Beseitigung von „Engpässen“ für Unternehmen, um den doppelten Transformationsprozess zu meistern

Angesichts des zunehmend verschärften globalen Wettbewerbs gilt die duale Transformation, die digitale und ökologische Transformation vereint, als Schlüssel für vietnamesische Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Dieser Weg ist jedoch noch mit zahlreichen Hürden verbunden, die von politischen Maßnahmen über strategische Überlegungen bis hin zu den notwendigen Umsetzungsressourcen abgebaut werden müssen.

Doppelte Transformation – viele Ziele, viele Herausforderungen

Hoang Quang Phong, Vizepräsident der VCCI, betonte, dass im Zeitalter der Industrie 4.0 und der tiefgreifenden Integration die digitale und die ökologische Transformation nicht nur eine vorübergehende Notwendigkeit, sondern eine Kernstrategie darstellen, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern, ihre Märkte zu erweitern und langfristiges Wachstum zu sichern. Die Ziele der Emissionsreduzierung, der Betriebsoptimierung und der Verbesserung der Produktionsqualität sind keine bloßen Optionen mehr, sondern Grundvoraussetzungen für das Überleben von Unternehmen in der globalen Lieferkette.

Laut dem Ministerium für Industrie und Handel kann der Einsatz digitaler Technologien in Kombination mit intelligenten Energiemanagementsystemen Unternehmen helfen, die Betriebskosten um 10–15 % zu senken, die Produktivität um 20 % zu steigern und die CO₂-Emissionen jährlich um 5–8 % zu reduzieren. Darüber hinaus schätzt McKinsey & Company, dass die digitale Transformation in der Fertigung die Arbeitsproduktivität um etwa 30 % steigern und die Kosten in der Lieferkette um 15–20 % senken kann. Dies zeigt, dass die duale Transformation nicht nur eine technologische Lösung, sondern auch ein entscheidender Motor für nachhaltiges Unternehmenswachstum ist.

Nguyen Hong Hien, Direktor der Abteilung für Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitale Transformation (Zentrales Politik- und Strategiekomitee), teilt diese Ansicht und bekräftigt, dass eine Wachstumsrate nur dann wirklich wertvoll ist, wenn sie auf einer nachhaltigen Grundlage beruht, und der Schlüssel dazu ist die duale Transformation.

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Laut Herrn Hien hilft die digitale Transformation Unternehmen dabei, ihren Umfang zu erweitern, Kosten zu senken und das Kundenerlebnis zu verbessern, während die grüne Transformation Vorteile wie Energieeinsparung, Emissionsreduzierung und die Erfüllung immer strengerer ESG-Standards des internationalen Marktes mit sich bringt.

Dieser Prozess offenbart jedoch auch zahlreiche Herausforderungen. Viele Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere, verfügen nach wie vor über begrenzte finanzielle Ressourcen, Fachkräfte mit digitalen Kompetenzen und eingeschränkten Zugang zu Technologie. Eine schwerfällige Unternehmenskultur, traditionelles Managementdenken und fehlende Mechanismen zur Messung der Investitionseffizienz führen dazu, dass viele Unternehmen die duale Transformation nur zögerlich umsetzen.

Aus praktischer Sicht der Wirtschaft erklärte Truong Van Cam, Vizepräsident und Generalsekretär des vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverbands, dass die duale Umstellung für Exportunternehmen unerlässlich sei, da die Märkte der USA, der EU und Japans strenge Anforderungen an Rückverfolgbarkeit, Umweltverträglichkeit und CO₂-Emissionen stellten. Viele Unternehmen stünden jedoch weiterhin vor Schwierigkeiten mit technischen Standards, einem Mangel an Fachkräften im Technologiebereich, unzureichenden Förderprogrammen für Kapital- und Investitionsverfahren sowie langen Bearbeitungszeiten für Steuererstattungen, was sich negativ auf ihren Cashflow auswirke.

Für kleine und mittlere Unternehmen sind diese Herausforderungen noch größer. Mac Quoc Anh, Vizepräsident des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen in Hanoi , erklärte, dass vielen Unternehmen die technischen Fachkräfte fehlen, sie unter finanziellen Engpässen leiden und kein effektives Messsystem besitzen, weshalb sie zögern zu investieren. Darüber hinaus stellen strategisches Bewusstsein und eine ausgeprägte Innovationskultur in den Unternehmen nach wie vor große Hürden dar.

