Unternehmen begleiten die Entwicklung der Nation und der Menschen

Während der französischen Kolonialzeit entstanden viele vietnamesische Unternehmen mit berühmten Geschäftsleuten wie Bach Thai Buoi und Bui Huy Nhuong. Diese Unternehmen definieren ihre Mission klar als Patrioten, fördern nationale Ressourcen, schaffen Werte, schaffen Arbeitsplätze, fördern die Entwicklung und verbessern das nationale Image auf der Weltkarte .

Während des Widerstands gegen den französischen Kolonialismus (1945–1954) unterstützten vietnamesische Unternehmen aktiv den Widerstandskampf und den nationalen Aufbau. Sie stellten viel Geld und Vermögen zur Verfügung und stellten personelle und materielle Ressourcen für den Erfolg des Widerstandskampfes bereit. Während des Widerstandskampfes gegen den amerikanischen Imperialismus wurden die meisten Unternehmensressourcen für den Widerstandskampf mobilisiert. Die Unternehmen arbeiteten Tag und Nacht unter dem „Hagel von Bomben und Kugeln“ und opferten große Mengen an personellen und materiellen Ressourcen, um schließlich den glorreichen Sieg der nationalen Befreiungsrevolution zu erringen. „Kämpft, damit die Amerikaner gehen, kämpft, damit die Marionetten fallen“, so der Ruf des geliebten Onkel Ho.

Als das Land (seit 1975) vollständig befreit war, die nationale demokratische Revolution abgeschlossen war und das Land vollständig vereint war, stellten die Unternehmen alle Ressourcen aktiv zur Verfügung, um die wirtschaftliche Entwicklung und die soziale Stabilität zu fördern und dem Land einen „schnellen, starken und stetigen Fortschritt in Richtung Sozialismus“ zu ermöglichen.

Während der Sanierungsphase (seit 1986) wurden die Position und die Rolle der Unternehmen verbessert. Neben den staatlichen Unternehmen, die umfassend reformiert wurden, um ihrer zentralen Rolle in der Staatswirtschaft gerecht zu werden, wurde auch die Entwicklung privater Unternehmen und Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) gefördert. Nach fast 40 Jahren der Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft sind vietnamesische Unternehmen zu einer treibenden Kraft für die gesamte Wirtschaft geworden und erzielen seit fast 40 Jahren kontinuierlich ein durchschnittliches Wachstum von 6–6,5 %.

Die proaktive und aktive Integrationsphase seit der Erneuerung spiegelt sich in der Aushandlung, Unterzeichnung und Umsetzung von 16 Freihandelsabkommen, darunter auch Freihandelsabkommen der neuen Generation, wider. Dies ist die treibende Kraft für die Ausweitung des internationalen Wirtschaftsraums des Landes. Unternehmen sind die treibende Kraft bei der Umsetzung internationaler Verpflichtungen und profitieren von der Ausweitung von Handel und Investitionen.

Mit dieser Chance begleiten vietnamesische Unternehmen das Land zeitnah und gleichzeitig, nutzen die Chancen effektiv und schaffen neue Entwicklungsimpulse. Gleichzeitig treiben die Herausforderungen des harten Wettbewerbs und die Anforderungen zur strikten Einhaltung immer anspruchsvollerer internationaler Vorschriften und Standards für Handel und Investitionen, die Unsicherheit des internationalen Kontexts, Schwierigkeiten bei Governance-Modellen und Ressourcenzugangsmethoden die Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen weiter voran.

Innovation wird zu einer neuen Entwicklungsphilosophie für Unternehmen. Investitionen in Innovation müssen daher einen angemessenen Platz in der Prioritätenliste der Unternehmensentwicklung einnehmen. Dies ist die Grundlage für Innovation in der nationalen Regierungsführung – der wirksamste Faktor zur Verbesserung der Position, des Images und des Potenzials eines Landes.

Der Erfolg der Unternehmen bestätigt die Richtigkeit der internationalen Integrationspolitik und -richtlinien des Landes. Unternehmen entwickeln zudem bewährte Verfahren, um die Politik zu perfektionieren, Strategien anzupassen und neue Initiativen im Entwicklungsmodell zu entwickeln.

Tatsächlich wird Vietnams gesamter Import-Export-Umsatz bis 2022 und 2023 einen Rekordwert von durchschnittlich 700 Milliarden US-Dollar erreichen und die gesamten realisierten ausländischen Direktinvestitionen werden 230 Milliarden US-Dollar erreichen. Vietnam gehört zu den 20 Volkswirtschaften mit dem weltweit höchsten Import-Export-Umsatz und den höchsten ausländischen Direktinvestitionen.

