Begleitung zum Schutz der Arbeiter

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind gesetzlich vorgeschrieben, um die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu gewährleisten. In den letzten Jahren haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz Quang Tri zahlreiche Anstrengungen unternommen, um Inhalt und Arbeitsweise zu modernisieren und die Qualität der Arbeitssicherheitsmaßnahmen schrittweise zu verbessern. Dies trägt zum Schutz der Gesundheit und des Lebens sowie zur Stabilisierung der Lebens- und Arbeitsplatzsituation der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bei und stärkt deren Bindung an das Unternehmen, wodurch Produktion und Geschäftsentwicklung gefördert werden.

Der Wettbewerb für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Textil- und Bekleidungsindustrie trägt dazu bei, das Bewusstsein für Arbeitssicherheit bei jedem Gewerkschaftsmitglied und jedem Arbeitnehmer zu stärken – Foto: KHÁNH HUNG

Gemäß den Vorgaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat der Provinzverband zahlreiche Dokumente herausgegeben, die die lokalen Gewerkschaften bei der Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes anleiten und unterstützen. Seit Jahresbeginn veröffentlicht der Provinzverband proaktiv Leitfäden und Pläne zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, die auf die jeweiligen Gegebenheiten der einzelnen Branchen, Regionen und Betriebe zugeschnitten sind.

Im Fokus steht insbesondere der Aufbau und die Stärkung des Netzwerks von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Hygiene, die Organisation regelmäßiger Schulungen zu diesem Thema, die Koordinierung von Inspektionen und Kontrollen der Arbeitsbedingungen, des Arbeitsumfelds und der Schutzausrüstung sowie die Umsetzung von Richtlinien zum Arbeitsschutz. Die Integration von Arbeitssicherheit und Hygiene in regelmäßige Dialoge, Mitarbeiterversammlungen und Gewerkschaftsaktivitäten ist in vielen Unternehmen mittlerweile Standard.

Laut den Verantwortlichen des Provinzverbandes der Gewerkschaften hat sich die Basisgewerkschaft stets für die Sicherheit der Arbeitnehmer eingesetzt. Sie hat sich aktiv mit den Arbeitgebern an der Entwicklung und Überwachung der Umsetzung von Plänen, Vorschriften, Verfahren und Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beteiligt. Sie hat die Interessen der Arbeitnehmer bei Verhandlungen, Unterzeichnung und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen in Tarifverträgen vertreten und sie bei Beschwerden und Klagen unterstützt, wenn ihre legitimen Rechte und Interessen verletzt wurden.

Beteiligen Sie sich an der Durchführung von Arbeitsschutzinspektionen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und koordinieren Sie diese. Überwachen Sie die Einhaltung der Vorschriften durch die Arbeitgeber und fordern Sie diese ein. Koordinieren Sie mit Arbeitgebern Schulungen zum Thema Arbeitsschutz für Gewerkschaftsfunktionäre und Beschäftigte. Arbeiten Sie gleichzeitig mit Arbeitgebern zusammen, um Vorbild- und Massenaktionen zum Thema Arbeitsschutz zu organisieren und eine Sicherheitskultur am Arbeitsplatz zu fördern.

In Produktionsstätten, auf Baustellen und in Industriegebieten mit hohem Arbeitsunfallrisiko ist das Netzwerk der Sicherheits- und Hygienefachkräfte die „verlängerte Hand“ der Gewerkschaft. Sie erinnern nicht nur an sichere Arbeitsabläufe und überwachen deren Einhaltung, sondern weisen auch direkt auf Mängel in den Arbeitsbedingungen hin und tragen so zur rechtzeitigen Prävention von Risiken bei.

Einige typische Basisgewerkschaften wie die Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, Scavi Quang Tri Company Limited... haben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gute Arbeit geleistet und ein professionelles, freundliches und sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter geschaffen.

Die Aufklärungsarbeit zur Sensibilisierung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz genießt bei den Gewerkschaften aller Ebenen besondere Aufmerksamkeit. Neben traditionellen Mitteln wie dem Aufhängen von Transparenten, dem Verteilen von Flugblättern und der Organisation von Kundgebungen haben die Gewerkschaften zahlreiche neue Kommunikationsformen entwickelt, darunter Wettbewerbe für herausragende Arbeitssicherheitsfachkräfte, Wettbewerbe zum Thema Arbeitsschutzgesetze über soziale Netzwerke und die Produktion von Informationsvideos. Jedes Jahr organisieren die Gewerkschaften der Provinz im Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gemeinsam mit den zuständigen Behörden zahlreiche spannende und praxisnahe Aktionen, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit bei allen Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten zu stärken.

Ein besonders bemerkenswerter Aspekt der jüngsten Zeit ist, dass die Gewerkschaft gemeinsam mit den Arbeitgebern Wettbewerbsbewegungen organisiert hat, um Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern, Technologien zu innovieren, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Maßnahmen zur Begrenzung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu finden und die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit patriotischen Wettbewerbsbewegungen wie „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün - sauber - schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ zu verknüpfen.

Durch diese Entwicklungen wurden zahlreiche technische Innovationen in die Produktionsprozesse integriert, wodurch sowohl die Arbeitsproduktivität gesteigert als auch die Sicherheit erhöht und Unfälle minimiert wurden. Viele Unternehmen haben Kriterien der Arbeitssicherheit in die interne Leistungsbewertung einbezogen und belohnen Gruppen und Einzelpersonen, die dabei gute Leistungen erbringen. Dies trägt dazu bei, ein proaktives Bewusstsein für Risikoprävention im gesamten Unternehmen zu schaffen.

Im Zuge der Bemühungen der Provinz Quang Tri um die Entwicklung moderner Industrie und die Anwerbung von Investitionen in der Wirtschaftszone Südost-Quang Tri, dem Industriepark Quang Tri und dem Industriepark Quan Ngang steigen die Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stetig. Dies erfordert von den Gewerkschaften, ihre Arbeitsinhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern und professioneller und effektiver zu gestalten.

Die Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen die Überwachung der Einhaltung des Arbeitsrechts in den Unternehmen, insbesondere im nichtstaatlichen Sektor, verstärken; den Einsatz von Informationstechnologie im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene fördern und in der Öffentlichkeitsarbeit vorantreiben; Inhalte zur Arbeitssicherheit und Hygiene in die Tarifverträge aufnehmen und die Qualität der Verhandlungen und des Dialogs am Arbeitsplatz weiter verbessern.

Laut dem Provinzverband der Gewerkschaften haben die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz in jüngster Zeit gemeinsam mit den zuständigen Behörden Anstrengungen unternommen, die Qualität der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes weiter zu verbessern. Ziel ist es, die gesteckten Ziele zu erreichen: die Häufigkeit tödlicher Arbeitsunfälle bis 2025 um 3,5 % zu senken, die Anzahl der Betriebe mit Arbeitsumgebungsüberwachung um 5 % zu erhöhen; mindestens 90 % derjenigen, die in der Leitung, Steuerung und Organisation der Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen tätig sind, sind in diesem Bereich geschult; über 80 % der Beschäftigten in Berufen und Tätigkeiten mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz sind in diesem Bereich geschult; über 90 % der von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Betroffenen haben Anspruch auf Entschädigung und Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; 100 % der tödlichen Arbeitsunfälle werden gemeldet, untersucht und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bearbeitet.

Khanh Hung

Quelle: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm