Erhalten Lehrer, die während des Tet-Festes Dienst haben, Überstundenzuschläge?

Gemäß dem Beschluss des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter im ganzen Land zum chinesischen Neujahr 2024 insgesamt 7 Tage frei.

Die Ferienzeit ist vom 8. Februar (29. Dezember, Jahr der Katze) bis zum 14. Februar (5. Januar, Jahr des Drachen).

Im Zuge der Umsetzung des nationalen Feiertagskalenders zum chinesischen Neujahr haben die Kommunen und Schulen die Lehrkräfte und Mitarbeiter so eingeteilt, dass sie abwechselnd Dienst haben. Viele Lehrkräfte und Schulmitarbeiter fragen sich, ob ihnen Überstundenvergütung zusteht, wenn sie am chinesischen Neujahr 2024 teilnehmen.

Haben Lehrer, die während des Tet-Festes Dienst haben, Anspruch auf Überstundenvergütung? (Illustrationsfoto)

Gemäß Artikel 13 des Beamtengesetzes von 2010 erhalten Lehrer während der Tet-Feiertage ihr volles Gehalt. Es besteht keine Pflicht zur Arbeit während der Feiertage. Sollten Lehrer dennoch Dienst leisten, wird ihnen Überstundenvergütung gezahlt.

Wenn Lehrkräfte während des Tet-Festes vom 8. bis 14. Februar (vom 29. Februar bis zum 5. Tag des Festes) Dienst haben, erhalten sie Überstundenzuschläge. Außerhalb dieses Zeitraums erhalten sie keine Überstundenzuschläge, sondern verrichten lediglich die vom jeweiligen Fachbereichsleiter zugewiesenen regulären Verwaltungsaufgaben.

Hinsichtlich der Überstundenvergütung bestimmt Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuches von 2019: Arbeitnehmer, die an Feiertagen, Tet und bezahlten Urlaubstagen Überstunden leisten, müssen mindestens 300 % erhalten, wobei Feiertagszuschläge, Tet-Zuschläge und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet werden.

Arbeitnehmern, die nachts arbeiten, wird ein Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns gezahlt, berechnet nach dem Lohnstückpreis oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit eines normalen Arbeitstages.

Arbeitnehmer, die nachts Überstunden leisten, erhalten zusätzlich zu ihrer Vergütung gemäß den oben genannten Bestimmungen einen Zuschlag von 20 % ihres Gehalts, berechnet nach dem Gehaltseinheitspreis oder dem Gehalt für die tagsüber geleistete Arbeit an Feiertagen und Tet.

Demnach erhalten Lehrer, die während des Tet-Festes im Dienst sind, gemäß den Vorschriften einen Überstundenzuschlag von 300%.

Ha Cuong

Quelle