Durchbruch im Rahmen der Resolution 57: Die Wissenschaftler werden wirklich in den Mittelpunkt gestellt und als Schlüsselakteure wahrgenommen.

Die Resolution 57 des Politbüros zu Durchbrüchen in der nationalen Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitalen Transformation hat Wissenschaftler als zentrale und entscheidende Akteure identifiziert und entsprechende Anreizmechanismen und politische Maßnahmen gefordert. Ohne ein Team von Wissenschaftlern sind bahnbrechende Entwicklungen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation nicht möglich.

Es müssen Mechanismen geschaffen werden, um Talente zu gewinnen und zu binden.

Die Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation ist ein entscheidender Faktor für die Entwicklung von Nationen; sie ist Voraussetzung und beste Chance für unser Land, sich in der neuen Ära – der Ära des nationalen Fortschritts – zu einer prosperierenden und einflussreichen Nation zu entwickeln. Die Resolution 57 setzt das Ziel, dass bis 2030 die Anzahl der Fachkräfte für wissenschaftliche Forschung, technologische Entwicklung und Innovation 12 Personen pro 10.000 Einwohner erreichen soll und dass es 40 bis 50 regional und global anerkannte Wissenschafts- und Technologieorganisationen geben soll. Auf Grundlage dieser Ziele konzentriert sich die Resolution darauf, die Formen der Würdigung, Anerkennung und Belohnung von Wissenschaftlern und Erfindern zeitnah und angemessen zu erweitern und zu diversifizieren; jede Erfindung, Innovation, technische Verbesserung und Initiative, die die Arbeitseffizienz und -leistung steigert, wird wertgeschätzt, egal wie klein sie auch sein mag.

Gleichzeitig sollten attraktive Mechanismen und Richtlinien in Bezug auf Kredite, Stipendien und Studiengebühren eingeführt werden, um talentierte Studierende für Schlüsselfächer wie Mathematik, Physik, Biologie, Chemie, Ingenieurwesen und Technologie, insbesondere im Master- und Promotionsbereich, zu gewinnen. Talentförderprogramme sollten in verschiedenen Bereichen entwickelt und umgesetzt werden. Spezielle Mechanismen sollten geschaffen werden, um im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte Ausländer zum Arbeiten und Leben in Vietnam zu bewegen. Besondere Regelungen zu Staatsbürgerschaft, Eigentum, Einkommen und Arbeitsumfeld sollten etabliert werden, um führende Wissenschaftler, Experten und leitende Ingenieure aus dem In- und Ausland zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Ein Netzwerk nationaler und internationaler Experten und Wissenschaftler sollte aufgebaut, vernetzt und weiterentwickelt werden.

Dr. Nguyen Quan, Minister für Wissenschaft und Technologie, stimmte der Leitlinie des Politbüros in Resolution 57 zu, die Wissenschaftler als Schlüsselfaktor identifiziert und Lösungen zur Gewinnung, Nutzung und Bindung führender Wissenschaftler, Experten und leitender Ingenieure im In- und Ausland vorschlägt. Er betonte, dass diese Sichtweise im Kontext der zahlreichen wichtigen Großprojekte Vietnams, wie der Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsstrecke, Kernkraftprojekten, Halbleiter-Mikrochips und künstlicher Intelligenz, besonders relevant sei. Ohne führende Wissenschaftler , die leistungsstarke Forschungsteams bilden, könnten diese Projekte nicht erfolgreich sein.

Die Resolution 20 zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie im Dienste der Industrialisierung und Modernisierung im Kontext einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und internationaler Integration sah zuvor vor: „Es sollte eine Politik mit besonderem Schwerpunkt auf führendes wissenschaftliches und technisches Personal, auf mit wichtigen nationalen Aufgaben betrautes wissenschaftliches und technisches Personal sowie auf talentierte Nachwuchswissenschaftler und -techniker verfolgt werden.“ Diese Vorgaben konnten jedoch aufgrund verschiedener gesetzlicher Bestimmungen nicht umgesetzt werden.

„Damit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wirklich eine Schlüsselrolle spielen können, bedarf es Mechanismen und Richtlinien, die ihre Arbeit besser wertschätzen und honorieren. Resolution 57 hat viele wichtige Lösungsansätze skizziert. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass es beim Vergütungssystem für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nicht nur um Gehalt und Einkommen geht, sondern vor allem um Arbeitsbedingungen und ein kreatives Umfeld (Visaregelung, Unterkunft, Reisekosten für sie und ihre Familien usw.). Das bedeutet, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ein Höchstmaß an Autonomie in Forschung und Technologieanwendung erhalten müssen. Sie müssen auch in finanziellen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten autonom handeln können“, erklärte Dr. Nguyen Quan.

