Highlights aus dem Modell der Grüntee-Kooperative

Die Veränderung von Denk- und Handlungsweisen sowie die Stärkung der Rolle von Frauen und Kindern sind die zentralen Inhalte des Projekts 8 zum Thema „Gleichstellung der Geschlechter erreichen und dringende Probleme von Frauen und Kindern lösen“. Das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative Group in der Gemeinde Luong Son, Bezirk Yen Lap, Provinz Phu Tho ist ein Wirtschaftsmodell , das zeigt, dass Frauen ethnischer Minderheiten hier ihre Denk- und Arbeitsweise geändert haben.

Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine Genossenschaft

Frau Dang Thi Binh, die „Kapitänin“ der Grüntee-Kooperative Da Trang in der Gemeinde Luong Son, Bezirk Yen Lap, Provinz Phu Tho , gehört der ethnischen Gruppe der Muong an. Sie erzählte, dass sie aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage ihrer Familie ihr Universitätsstudium in der Vergangenheit nicht fortsetzen konnte. 1991 heiratete sie und wurde die Schwiegertochter von „White Stone“. Das Paar lebte von der Landwirtschaft .

Wenn man bedenkt, dass die Teebauern vorwiegend frischen Tee verkaufen, erfolgt der Anbau intensiv nach individuellen Modellen, jede Familie verkauft für sich. Nur wenige Menschen kümmern sich darum, fertigen Tee herzustellen oder das Produkt zu vermarkten, um einen höheren Preis zu erzielen und so für die lokale Teemarke zu werben. Dies führt dazu, dass die wirtschaftliche Lage der Frauen vor Ort prekär wird.

Frau Binh und Teeprodukte der Cooperative Group

Aus der Sorge und dem Gedanken heraus, wie man die Wirtschaft der Familie ausbauen und den Frauen in der Region zu einem stabileren Einkommen verhelfen könnte, fassten Frau Binh, ihr Mann und ihre Familie den Plan, in den Teeanbau zu investieren und so ihren Lebensunterhalt zu verdienen. „Da Tee eine mehrjährige Pflanze ist, die in Phu Tho berühmt ist, müssen wir uns unbedingt mit Tee bereichern und den Phu Tho-Tee noch berühmter machen“, vertraute Frau Binh an.

Nach vielen Herausforderungen und Höhen und Tiefen entstand das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative mit 11 Mitgliedern unter der Leitung von Frau Binh. Jeder arbeitet jeden Tag und verdient durchschnittlich 4–5 Millionen VND/Monat. Genauer gesagt sind die Mitglieder der Gruppe allesamt ethnische Minderheiten und betreiben neben der Teezubereitung auch Vieh- und Geflügelzucht.

Durch das Genossenschaftsmodell erkennen Frauen den Wert gemeinsamer Arbeit und haben einen umfassenderen Überblick über Geschäftsstrategien und Produktentwicklung für ihre Heimatstadt. Den Mitgliedern wird bewusst, dass sie mehr erreichen können als auf herkömmliche Weise. Die Frauen sind in der Produktion, im Geschäft und bei der Produktwerbung sehr proaktiv. Die meisten können soziale Medien nutzen, um Produkte mit Verbrauchern zu teilen.

Die Frauen der Kooperative stellen die Produktverpackungen fertig.

Das Modell der Genossenschaft sieht den Kauf von Tee von Haushalten in der Region und den angrenzenden Gebieten vor, um ihn zu trockenen Teeprodukten zu verarbeiten und Etiketten und Marken zu registrieren. Anstatt Plastiktüten zu verwenden und nach Gewicht oder Unze zu verkaufen, wie es Frauen normalerweise tun, wird das Produkt vakuumverpackt.

Derzeit sind die Grünteeprodukte von Luong Son als hochwertige landwirtschaftliche Produkte zertifiziert, im Jahr 2023 als 3-Sterne-OCOP-Produkte.

Die Genossenschaft wird von der Frauenunion der Kommune unterstützt und ist bei den örtlichen Behörden auf Interesse gestoßen, da dadurch die Voraussetzungen für eine stärkere Beteiligung am Teemarkt der Provinz geschaffen werden.

Gemeinsam mit Frauen entwickeln und verbreiten wir den Ruf lokaler Spezialitäten weit über die Landesgrenzen hinaus.

Vor kurzem haben Frau Binh und viele andere weibliche Mitglieder der Frauenunion der Kommune Luong Son an Schulungen zu wirtschaftlichen Fähigkeiten, Propaganda für Projekt 8 und Anleitungen zur Umsetzung effektiver Wirtschaftsmodelle teilgenommen. Zu dieser Zeit verfügten sie und die Genossenschaft über mehr Informationen und Kenntnisse, um ihre wirtschaftlichen Aktivitäten proaktiver zu gestalten und sich nicht nur auf das zu verlassen, was verfügbar war.

Darüber hinaus träumt sie davon, eine Marke mit qualitativ hochwertigeren Produkten für die Region zu schaffen und Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für viele weibliche Mitglieder und die Bevölkerung vor Ort zu schaffen.

Produkte erreichen 3-Sterne-OCOP im Jahr 2023

Frau Binh erklärte: „Zusätzlich zur Unterstützung durch die Frauenunion der Kommune erhielt die Genossenschaftsgruppe auch Unterstützung von der Frauenunion des Bezirks Yen Lap bei der Registrierung von Strichcodes, Verpackungen, Etiketten, Schulungen zur Teebaumpflege und beim Kapazitätsaufbau für drei Mitglieder des Vorstands der Genossenschaft.“

Es ist ersichtlich, dass das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative seinen Mitgliedern und der Bevölkerung geholfen hat, die Wirtschaft zu entwickeln, Teebäume anzubauen, Arbeitsplätze und stabile Einkommen zu schaffen, den Hunger zu beseitigen und die Armut zu verringern, und gemeinsam mit dem Parteikomitee und der Regierung der Kommune Luong Son zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete beigetragen hat.

Während der Phase „Aller Anfang ist schwer“ hat die Frauenunion der Gemeinde Luong Son durch eine enge Koordination in Führung, Leitung, Betrieb und Umsetzung des Projekts 8 vom Bezirk bis zur Gemeinde Anstrengungen und Entschlossenheit unternommen, Denk- und Arbeitsmethoden zu ändern, die Macht der Frauen und Kinder zu stärken und Modelle einzuführen, die Frauen ein nachhaltiges Einkommen sichern.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm