Starke und drastische Innovation, die zu einer zuverlässigen Unterstützung für Arbeitnehmer wird

Der Aufbau einer starken und umfassenden vietnamesischen Gewerkschaft, einer verlässlichen Unterstützung der Arbeitnehmer und einer solidenpolitischen und sozialen Grundlage für unsere Partei und unseren Staat ist eines der wichtigsten Ziele des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften (2023–2028).

Weiterhin stark innovativ sein und in die Tiefe gehen

Der 13. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (CNVCLĐ) findet vom 1. bis 3. Dezember 2023 im National Convention Center ( Hanoi ) statt. In zehn thematischen Foren und Diskussionsrunden diskutierten die Delegierten engagiert und verantwortungsvoll die Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten für die Amtszeit 2018–2023 und legten die allgemeinen Ziele der Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenbewegung (CNVCLĐ) und der Gewerkschaftsaktivitäten für die Amtszeit 2023–2028 fest.

13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften (Foto: Lao Dong Newspaper)

Durch ständige Innovation ihrer Inhalte und Arbeitsweisen festigen Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Rolle und ihren festen Platz in den Herzen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, insbesondere in einer Zeit, in der Arbeitnehmer landesweit mit der Covid-19-Pandemie zu kämpfen haben. Das Organisationsmodell der Gewerkschaften wird kontinuierlich verbessert; die Qualität des Gewerkschaftspersonals wird schrittweise verbessert. In allen Bereichen sind zahlreiche typische Beispiele fortschrittlicher Arbeitnehmer entstanden, die in Arbeit, Produktion, Wirtschaft usw. führend und erfolgreich sind.

Mit Blick auf die Zukunft hat sich der 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften zum Ziel gesetzt, die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften zu erneuern und eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen. Der Schwerpunkt soll auf der guten Erfüllung seiner Funktionen und Aufgaben liegen, den Anforderungen der neuen Situation gerecht werden und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vertreten, wahren und schützen. Die Gewerkschaften sollen aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung teilnehmen. Das Organisationsmodell soll perfektioniert werden, eine große Zahl von Arbeitnehmern für die Gewerkschaft gewonnen und rekrutiert werden. Ein Team von Gewerkschaftsfunktionären soll aufgebaut werden, die intelligent, mutig, enthusiastisch, verantwortungsbewusst, angesehen und mit guten Arbeitsmethoden sind. Die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit soll erneuert und verstärkt werden, die politische Kapazität, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Arbeitsstil, die Arbeitsdisziplin und das Rechtsbewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen verbessert werden. Eine moderne, starke Arbeiterklasse soll aufgebaut werden, um das Ziel zu verwirklichen, ein wohlhabendes und glückliches Land zu entwickeln.

Am Ende der Amtszeit, kurz vor dem 100. Jahrestag ihrer Gründung, wird die Vietnam Trade Union in allen Bereichen stark sein, eine verlässliche Stütze für die Arbeitnehmer und ein solides politisches und soziales Fundament für unsere Partei und unseren Staat darstellen.

Gleichzeitig hat der Kongress zehn anzustrebende Zielgruppen identifiziert, darunter sieben Jahresziele und drei Ziele für eine bestimmte Amtszeit.

img_2197.111.jpg — Die Gewerkschaft Binh Thuan steht den Arbeitnehmern zur Seite und begleitet Unternehmen bei der Überwindung ihrer Schwierigkeiten

Sichern Sie den größtmöglichen Nutzen für Ihre Mitarbeiter

Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ identifizierte der Kongress drei Durchbrüche in dieser Amtszeit: die Förderung des Dialogs und der Tarifverhandlungen mit Schwerpunkt auf Löhnen, Prämien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie Arbeitssicherheit und Hygiene. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und dem Aufbau von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen. Der Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden, insbesondere von Gewerkschaftsvorsitzenden in nichtstaatlichen Unternehmen, um den Anforderungen dieser Aufgabe gerecht zu werden.

Zur Verwirklichung dieser Ziele schlug der Kongress acht Aufgaben- und Lösungsgruppen vor. Der Schwerpunkt lag auf der besseren Wahrnehmung der Aufgaben der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen sowie auf der Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die Wirksamkeit der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit sollte verbessert werden; die Organisation patriotischer Nachahmungsbewegungen sollte erneuert werden. Eine starke Gewerkschaftsorganisation sollte aufgebaut werden; eine große Zahl von Arbeitnehmern sollte für die vietnamesische Gewerkschaft gewonnen und gewonnen werden. Die Mitwirkung am Aufbau einer modernen und starken Arbeiterklasse sowie eines soliden und starken Partei-, Staats- und politischen Systems sollte gefördert werden. Darüber hinaus sollte der Aufbau einer Frauengewerkschaft, insbesondere einer Frauengewerkschaft für den Massensektor in nichtstaatlichen Unternehmen, im Mittelpunkt stehen. Die Außenpolitik sollte gefördert und die internationale Zusammenarbeit ausgebaut werden. Der Aufbau ausreichend starker finanzieller Ressourcen zur Erfüllung der Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation sollte verbessert werden. Die Methoden der Gewerkschaftsarbeit sollten wissenschaftlich ausgerichtet, basisnah und mit verstärktem Einsatz von Informationstechnologie gestaltet werden; die Gewerkschaften auf höherer Ebene sollten den Gewerkschaften auf niedrigerer Ebene dienen.

Der Kongress ist sich der Mission und der großen Verantwortung, die ihm die Partei und die Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellten im ganzen Land übertragen haben, voll bewusst und bekräftigte die Entschlossenheit aller Gewerkschaftsebenen und aller Gewerkschaftsfunktionäre, sich um Ausbildung zu bemühen, Chancen zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und Organisation und Aktivitäten proaktiv zu erneuern.

Gleichzeitig rief der Kongress Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land dazu auf, sich zu vereinen, den Verantwortungsgeist zu bewahren, Innovationen zu schaffen und zu gestalten, den Willen zur Eigenständigkeit und die Entschlossenheit zur Überwindung aller Schwierigkeiten und Herausforderungen zu fördern, die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften zu organisieren und erfolgreich umzusetzen und so zur Verwirklichung des Ziels beizutragen, ein wohlhabendes und glückliches Land aufzubauen und danach zu streben, unser Land bis zur Mitte des 21. Jahrhunderts zu einem entwickelten Land mit sozialistischer Ausrichtung zu machen.

Der Kongress einigte sich auf die Anzahl der Mitglieder des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor für die 13. Amtszeit 2023–2028. Diese Zahl beträgt 177 Genossen, von denen 168 auf dem Kongress gewählt wurden. Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär der Parteidelegation des Vietnam General Confederation of Labor für die 12. Amtszeit, wurde zum Präsidenten des Vietnam General Confederation of Labor für die 13. Amtszeit gewählt, und fünf Genossen wurden zu Vizepräsidenten des General Confederation für die 13. Amtszeit gewählt.

Quelle