Firmenchef suspendiert, weil er im Gespräch mit einem Mitarbeiter auf den Tisch schlug

Der Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company wurde von der Arbeit suspendiert, nachdem er während einer Mitarbeiterbesprechung zu Beginn des neuen Jahres auf den Tisch geschlagen und unangemessene Aussagen gemacht hatte.

Herr Ho Hoang Anh (blaues Hemd, rechts), Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, schlug auf den Tisch und schlug bei der ersten Sitzung des neuen Jahres vor, das Unternehmen aufzulösen - Foto: Ausschnitt aus Clip

Am 3. Januar bestätigte Herr Ho Hoang Anh, Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, dass er auf unbestimmte Zeit von der Arbeit suspendiert worden sei.

„100 % der Autos laufen wieder, es war nur ein Missverständnis, das Unternehmen hat jetzt eine Pressemitteilung herausgegeben“, sagte Herr Anh.

Zuvor hatten viele Elektrotaxifahrer von Nam Thang in Ca Mau ihre Arbeit niedergelegt, um Sozialleistungen zu fordern, nachdem der Firmenchef bei einer Mitarbeiterbesprechung auf den Tisch gehauen und die Auflösung des Unternehmens vorgeschlagen hatte.

Herr Pham Hoang Nho, ein Fahrer des Elektrotaxis Nam Thang Ca Mau, sagte, dass seine Brüder ihre Fahrzeuge wieder normal fahren könnten, nachdem das Unternehmen sich mit den Mitarbeitern getroffen und einige Vereinbarungen getroffen habe.

„Die Gebührenrichtlinie des Unternehmens wird bis zum 30. Juni 2027 kostenlos sein. Andere Probleme, die die Fahrer zuvor gemeldet hatten, wurden im Wesentlichen zu etwa 70 % gelöst, sodass die Fahrer ihren Betrieb wieder aufnehmen konnten“, informierte Herr Nho.

Zuvor hatte es in den sozialen Medien zu großer Aufregung gekommen, als ein 37 Sekunden langer Clip auftauchte, in dem eine Person – vermutlich ein Anwalt – aufgezeichnet wurde, die Mitarbeitern des Unternehmens ihre Rechte, Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträge bei der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company erklärte.

In dem Clip steht Herr Ho Hoang Anh, Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, plötzlich auf, schlägt auf den Tisch und fordert: „Ich bin hier, um Ihnen das zu sagen. Wenn Sie es nicht tun, werden wir entlassen.“ Aufgrund des Verhaltens dieses Direktors verließen rund 100 Teilnehmer der Firmenversammlung umgehend die Versammlung.

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seinen Mitarbeitern kostenloses Laden und Versicherung anzubieten. Manche Mitarbeiter geben jedoch an, dass ihnen die Regelung nicht wirklich gefällt, sodass sie ihre Arbeit aufgeben und Sozialleistungen verlangen - Foto: THANH HUYEN

Wie Tuoi Tre Online berichtete, gaben viele Fahrer als Grund für die kollektive Arbeitsniederlegung am Neujahrstag an, dass das Unternehmen zahlreiche neue Richtlinien eingeführt habe, um Druck auf die Mitarbeiter auszuüben. Dazu gehörten Richtlinien, die die Fahrer dazu zwangen, zusätzliche Gebühren für das Aufladen von Elektrofahrzeugen zu zahlen, obwohl das Unternehmen seinen Mitarbeitern zuvor versprochen hatte, diese Kosten vollständig zu übernehmen.

Darüber hinaus gaben Vertragsmitarbeiter an, dass die Vereinbarung im Vergleich zur Realität viele unangemessene Punkte enthalte. Obwohl das Fahrzeug nach 12.000 km Fahrleistung gewartet und instand gehalten werden muss, mussten viele Fahrer mehr als die doppelte Kilometerzahl fahren, konnten das Fahrzeug aber trotzdem nicht zur Wartung bringen. Manche Reifen zeigten sogar Abnutzungserscheinungen und entsprachen nicht der garantierten Qualität, mussten aber trotzdem gefahren werden.

Einige Mitarbeiter sagten, dass bei der Vertragsunterzeichnung eine Versicherung für Fahrer erwähnt wurde, aber in Wirklichkeit fahren manche Leute schon seit vielen Monaten, ohne versichert zu sein …

Quelle: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm