Umsetzung von Parteibeschlüssen Die Politische Schule der Provinz Dong Nai ist bestrebt, die Qualität ihrer Mitarbeiter zu verbessern

Eine der drei zentralen Aufgaben, die in der Resolution des Parteitags der Provinz Dong Nai für die Amtszeit 2025-2030 formuliert wurden, ist die Verbesserung der Qualität des Personals, insbesondere des Schlüsselpersonals auf allen Ebenen, das über einen starken politischen Willen, ausreichende Qualitäten, Kapazitäten, hohes Engagement und den Ehrgeiz verfügt, einen Beitrag zu leisten, und ein der Aufgabe entsprechendes Prestige besitzt.

Zur Umsetzung der oben genannten bahnbrechenden Inhalte ist es notwendig, alle Phasen der Personalarbeit, einschließlich der Schulung und Förderung des Personals, synchron durchzuführen.

Mehr als 61.000 Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst wurden ausgebildet und weitergebildet.

Die Provinzpolitische Schule Dong Nai, die als Ausbildungsstätte für Führungskräfte, Manager, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes der Provinz fungiert, versteht stets die Position der Partei und ist von der Ideologie Präsident Ho Chi Minhs geprägt: „Kader sind die Grundlage aller Arbeit“, „Die Ausbildung von Kadern ist die Grundlage der Parteiarbeit“. In der Vergangenheit hat die Schule stets hervorragende Arbeit bei der Ausbildung und Förderung von Kadern für die Provinz geleistet. Angesichts des aktuellen Entwicklungsschubs des Landes und der wichtigen sozioökonomischen Stellung der Provinz Dong Nai ist die Ausbildung, Förderung und Verbesserung der fachlichen Qualifikationen und des politischen Wissens der Kader, um dieser Aufgabe gerecht zu werden, dringlicher und strategischer denn je.

Die Nationale Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt überprüfte die Politische Schule der Provinz Dong Nai im März 2025 auf die Einhaltung der Standards der Stufe 1. Foto: Phuong Hang

Nach Angaben der Führungskräfte der Politischen Schule der Provinz Dong Nai hat das Parteikomitee der Politischen Schule der Provinz Dong Nai in jüngster Zeit, unter Umsetzung der Vorgaben der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh und des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Dong Nai, alle Aspekte der Aktivitäten der Schule umfassend geleitet und gesteuert.

Allein im Zeitraum 2020–2025 organisierte die Politische Hochschule der Provinz 415 Kurse zur politischen Theorie mit 34.700 Teilnehmern. Die Inhalte des Ausbildungsprogramms verbinden Theorie und Praxis, fördern Führungs-, Management- und digitale Kompetenzen und verbessern die internationale Integrationsfähigkeit.

Im Bereich der beruflichen Weiterbildung entwickelte die Schule in Abstimmung mit dem Organisationskomitee des Provinzparteikomitees, den Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften 30 verschiedene Schulungsprogramme, die auf spezifische Berufsbezeichnungen und Positionen zugeschnitten waren. Insgesamt wurden 282 Schulungen mit 26.700 Teilnehmenden durchgeführt. Die Inhalte wurden laufend aktualisiert und umfassten aktuelle nationale und internationale Themen, öffentliche Verwaltung, digitale Transformation, Führungs- und Managementkompetenzen sowie die Arbeit in Partei, Regierung und Massenorganisationen.

Darüber hinaus führte die Schule zahlreiche wissenschaftliche Forschungsprojekte durch und fasste bewährte Verfahren zusammen. So organisierte sie einen Workshop auf Ministerebene, zwei Workshops auf regionaler Ebene, neun Workshops auf Provinzebene sowie 33 wissenschaftliche Seminare und Workshops auf Schulebene. Außerdem wurden sieben Themen auf Provinzebene und 42 Forschungsprojekte auf lokaler Ebene initiiert. Die wissenschaftlichen Projekte bilden die Grundlage für das Provinzparteikomitee, den Volksrat und das Provinzvolkskomitee, um viele wichtige theoretische und praktische Fragen mit Bezug zur lokalen Situation zu lösen. Insbesondere wurden zahlreiche Projekte zu digitaler Wirtschaft, digitaler Transformation und kommunalen Dienstleistungszentren für die öffentliche Verwaltung mit der Praxis der lokalen Selbstverwaltung der Provinz verknüpft.

