Llion Jones, der den US-Technologiekonzern diesen Monat verließ, gründete Sakana AI zusammen mit David Ha, dem ehemaligen Leiter der KI-Forschung von Google in Japan. David Ha leitete zuletzt die Forschung bei Stability AI.
Llion Jones (links) und David Ha. Foto: FT
Jones, der Chief Technology Officer von Sakana, ist einer von acht Google-Forschern, die gemeinsam eine Softwareplattform (Transformers) entwickelt haben, die die Entwicklung allgemeiner KI unterstützt, darunter Chatbots wie ChatGPT und Bard sowie Bildgeneratoren wie Stability AI, Midjourney und Dall-E.
Die Transformers-Studie wurde erstmals im Juni 2017 veröffentlicht. Seitdem haben alle Mitautoren Google verlassen, zumeist um eigene Startups zu gründen, da der Wettbewerb um KI-Talente weltweit immer intensiver wird. Jones ist der letzte der acht, der Google verlässt.
Sakana AI wird ein eigenes allgemeines KI-Modell entwickeln – eine Software, die Texte, Bilder, Code und andere Multimedia-Inhalte generieren kann. Das Unternehmen wird in direkten Wettbewerb mit einigen der weltweit größten KI-Firmen treten, darunter Google, Microsoft, OpenAI und Startups wie Cohere, Character.ai und Anthropic.
Microsoft investierte dieses Jahr 10 Milliarden Dollar in OpenAI im Rahmen eines mehrjährigen Vertrags, während Cohere und Character.ai in den letzten Monaten Kapital bei Bewertungen von 2 Milliarden bzw. 1 Milliarde Dollar aufnahmen.
Der Name Sakana, abgeleitet vom japanischen Wort さかな (sa-ka-na) für Fisch, soll die Vorstellung eines „Fischschwarms, der sich zusammenschließt und nach einfachen Regeln eine Einheit bildet“, hervorrufen, inspiriert von Konzepten aus der Natur wie Evolution und kollektiver Intelligenz.
Jones und Ha hoffen, KI-Modelle mithilfe evolutionärer Rechenprinzipien zu entwickeln, die Probleme wie die Kosten und die Sicherheit der Systeme angehen sollen.
Die Gründer arbeiten seit mehreren Jahren in Japan, sagten sie, und wählten die japanische Hauptstadt als Firmensitz.
Tokio bietet dank seiner hochqualitativen technischen Infrastruktur und seiner gut ausgebildeten Arbeitskräfte einzigartige Voraussetzungen für das Wachstum eines KI-Unternehmens. Die Weltstadt gilt als attraktiv für ausländische Fachkräfte.
„Letztendlich werden Trainingsdaten und maschinelles Lernen für Modelle, die darauf abgestimmt sind, in nicht-westlichen Gesellschaften und Kulturen gut zu funktionieren, der Katalysator für den nächsten technologischen Durchbruch sein“, fügten sie hinzu.
Mai Anh (laut FT)
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