder Übertragen von Informationen im Zusammenhang mit Prüfungsfragen außerhalb des Prüfungsraums sowie das Empfangen von Informationen von außerhalb in den Prüfungsraum strengstens verbieten.

Kandidaten, die vorsätzlich Unruhe und Unsicherheit im Prüfungsraum verursachen, werden je nach Art und Schwere des Vergehens nicht nur suspendiert oder ihre Prüfungsergebnisse annulliert, sondern auch gemäß den Bestimmungen des Strafrechts behandelt.

Wird ein Kandidat von der Prüfung ausgeschlossen oder werden seine Prüfungsergebnisse annulliert, prüft und leitet der Leiter der zuständigen Verwaltungsbehörde oder -einheit Disziplinarmaßnahmen gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ein.

Sollte ein Prüfungsaufsichtsführender Prüfungsfragen preisgeben, Prüfungsunterlagen aus dem Raum bringen oder Antworten von außerhalb in den Prüfungsraum übertragen, wird der Vorsitzende des Prüfungsausschusses den Aufsichtsführenden von seinen Aufgaben suspendieren.

Bei schwerwiegenden Verstößen, die sich auf die Prüfungsergebnisse auswirken, werden Disziplinarmaßnahmen gemäß den Vorschriften für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst geprüft oder gemäß den gesetzlichen Bestimmungen strafrechtlich verfolgt.

Vorschlag, 11 Richter nicht zur Überprüfung und Wahrnehmung ihrer Zuständigkeiten wiederzuernennen.

Vorschlag, 11 Richter nicht zur Überprüfung und Wahrnehmung ihrer Zuständigkeiten wiederzuernennen.

Der Präsident des Obersten Volksgerichtshofs schlug vor, die Richter in 11 Fällen nicht wiederzuernennen, um ihre Zuständigkeiten gemäß den Vorschriften zu überprüfen und wahrzunehmen.
Richter leisten bei ihrer Ernennung einen Eid.

Richter leisten bei ihrer Ernennung einen Eid.

Das Gesetz über die Organisation der Volksgerichte (geändert) ergänzt die Bedingungen und Standards für Richter, wie beispielsweise ein Mindestalter von 28 Jahren und die Ablegung eines Eides bei der Ernennung.
Vorschlag zur Einführung einer bevorzugten Gehaltspolitik für Richter und Gerichtsschreiber

Vorschlag zur Einführung einer bevorzugten Gehaltspolitik für Richter und Gerichtsschreiber

Der Staat hat Vorzugsregelungen für Gehälter und Zulagen für Richter, Gerichtsprüfer und Gerichtsschreiber, die vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung auf Vorschlag des Präsidenten des Obersten Volksgerichts festgelegt werden.