MESSUNG UND BEWERTUNG DURCH SPEZIFISCHE PRODUKTE

Im Aktionsprogramm des Exekutivkomitees der Provinzpartei Dong Nai zur Umsetzung des Beschlusses des Provinzparteitags für die Amtszeit 2025-2030 heißt es: „Entwicklung eines Investitionsprojekts zum Aufbau einer politischen Provinzschule, die den Standards der Stufe 2 entspricht, Zeitraum 2026-2030“.

Parteisekretär und Rektor der Politischen Schule der Provinz Dong Nai, Phan Xuan Linh, erklärte: Die Schule strebt an, bis zum 19. Mai 2026 den Standard einer Politischen Schule der Stufe 1 zu erreichen und bis zum 3. Februar 2030 den Standard der Stufe 2 zu erreichen. Ziel ist es, die Politische Schule Dong Nai zum einzigen Ausbildungszentrum für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes der Provinz Dong Nai zu entwickeln und ein Zentrum für die Erforschung und Zusammenfassung von Praktiken der Provinz zu werden.

Um die Aufgaben der Schule effektiv zu erfüllen, haben die Schulleiter dem Provinzparteikomitee und dem Provinzvolkskomitee vorgeschlagen, weiterhin in die Ausstattung und moderne Lehrmittel der Provinzpolitischen Schule zu investieren. Behörden und Einrichtungen des politischen Systems sollen proaktiv Schulungs- und Entwicklungsinhalte in Auftrag geben, die den praktischen Anforderungen der Branche und der Region entsprechen. Sie sollen aktiv Führungs- und Managementerfahrungen sowie praktische Fallbeispiele austauschen, damit die Schule sich an deren Umsetzung beteiligen kann. Gleichzeitig sollen sie sich mit der Politischen Schule bei der Bewertung der Kaderqualität nach der Ausbildung abstimmen und so die Verbindung zwischen Ausbildung und Einsatz der Kader sicherstellen.

Laut der Politischen Schule der Provinz Dong Nai koordiniert die Schule weiterhin mit dem Organisationskomitee des Provinzparteikomitees, den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Ortschaften die Planung, Ausbildung, Einteilung und den Einsatz von Kadern; jährlich werden Kaderbewertungen nach der Ausbildung durchgeführt, um die Produktivität zu steigern und sicherzustellen, dass die Kader nach Studium und Ausbildung ein deutliches Wachstum in Qualität, Leistungsfähigkeit und Ansehen aufweisen.

Der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Ha Thanh Tung, sagte: „Bei der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells wurden der Gemeindeebene viele Aufgaben von der Bezirksebene übertragen, und es gibt viele neue Aufgaben. Daher muss die Provinzpolitische Schule die Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit Situationen für Kader und Beamte verstärken; die Lehrinhalte stehen in engem Zusammenhang mit der praktischen Situation.“

Genosse Thai Bao, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, kommentierte: Der Aufbau eines Teams von Kadern, die sowohl „rot“ als auch „spezialisiert“ sind, ist der Schlüssel, um Dong Nai in der kommenden Zeit eine stärkere Entwicklung zu ermöglichen.

Er schlug vor: Um einen Beitrag zum Aufbau eines Kaderteams in der gesamten Provinz zu leisten, das über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten, ein hohes Maß an Tatkraft und Engagement sowie ein der Aufgabe angemessenes Prestige verfügt, müssen das Parteikomitee und der Vorstand der Provinzpolitischen Schule der Parteibildungsarbeit besondere Aufmerksamkeit widmen.

Die Mitarbeiter und Dozenten der Schule müssen neben ihrer fachlichen Qualifikation auch alle Qualitäten eines Lehrers, Wissenschaftlers und Managers besitzen, eine starke politische Haltung vertreten, regelmäßig ihr Wissen aktualisieren und den Schülern helfen, Theorie und praktische Fähigkeiten zu erlernen.

Das Produkt zur Bewertung der Schulqualität besteht darin, Fachkräfte mit Wissen, Mut, Ethik, Kompetenzen und praktischer Erfahrung auszubilden und zu fördern, die den Anforderungen an Führung und Management gerecht werden und Aufgaben von Behörden, Einheiten und Kommunen, insbesondere im neuen Kontext der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells, wahrnehmen können. Darüber hinaus umfasst die Bewertung der Schule auch wissenschaftliche Arbeiten mit praktischem Nutzen, die der Provinz beratend zur Seite stehen und Lösungsvorschläge zur Beseitigung von Engpässen unterbreiten, um die Entwicklung der Provinz zu fördern.

Phuong Hang

Quelle: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song-truong-chinh-tri-tinh-dong-nai-no-luc-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-e492f22/