Von der Politik bis zur Umsetzung – synchroner und substanzieller Druck erforderlich

In Bezug auf die Politik haben die Resolutionen Nr. 57-NQ/TW und Nr. 68-NQ/TW die Förderung von Innovation, digitaler Transformation und grüner Transformation klar als Säulen des Wachstums identifiziert, mit dem Ziel, Vietnam bis 2045 zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen zu machen. Laut vielen Experten ist die Kluft zwischen Politik und tatsächlicher Umsetzung jedoch noch immer erheblich.

Der Direktor der Abteilung für Startups und Technologieunternehmen (Ministerium für Wissenschaft und Technologie), Pham Hong Quat, erklärte, dass die duale Transformation nicht nur die Anwendung von Technologie, sondern auch die Transformation des Geschäftsmodells umfasst. Der entscheidende Faktor liegt daher im Bewusstsein und den Fähigkeiten der Führungskraft. Technologie ist lediglich ein Werkzeug, während das Führungsdenken die treibende Kraft darstellt. Unternehmen müssen verstehen, was sie verändern wollen, wo sie optimieren können und die richtige Technologie auswählen. „Ohne innovatives Denken ist die digitale oder grüne Transformation nur eine Formalität, die leicht kostspielig, aber wirkungslos ist“, so Pham Hong Quat.

Aus Branchensicht werden viele Modelle zur dualen Energieumwandlung erfolgreich umgesetzt. VICEM nutzt die Abwärme der Produktion, hat Solaranlagen auf Dächern entwickelt, Industrieabfälle bei hohen Temperaturen verbrannt, um sie gründlich zu behandeln und Emissionen zu reduzieren, und die Verwendung von Baggergut als alternativen Rohstoff erforscht. Unternehmen benötigen jedoch weiterhin stärkere Anreize und Fördermechanismen, um die umweltfreundliche Produktion auszuweiten.

Aus Sicht der Förderung der Technologieverbreitung erklärte Oberstleutnant Nguyen Dinh Tuan, stellvertretender Generaldirektor von Mobifone, dass Unternehmen den Einsatz von KI in den Bereichen Management, Energiekontrolle und Produktivitätssteigerung vorantreiben und KI mithilfe digitaler Infrastruktur auch kleinen und mittleren Unternehmen zugänglich machen wollen. Dies soll dazu beitragen, die Ressourcenlücke zwischen Großunternehmen und KMU zu verringern.

Nguyen Doan Ket, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und stellvertretender Generaldirektor der Rang Dong Glühbirnen- und Vakuumflaschen-Aktiengesellschaft, erklärte unterdessen, dass es notwendig sei, ein offenes Innovationsmodell aufzubauen, das Institute, Schulen und Unternehmen miteinander verbindet und Technologiehandelsplattformen für kleine und mittlere Unternehmen schafft, damit diese zu angemessenen Kosten Zugang zu geeigneten Lösungen erhalten.

Im Hinblick auf die langfristige Politik erklärte Nguyen Hong Hien, Direktor der Abteilung für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation (Zentrales Strategisches Politikkomitee), dass der Staat zur Förderung der dualen Transformation drei langfristige Politikfelder verfolgen müsse. Erstens gelte es, Institutionen und Standards, insbesondere den Rechtsrahmen für digitale Vermögenswerte, CO₂-Standards und Anreizmechanismen für Investitionen in grüne und digitale Technologien, zu optimieren, um ein transparentes und stabiles Geschäftsumfeld zu schaffen. Zweitens müsse die digitale und moderne Energieinfrastruktur ausgebaut und grüne Kreditprogramme sowie Innovationsförderprogramme bereitgestellt werden, um Unternehmen, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, den Zugang zu Ressourcen zu ermöglichen. Drittens gelte es, durch die Vernetzung von Instituten, Hochschulen und Unternehmen eine „hybride“ Belegschaft mit digitalem und nachhaltigem Denken aufzubauen, um eine substanzielle und nachhaltige Transformation zu gewährleisten.

Laut Wirtschafts- und Stadtzeitung

Quelle: https://mst.gov.vn/go-diem-nghen-de-doanh-nghiep-but-pha-chuyen-doi-kep-197251108172402827.htm