Internationaler Handel und Investitionen sowie die Gründung von Unternehmen schaffen eine treibende Kraft für eine starke nationale Entwicklung, verbessern das Wohlergehen der Menschen und steigern den Status des Landes. Dies ist ein grundlegender Prozess der Verlagerung des Wachstumsmodells von innen nach außen, von der Breite in die Tiefe.

Vietnam hat sich zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Handels- und Investitionskette für wichtige Güter wie Agrarprodukte, Telefone und Komponenten, Textilien und Bekleidung entwickelt. Vietnamesische Unternehmen sind die führenden Akteure, Pioniere und die einzige Kraft, die diese Mission wahrnimmt. Dementsprechend werden weiterhin viele neue Entwicklungspotenziale identifiziert und genutzt, im Zusammenhang mit neuen Wachstumsmodellen wie der digitalen Transformation, der grünen Transformation und der Kreislaufwirtschaft, Netto-Null-Emissionen bis 2050, der Umstrukturierung der Energieversorgung und der Umverteilung der Arbeitskräfte.

Vietnam verfügt derzeit über eine recht starke Wirtschaftskraft mit rund 800.000 aktiven Unternehmen und Zehntausenden Neugründungen pro Jahr. Diese Zahl steigt weiter, und das Ziel, Millionen von Unternehmen zu gründen, ist nicht mehr weit entfernt. Von den meisten (97 %) kleinen und mittleren Unternehmen, die Innovationen vorantreiben, verfügen viele vietnamesische Unternehmen über Kapital und Vermögenswerte in zweistelliger Milliardenhöhe, darunter auch ausländische Investitionen, wie beispielsweise die National Oil and Gas Group, die Viettel Military Industry and Telecommunications Group und die FPT Group.

Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) expandieren effektiv, indem sie die Marktgröße von 100 Millionen Menschen im Inland und 8,1 Milliarden Menschen im Ausland nutzen und die Anreize der unterzeichneten Freihandelsabkommen nutzen, um ihren Marktanteil im In- und Ausland zu erhöhen. Dies ist ein Beleg dafür, dass sich die Unternehmen schnell und zügig mit dem Land entwickeln.

Der Trend, kleine und mittlere Unternehmen zu Wirtschaftsgruppen zu entwickeln, wird seit der Politik von vor 35 Jahren Realität. Dies ist ein Beweis für die kontinuierliche Entwicklung des Landes und der Bevölkerung in den letzten 40 Jahren, die eine starke Kraft für die Entwicklung von Unternehmen geschaffen hat, und diese Entwicklungsdynamik wird sicherlich nicht enden.

Die neue Phase erfordert einen Wandel der Position von Nation und Volk. Ziel ist es, Vietnam bis 2030 zu einem Land mit gehobenem mittlerem Einkommen und bis 2045 zu einem Industrieland mit hohem Einkommen zu entwickeln. Das Ansehen der vietnamesischen Bevölkerung verbessert sich rasant. Das nationale Regierungsmodell stellt viele neue Anforderungen an die Entwicklung, wie z. B. tiefgreifende Entwicklung, digitale Transformation, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft, Sharing Economy und Wissensökonomie.

Eine neue Entwicklungsphase mit sehr hohen Anforderungen an die nationale und internationale Entwicklung. Wichtige Anpassungen aus nationaler Sicht sind die drastische Umsetzung der digitalen Transformation, die grüne Transformation, die Verbesserung des Geschäftsumfelds und die Dezentralisierung der lokalen Verwaltung sowie die Trennung staatlicher Verwaltungsfunktionen und der Corporate Governance. Diese Verbesserungen sollen Unternehmen dabei unterstützen, maximale Ressourcen für die Entwicklung zu mobilisieren.

Neben der nationalen und ethnischen Entwicklung und den Bemühungen zur Verbesserung der Makroökonomie müssen Unternehmen Wert auf den Aufbau eines optimalen Entwicklungsmodells legen, die digitale Transformation als Grundlage für die Entwicklung von Organisationsmodellen nutzen, die grüne Transformation als Standard für die Anpassung von Betriebsmethoden festlegen, proaktiv und aktiv an der Wertschöpfungskette teilnehmen, Start-ups fördern, die Größe von Unternehmen durch effektive Größenausnutzung erweitern, in Innovationen investieren und hochqualifizierte Humanressourcen entwickeln.

Unternehmen müssen Wert darauf legen, eine Unternehmenskultur im Einklang mit dem nationalen Wertesystem zu entwickeln und mutig mit nationalen und internationalen Partnern zu zusammenarbeiten, um die nationale Kultur zu verbreiten. Jedes vietnamesische Unternehmen muss Wert schaffen, um das nationale Wirtschaftspotenzial zu stärken, und ein Miniaturbild der nationalen Kultur sein, um die Schönheit der vietnamesischen Nationalkultur in der Region und der Welt zu verbreiten.