Unternehmen sind hilflos gegen die Welle einmaliger Sozialabgaben

Von links nach rechts: Herr Ha Phuoc Thang – stellvertretender Leiter der Delegation derNationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Frau Tran Thi Dieu Thuy – Präsidentin der Gewerkschaftsföderation von Ho-Chi-Minh-Stadt, Frau Tran Kim Yen – Präsidentin des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront von Ho-Chi-Minh-Stadt – beim Treffen mit Wählern am Morgen des 11. Mai – Foto: VU THUY

Herr Tran Thanh Son – Vorsitzender der Gewerkschaft der Song Ngoc Garment Company Limited – sagte dies auf der Konferenz, auf der Wähler kontaktiert werden sollten, um ihre Meinung zur Änderung des Sozialversicherungsgesetzes und des Gewerkschaftsgesetzes der Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt am 11. Mai abzugeben.

Alle Unternehmen berichten, dass viele Arbeitnehmer ihre Arbeit kündigen, um auf die sofortige Streichung ihrer Sozialversicherungsleistungen zu warten, und dass sie während dieser Zeit auch Arbeitslosengeld beziehen können. Dies ist auch der Grund, warum die Unternehmen unter Arbeitskräftemangel leiden und Schwierigkeiten haben, Arbeitskräfte zu rekrutieren, um die Produktion auszugleichen oder auszuweiten.

Es ist nicht schwer, die Sozialversicherung sofort zu kündigen.

Herr Kim Vinh Cuong, Vizepräsident der Gewerkschaft von PouYuen Vietnam Co., Ltd., dem Unternehmen mit der größten Zahl an Angestellten in Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass viele Leute im Unklaren darüber seien, wie der einmalige Entzug der Sozialversicherung genehmigt werden würde und deshalb ihre Jobs vorzeitig kündigten, um das Gesetz „durchzusetzen“.

„Viele Arbeiter aus anderen Provinzen kommen zum Arbeiten nach Ho-Chi-Minh-Stadt, weil sie die Sozialversicherung als Ansparmöglichkeit betrachten. Viele Menschen arbeiten seit ihrem 18. Lebensjahr. Wenn sie mit 60 oder 62 Jahren auf den Ruhestand warten, ist das eine lange Zeit, und so lange können sie nicht warten“, sagt Herr Cuong.

Er wies darauf hin, dass es in Wirklichkeit nur sehr wenige Arbeitnehmer über 50 Jahre gebe, da diese in diesem Alter nicht mehr gesund genug seien, um weiter zu arbeiten, und ihre Arbeit aufgeben müssten, um in ihre Heimatstädte zurückzukehren oder eine andere Arbeit zu finden.

Auch bei der Lien A Mattress Company kommt es vor, dass man seinen Arbeitsplatz kündigt, um auf einmal Sozialleistungen zu erhalten. Herr Pham Quoc Tien, Vorsitzender der Gewerkschaft, sagte, dass viele Menschen 10 bis 15 oder sogar 20 Jahre gearbeitet hätten und nun ihre Arbeit aufgeben wollten, um sofort aus der Sozialversicherung auszusteigen.

„Sie wollen alle bisherigen Beiträge zurückziehen, denn wenn sie wieder arbeiten gehen und neu anfangen, haben sie immer noch Zeit, weitere 15 bis 20 Jahre zu arbeiten, um Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen und eine Rente zu erhalten“, sagt Herr Tien.

Es muss eine Unterstützungspolitik geben, die einen einmaligen Entzug der Sozialversicherungsbeiträge verhindert.

Unternehmensvertreter erklärten, sie hätten versucht, die Arbeitnehmer zum Bleiben und Weiterzahlen ihrer Sozialversicherungsbeiträge zu bewegen, um ihre Renten zu erhalten, seien dazu jedoch nicht in der Lage gewesen.

Herr Tran Van Trieu, Direktor des Rechtsberatungszentrums der Gewerkschaft in Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass es bei der Verabschiedung des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes in der kommenden Sitzung der Nationalversammlung notwendig sei, den einmaligen Entzug der Sozialversicherung drastisch zu regeln.

„Sie sollten sich nicht für die Option entscheiden, 50 % Ihrer Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abzuheben, da dies das Problem der sofortigen Abschaffung der Sozialversicherung nicht lösen wird.

Für diejenigen, die vor Inkrafttreten dieses Gesetzes im Juli 2025 bezahlt haben, dürfte es ein einmaliger Aufwand sein, das Geld auf einmal abzuheben. Diejenigen, die nach dieser Zeit einzahlen, werden das Geld für den Ruhestand behalten und sich so eine nachhaltige soziale Sicherheit aufbauen“, meinte Herr Trieu.

Tatsächlich kommt es laut Propagandaveranstaltungen in Unternehmen immer noch vor, dass viele Menschen, obwohl sie sich nicht in Schwierigkeiten befinden, ihre Sozialversicherungsbeiträge sofort kündigen.

Es gibt jedoch auch wirklich schwierige Fälle, in denen dringend finanzielle Unterstützung erforderlich ist. Daher bedarf es Unterstützungsmaßnahmen für Gruppen, die wirklich in Schwierigkeiten sind, wie etwa Kredite zu Vorzugszinsen.

Herr Tran Thanh Son, Vorsitzender der Gewerkschaft der Song Ngoc Garment Company Limited, sagte, dass viele langjährige Facharbeiter des Unternehmens ihre Jobs kündigen wollen, um auf eine einmalige Sozialversicherungszahlung zu warten – Foto: VU THUY

Herr Tran Dung Ha, stellvertretender Direktor der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt, stimmte dem zu und sagte, dass die Wahl eines Plans, der es neuen Mitgliedern ab 2025 ermöglicht, nicht auf einmal aus der Sozialversicherung auszuscheiden, in der Praxis gut funktionieren könne. Es sei jedoch notwendig, eine Reihe begleitender Lösungen zur Unterstützung von Arbeitnehmern in Schwierigkeiten zu haben, wie etwa Hilfestellung bei der Erlernung eines Berufs oder beim Arbeitsplatzwechsel, die Gewährung von Darlehen usw.

In vielen anderen Stellungnahmen wurde zudem vorgeschlagen, einige Bestimmungen des Gesetzesentwurfs anzupassen, um Arbeitnehmer zur Teilnahme an der Sozialversicherung zu ermutigen.

Quelle: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm