Lösung des Wohnungsproblems für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die weit von zu Hause entfernt arbeiten.

Anfang Dezember 2025 erließ die Regierung eine Maßnahme, die als Wohltat für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gedacht war, die beruflich weit von zu Hause entfernt arbeiten müssen: die Anmietung von Dienstwohnungen inklusive Ausstattungszuschuss von bis zu 120 Millionen VND pro Wohneinheit. Kurz darauf verabschiedete auch der Volksrat der Provinz Dong Nai eine Resolution zur Unterstützung von Unterkunft, Verpflegung und Reisekosten für diese Angestellten.

Báo Đồng Nai•13/12/2025

Bauarbeiten an einem Sozialwohnungsbauprojekt in der Gemeinde Long Thanh. Foto: Hoang Loc

In der Gemeinde Long Thanh haben die Bauarbeiten für ein Sozialwohnungsbauprojekt begonnen. Foto: Hoang Loc

Durch diese Maßnahmen werden Tausende von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und sonstigen öffentlichen Bediensteten ein stabiles Leben und Sicherheit am Arbeitsplatz genießen können.

Zeitnahe und humane politische Entscheidungen

Nach der Fusion der Provinzen mussten viele Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst lange Arbeitswege in Kauf nehmen und sahen sich dadurch mit höheren Kosten konfrontiert. Als Reaktion darauf erließ die Regierung Regelungen, die die Kriterien für die Anmietung von Sozialwohnungen erweiterten und so die Voraussetzungen für sicheren Wohnraum und mehr Arbeitsplatzsicherheit schufen.

Demnach haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und sonstige Beschäftigte, die ab dem 3. Dezember 2025 in das neue politisch -administrative Zentrum in Gebieten versetzt werden, die einer Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene unterliegen, Anspruch auf Dienstwohnungen. Voraussetzung hierfür ist, dass diese Personen kein eigenes Haus besitzen oder, falls doch, die Entfernung zwischen ihrem Wohnort und ihrem Arbeitsplatz in Bergregionen, abgelegenen Gebieten mit schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen, Grenzgebieten und auf Inseln mindestens 10 km und in anderen Gebieten mindestens 30 km beträgt.

Unmittelbar nach Erlass der oben genannten Verordnung durch die Regierung billigte der Provinzvolksrat auf seiner Sitzung zum Jahresende 2025 den Resolutionsentwurf, der Richtlinien zur Unterstützung von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten von Partei, Staat, Vaterländischer Front und gesellschaftspolitischen Organisationen auf Provinzebene festlegt, wenn diese innerhalb der Provinz versetzt, rotiert, abgeordnet, zugewiesen oder ernannt werden.

Auf der 8. Sitzung des 10. Provinzvolksrats am 9. Dezember erklärte Nguyen Huu Dinh, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor der Abteilung für Innere Angelegenheiten: „Dies ist eine einzigartige, beispiellose Maßnahme, die sowohl eine dringende Notwendigkeit aufgrund der praktischen Situation nach der Fusion als auch im Einklang mit den Vorschriften der Zentralregierung darstellt.“

Dementsprechend stellt die Provinz Unterkunft, Verpflegungsgelder und Reisekosten für Beamte und Angestellte der ehemaligen Provinz- und Bezirksebene zur Verfügung, die auf die Gemeindeebene versetzt werden und umgekehrt, oder die zwischen Gemeinden versetzt werden; für Beamte der Provinz Binh Phuoc (vor der Neuordnung), die dem derzeitigen zentralen Verwaltungszentrum der Provinz Dong Nai zugeteilt werden; und für Angestellte von Organisationen und Verbänden auf Provinzebene in Binh Phuoc (vor der Neuordnung) oder solche mit Arbeitsverträgen, die dem zentralen Verwaltungszentrum der Provinz zugeteilt werden.

1. Kunden, die ein Wohnbauprojekt im Stadtbezirk Bien Hoa besuchen, bevorzugen Wohnungen für Regierungsbeamte und Angestellte.

Kunden besichtigen ein Wohnbauprojekt im Stadtteil Bien Hoa, bei dem Wohnungen vorrangig für Regierungsbeamte und Angestellte vorgesehen sind.

Im Vergleich zu den Regelungen der Zentralregierung ist der Provinzbeschluss konkreter, flexibler und erweitert die Unterstützungsleistungen. Die Provinz sieht vier Unterstützungsgruppen für die genannten Beschäftigten vor: Pendler, die 30 km oder mehr zur Arbeit zurücklegen, erhalten Wohngeld in unterschiedlicher Höhe – je nachdem, ob ihnen eine Dienstwohnung zugewiesen wurde, ob sie in Sozialwohnungen wohnen und Gebühren zahlen müssen oder ob sie in Wohnheimen oder Gemeinschaftsunterkünften untergebracht sind. Darüber hinaus erhalten sie Verpflegungsgelder, Fahrtkostenzuschüsse, falls die Behörde keine Dienstfahrzeuge oder Shuttle-Services bereitstellt, sowie zusätzliche Unterstützung für weibliche und Angehörige ethnischer Minderheiten.

Nach allgemeiner Einschätzung der Vertreter des Provinzvolksrats und der Begünstigten ist die oben genannte Unterstützungspolitik für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die aufgrund von Umstrukturierungen der Verwaltungseinheiten, Versetzungen, Abordnungen und Rotationen ihren Wohnsitz und Arbeitsplatz wechseln müssen, sehr zeitgemäß und human.

Wohnungen für Beamte

Ein Wohnort- oder Arbeitsplatzwechsel ist für die meisten Beamten unerwünscht. Angesichts der praktischen Erfordernisse und der vielfältigen Aufgaben sind sie jedoch bereit, auch in neuen Umgebungen weiterzuarbeiten und ihre Pflichten gewissenhaft zu erfüllen. Daher ist es unerlässlich, diesen Mitarbeitern moralische und materielle Unterstützung zukommen zu lassen, um ihr Wohlbefinden und ihre langfristige Einsatzbereitschaft zu sichern.

Frau Nguyen Thi Ngoc Anh, die in einer Abteilung des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt arbeitet, berichtete, dass ihr Arbeitsweg früher nur wenige Kilometer betrug. Nach der Fusion der Provinzen hat sich die Entfernung zwischen ihrem Wohnort und ihrem Arbeitsplatz stark vergrößert, sodass tägliches Pendeln nicht mehr möglich ist. Sie freut sich sehr, dass die Zentral- und Provinzregierungen weiterhin Unterstützungsmaßnahmen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anbieten.

„Am meisten Sorgen bereitet mir die Wohnraumförderung. Ich wünsche mir die Möglichkeit, eine Sozialwohnung oder eine Wohnung speziell für Beamte zu erwerben, die ihren Arbeitsplatz wechseln müssen. So hätten meine Kinder es leichter, zu lernen, und ich müsste nicht mehr jede Woche lange Strecken pendeln“, erklärte Frau Anh.

Dem Bericht des Rechtsausschusses des Provinzvolksrats zufolge haben die Maßnahmen der Provinz die praktischen Anforderungen im Zuge der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene erfüllt. Gleichzeitig wurden Anreize geschaffen, um Beamte, Angestellte und Arbeiter bei ihrer Versetzung in neue Gebiete zu motivieren und zu unterstützen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass sie sich in ihrer Arbeit sicher fühlen, sich langfristig an ihre Behörden und Einheiten binden und somit ihre Aufgaben gut erfüllen. Die angemessene Aufmerksamkeit und Unterstützung tragen außerdem zur Stabilisierung der Organisationsstruktur bei und gewährleisten die Kontinuität, den reibungslosen Ablauf und die Effektivität des politischen Systems in den neuen Verwaltungseinheiten nach der Neuordnung.

Zuvor hatten das Parteikomitee und das Volkskomitee der Provinz Dong Nai zahlreiche Richtlinien erlassen, um dem Wohnraumbedarf von Bürgern, Arbeitnehmern und Verwaltungsangestellten gerecht zu werden. Dazu gehörten die Beschleunigung des sozialen Wohnungsbaus und die Zusammenarbeit mit Bauträgern von Wohnbauprojekten, um die Zuteilung von Wohnungen an Beamte zum Kauf zu priorisieren. Darüber hinaus ordnete die Provinz eine Überprüfung überschüssiger Bürogebäude und die Rückgewinnung von Sozialwohnungen an, die nicht an berechtigte Empfänger vergeben worden waren, um diese in Dienstwohnungen umzuwandeln. Außerdem verfolgt die Provinz die Politik, Budget und Grundstücke für Investitionen in Dienstwohnungen zur Miete und in Wohnungen für die Streitkräfte bereitzustellen. Diese Maßnahmen tragen dem Wohnraumbedarf von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes Rechnung.

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