Dr. Nguyen Quan schlug vor, die einschlägigen Gesetze, darunter das Wissenschafts- und Technologiegesetz, das Staatshaushaltsgesetz, das Gesetz über die Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte und das Beamtengesetz, zu überprüfen und zu ändern, um wirklich wegweisende Richtlinien und Mechanismen zur Unterstützung von Wissenschaftlern zu schaffen. Ein unmittelbarer Schritt zur Umsetzung des Finanzierungsmechanismus ist die Zuweisung eines angemessenen Prozentsatzes des Budgets für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (beispielsweise 10 % oder 15 % der 3 % der gesamten Haushaltsausgaben für Wissenschaft und Technologie) zu Beginn jedes Haushaltsjahres an die Wissenschafts- und Technologieentwicklungsfonds von der zentralen auf die lokale Ebene, ohne die derzeit übliche Vorabgenehmigung von Aufgaben. Dies würde es Wissenschaftlern ermöglichen, Forschungsaktivitäten proaktiv durchzuführen, sobald Forschungsaufgaben vorgeschlagen und in Auftrag gegeben werden.

Wissenschaftler befähigen, ihren Leidenschaften nachzugehen.

Aus wissenschaftlicher Sicht erklärte Dr. Pham Huy Hieu, Dozent für Ingenieurwesen und Informatik an der VinUni Universität und Leiter der Forschung des Vietnam University and College Innovation Network, dass die Resolution 57 auch die Bedeutung der Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente zur Erfüllung der Anforderungen der nationalen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformation hervorhebt.

Dr. Hieu begrüßte insbesondere die in der Resolution vorgesehene Sonderregelung zur Anwerbung von im Ausland lebenden Vietnamesen und hochqualifizierten Ausländern für eine Arbeits- und Lebensweise in Vietnam. Dies wertet nicht nur die Rolle und den Status von Wissenschaftlern in der Gesellschaft auf, sondern weckt auch den Wunsch und das Engagement von Intellektuellen im In- und Ausland und motiviert sie, ihre Verantwortung und ihren Auftrag in der neuen Entwicklungsphase des Landes wahrzunehmen.

Unter der klaren Führung des Politbüros gemäß Resolution 57 ist Professor Dr. Tran Tuan Anh, Vizepräsident der Vietnamesischen Akademie der Wissenschaften und Technologie, überzeugt, dass Intellektuelle und Wissenschaftler, um eine Schlüsselrolle zu spielen, weiterhin proaktiv und kreativ agieren, ihre fachlichen Kompetenzen stetig verbessern und ihr Wissen aktualisieren müssen. Vor allem sollten sie ihre Forschung auf praktische Probleme ausrichten, die für das Land relevant sind, wie beispielsweise die rationelle Ressourcennutzung, Katastrophenvorsorge und Umweltschutz, Klimawandel, Biotechnologie, Hightech-Landwirtschaft, Ernährungssicherheit und nachhaltige Entwicklung sowie viele weitere Bereiche.

Darüber hinaus ist die Weitergabe von Wissen und Erfahrung an die jüngere Generation durch Lehre und Forschungsbetreuung unerlässlich. Dies trägt nicht nur dazu bei, die Begeisterung für die Wissenschaft zu wecken, sondern fördert auch den Innovationsgeist in der Gesellschaft. Wissenschaftler müssen sich zudem aktiv am politischen Entscheidungsprozess beteiligen und als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Politik fungieren. Dadurch wird sichergestellt, dass politische Maßnahmen wissenschaftlich fundiert, praxisnah und umsetzbar sind.

In einem Artikel zur Feier des neuen Jahres 2025 formulierte Premierminister Pham Minh Chinh eine konkrete Forderung: „Es müssen auf strategischer und taktischer Ebene klare, bahnbrechende Mechanismen, Strategien und Lösungen definiert und umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass hochqualifizierte Humanressourcen, Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation gemäß der Resolution Nr. 57-NQ/TW tatsächlich zu nationalen Prioritäten werden. Dadurch sollen Durchbrüche erzielt, Höhen erreicht und große Erfolge erzielt werden, um im Bestreben, „aufzuholen, Schritt zu halten, zu beschleunigen, Durchbrüche zu erzielen und zu übertreffen“, das Land auf einen Pfad der schnellen und nachhaltigen Entwicklung zu führen.“

Im Anschluss an die Resolution 57 des Politbüros und die Resolution 3 der Regierung fand am 13. Januar die Nationale Konferenz zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW des Politbüros zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und der digitalen Transformation des Landes statt. An der Konferenz nahmen Vertreter von Behörden, Ministerien, Organisationen und Kommunen aus dem ganzen Land teil. Nicht nur Intellektuelle und Wissenschaftler, sondern die gesamte Bevölkerung erwartet mit Spannung einen revolutionären Durchbruch auf dem Weg der nationalen Entwicklung, hin zu einer „Neuen Ära, einer Ära des Strebens nach Wohlstand und Stärke für die Nation“. Generalsekretär To Lam mahnte eindringlich: „Wir müssen die Situation gründlich verstehen und dringend und entschlossen handeln, Bewusstsein in konkrete Maßnahmen und Willen in Realität umsetzen. Jede sich bietende Chance muss unverzüglich ergriffen werden, denn wenn wir Chancen verpassen, werden wir die Geschichte und unser Volk im Stich lassen.“

Laut VNA

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554