Die Unterrichtsstundennormen und der Jahresurlaub von Schulleitern, stellvertretenden Schulleitern und Lehrern sind im Rundschreiben 05/2025/TT-BGDDT festgelegt, das die Arbeitszeitregelung für Lehrer an allgemeinbildenden Einrichtungen und universitären Vorbereitungsschulen regelt und ab dem 22. April in Kraft tritt.
Schulleiter und stellvertretende Schulleiter allgemeinbildender Schulen und vorbereitender Schulen müssen gemäß den Vorschriften neben ihren Leitungs- und Verwaltungsaufgaben eine Reihe von Unterrichtsstunden im Rahmen des Bildungsprogramms erteilen, um die Inhalte und Ziele des Bildungsprogramms sowie die Lernsituation der Schüler zu verstehen und so die Wirksamkeit der Leitungs- und Verwaltungsarbeit zu verbessern.
Die Unterrichtsstunden pro Schuljahr setzen sich wie folgt zusammen:
Unterrichtsstunden im Schuljahr | = | Durchschnittliche Unterrichtsstunden pro Woche | X | Anzahl der Unterrichtswochen |
Dabei entspricht die Anzahl der Unterrichtswochen der Anzahl der Wochen, in denen Lerninhalte im allgemeinbildenden Programm unterrichtet werden (ohne die Anzahl der Reservewochen).
Durchschnittliche Unterrichtsstunden pro Woche:
a) Die Hauptstunde beträgt 2 Stunden;
b) Konrektor hat 4 Unterrichtsstunden.
Eine Umwandlung des reduzierten Unterrichtsstundenkontingents in eine Doppelbeschäftigung ist für Schulleiter und Konrektoren nicht möglich.
5. Bei ausreichender Anzahl der Unterrichtsstunden können die Schulleitung und die Konrektoren bei der Berechnung der Anzahl zusätzlicher Unterrichtsstunden (sofern vorhanden) die Regelungen zur Umwandlung anderer beruflicher Tätigkeiten in Unterrichtsstunden zur Berechnung der Gesamtzahl der Unterrichtsstunden anwenden.
Jahresurlaub des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters:
a) Der Jahresurlaub des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters umfasst die Sommerferien. Feiertage, Tet und andere Feiertage gemäß Arbeitsgesetz und Sozialversicherungsgesetz;
b) Die Sommerferien des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters werden während des Schuljahres und während der Sommerferien der Lehrer flexibel eingeteilt, um einen normalen Ablauf der Schulaktivitäten zu gewährleisten und die Erledigung der von den Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen (sofern vorhanden) einberufenen Arbeitsaufgaben sicherzustellen. Die Sommerferienplanung des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters muss der zuständigen Verwaltungsbehörde bzw. der Hierarchie gemeldet werden.
Quelle: https://nhandan.vn/dinh-muc-tiet-day-thoi-gian-nghi-hang-nam-cua-hieu-truong-pho-hieu-truong-post874608.html
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