Der Plan zielt darauf ab, 169.000 Arbeitsplätze zu schaffen, die Arbeitslosenquote in den Städten auf unter 3 % zu senken und den Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte auf 75 % zu erhöhen. Damit soll das Ziel erreicht werden, das Bruttoinlandsprodukt (BIP) der Region bis 2025 um mindestens 8 % zu steigern.
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, wies das Volkskomitee der Stadt die Einheiten an, die Informations- und Propagandatätigkeit in Bezug auf Beschäftigungspolitik und Berufsausbildung zu verstärken und über elektronische Informationsportale, Transaktionssitzungen, Medien usw. Informationen zu Personalbeschaffung und Arbeitssuche bereitzustellen.
Die Stadt entwickelt außerdem spezielle Richtlinien für Menschen, die ihren Arbeitsplatz aufgrund einer Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten aufgeben; sie setzt Beschlüsse zur Verbesserung des Geschäftsumfelds, zur Entwicklung der Privatwirtschaft , zur Förderung von Wissenschaft und Technologie sowie Innovation um.
Gleichzeitig gilt es, das städtische Jobportal zu modernisieren und effektiv zu betreiben, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz bei der Verwaltung und Nutzung der Daten des städtischen Jobportals liegen soll. Außerdem soll ein offenes Datensystem aufgebaut, Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften in jeder Gemeinde und jedem Bezirk aktualisiert werden. Den von Verwaltungsvereinbarungen betroffenen Arbeitnehmern soll Priorität bei der Stellenvergabe eingeräumt werden. Die Reform der Verwaltungsverfahren soll gefördert und ein „grüner Kanal“ zur Anziehung von Investitionen geschaffen werden, einschließlich der Anwendung des „grünen Kanal“-Mechanismus zur Unterstützung von Unternehmen.
Gleichzeitig müssen optimale Bedingungen für Unternehmen in den Bereichen Innovation und Hochtechnologie geschaffen werden. Die Effizienz der Kreditvergabe zur Schaffung von Arbeitsplätzen muss verbessert werden. Es muss sichergestellt werden, dass 100 % der anspruchsberechtigten Unternehmen einen Vorzugskredit erhalten. Die Lösungspakete zur Entwicklung des Arbeitsmarktes müssen weiterhin wirksam umgesetzt werden, beispielsweise durch die Förderung von Beratungs- und Stellenvermittlungsaktivitäten. Regelmäßige, thematische Online- und mobile Transaktionssitzungen müssen organisiert werden.
Das städtische Volkskomitee beauftragte das Innenministerium, die Gemeinden und Bezirke bei der Umsetzung der oben genannten Inhalte zu unterstützen. Die Volkskomitees von 126 Gemeinden und Bezirken erstellten umgehend konkrete Pläne, organisierten die Finanzierung und unterstützten, förderten und organisierten mobile Jobmessen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html
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