Da sich die Phu Tho Power Company der schädlichen Auswirkungen von Tabak auf die Gesundheit der Arbeitnehmer und das Arbeitsumfeld bewusst ist und die Arbeitsqualität und -effizienz beeinträchtigt, hat sie in letzter Zeit ihre Propagandaaktivitäten unter allen Mitarbeitern, Angestellten und Arbeitern verstärkt, um das Bewusstsein für das Tabakkontrollgesetz zu schärfen und die Einhaltung des Gesetzes zu fördern und so zur Schaffung eines rauchfreien Arbeitsumfelds beizutragen.
In vielen Arbeitsbereichen der Doan Hung Power Company sind „Rauchen verboten“-Schilder angebracht.
Bei Phu Tho Electricity sind derzeit 836 Beamte, Angestellte und Arbeiter (CBCNVNLĐ) in 17 Einheiten beschäftigt. Der Männeranteil der Elektrizitätsarbeiter beträgt über 60 %, daher ist es sehr schwierig, das Rauchen vollständig zu verbieten.
Angesichts dieses Problems hat Phu Tho Electricity die Umsetzung des Dokuments Nr. 134/CĐĐVN-TGNC vom 17. März 2022 der vietnamesischen Elektrizitätsgewerkschaft zur verstärkten Aufklärung aller Mitarbeiter über die schädlichen Auswirkungen von Tabak gefördert, um ihre Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft zu stärken und eine rauchfreie Umgebung zu schaffen, die dem professionellen kulturellen Umfeld entspricht, das die Branche aufbaut.
Darüber hinaus berät sich die Gewerkschaft mit dem Vorstand und nimmt die Regelung zum Rauchverbot am Arbeitsplatz in die internen Vorschriften der Agentur, Einheit und Fabrik auf. Sie schult die Mitarbeiter gründlich darin, die Bestimmungen des Tabakkontrollgesetzes strikt umzusetzen. Sie leitet, kontrolliert, fordert und ermutigt Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter, die Bestimmungen des Tabakkontrollgesetzes ordnungsgemäß umzusetzen. Sie weist Einheiten und Bezirksstromunternehmen an, Maßnahmen zur Schaffung einer rauchfreien Arbeitsumgebung wirksam umzusetzen und Schilder, Bilder, visuelle Propagandaslogans und „Rauchen verboten“-Schilder am Arbeitsplatz, in Büros, Abteilungen, Empfangsabteilungen, im Kundendienst, in Lagerbereichen usw. anzubringen.
In der Zentrale gibt es separate Raucherbereiche mit Hinweistafeln, die die Mitarbeiter daran erinnern, Zigarettenstummel nicht wahllos in die Umwelt zu werfen. Das Elektrizitätsunternehmen zählt die Schaffung einer rauchfreien Arbeitsumgebung zu den monatlichen Kriterien für die Bewertung der Unternehmenskultur. Bei erstmaligen Verstößen werden Mitarbeiter, Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter in einer Versammlung darauf hingewiesen und im Wiederholungsfall degradiert. Darüber hinaus organisiert die Gewerkschaft jedes Jahr gemeinsam mit der Jugendgewerkschaft des Elektrizitätsunternehmens Propagandakampagnen anlässlich des Weltnichtrauchertags und der Nationalen Nichtraucherwoche.
Herr Nguyen Minh Quan, Angestellter der Wirtschaftsabteilung von Doan Hung Electricity, war jahrelang Raucher. Dank der Propaganda und der Erinnerungen hat Herr Quan seine Gewohnheit geändert.
Herr Quan berichtete: „Von Anfang an wurde ich von der Gewerkschaftsführung der Doan Hung Electricity Union über THCTL informiert und daran erinnert. Außerdem unterzeichnete ich eine Verpflichtungserklärung, mich am Aufbau einer rauchfreien Agentur und der Umsetzung des Gesetzes zur Prävention von Tabakschäden zu beteiligen. Dadurch wurde mir meine Verantwortung bewusst und ich war entschlossen, mit dem Rauchen aufzuhören.“
Die Schaffung einer rauchfreien Arbeitsumgebung ist ein wichtiger Bestandteil der Bürokultur und des Verhaltenskodex der Elektrizitätswirtschaft. Genosse Nguyen Tien Nhu, Vorsitzender der Gewerkschaft Phu Tho Power, sagte: „Durch eine Phase drastischer, ernsthafter und effektiver Umsetzung ist der PCTHCTL im gesamten Unternehmen zur Routine geworden, und das Bewusstsein aller Mitarbeiter von Phu Tho Power hat sich deutlich verbessert. Dies hilft den Mitarbeitern nicht nur, ihre Gesundheit zu verbessern, sondern trägt auch wesentlich zu einer höheren Arbeitseffizienz bei. Die Aufrechterhaltung einer rauchfreien Umgebung ist an den Arbeitsplätzen der Abteilungen, des Kraftwerks, der Teams und der Werkstätten zur Routine geworden, sensibilisiert Führungskräfte, Mitarbeiter und Arbeiter im gesamten Unternehmen regelmäßig, bekräftigt die Entschlossenheit und Schönheit der Unternehmenskultur von Phu Tho Power, trägt zum Aufbau einer professionellen Unternehmenskultur bei, gewährleistet eine saubere, rauchfreie, umweltfreundliche und sichere Arbeitsumgebung, sorgt für Brandschutz und -bekämpfung und trägt zur Verbesserung der Qualität der Produktion und der Geschäftsaktivitäten bei.“
Tugend
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Quelle: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
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