Vom ersten Moment an, in dem sie die Schule für Informationsoffiziere betreten, wird jeder Schüler darauf vorbereitet, ein Offizier auf Gruppenebene zu werden und die Fähigkeit zu besitzen, sich zu höheren Positionen weiterzuentwickeln, um in der Lage zu sein, einen reibungslosen Informationsfluss für die gesamte Armee zu organisieren, auszubilden und aufrechtzuerhalten.

Studenten des Bataillons 28, Informationsoffiziersschule, führen eine morgendliche Hygieneinspektion durch.

Fachwissen und Soft Skills

Fachliches Wissen ist eine solide Grundlage für einen guten Informationsoffizier. Um jedoch ein vielseitiger Offizier zu werden, muss man über reines Fachwissen hinausgehen und lernen, Mitarbeiter zu führen, die Arbeit effektiv zu organisieren, Teammitglieder zu motivieren und flexibel auf alle Situationen zu reagieren. Hauptmann Vu Van Huy, Politkommissar der Kompanie 5, Bataillon 2 (Brigade 132, Informations- und Kommunikationskorps): „Wenn Wissen das „Gehirn“ ist, dann sind soziale Kompetenzen die geschickten „Hände“, die Offizieren helfen, jede Situation zu meistern. Fehlen es Offizieren an Führungsqualitäten oder Kommunikationsfähigkeiten, fällt es ihnen schwer, ein geeintes Team zu bilden oder Ideen zu vermitteln. Nur wenn diese beiden Faktoren zusammenwirken, können Offiziere ihr Potenzial voll ausschöpfen und zu einer echten Führungspersönlichkeit werden.“

Das Erlernen des Führungsstils der Führungskräfte ist ein wichtiger Bestandteil des Lernprozesses an der Schule. Zu erleben, wie ein Zugführer Konflikte ruhig, unparteiisch und geschickt löst, ist eine wertvolle Lektion in Zuhören, Verstehen und Versöhnung. Einem Kompaniechef dabei zuzusehen, wie er einen Plan entwickelt, die Einheit systematisch führt, die Arbeit sinnvoll organisiert und Aufgaben klar zuweist, ist ein lebendiger Beweis für logisches Denken, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein. Wenn sich ein politischer Kommissar die Zeit nimmt, den Gedanken der Schüler zuzuhören und ihre Schwierigkeiten mit ihnen zu teilen, sind es nicht nur Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch aufrichtige Gefühle – der Kernfaktor, der die innere Stärke der gesamten Einheit ausmacht. Das tägliche Leben, Lernen und Arbeiten mit den Führungskräften ist ein Tag kontinuierlichen Lernens, an dem wertvolles „Lebenskapital“ angesammelt wird. Sie vermitteln nicht nur Erfahrung, sondern wecken auch Begeisterung, inspirieren und helfen den Schülern, ihre zukünftigen Rollen und Verantwortlichkeiten klarer zu erkennen. Oberleutnant Le Manh Hung, ein ehemaliger Schüler der Offiziersschule für Informationswesen, bekräftigte: „Jeder Offizier ist ein Vorbild, jeder Tag eine lebendige Lektion. Wer zu lernen weiß, dem wird das Kapital zum Wachsen nie ausgehen.“

Studenten der Informationsoffiziersschule des Bataillons 26 nehmen am digitalen Wettlauf teil.

Üben Sie Führungsfähigkeiten durch Gruppenaktivitäten

„Niemand kann ein guter Kommandant werden, ohne ein gutes Teammitglied zu sein.“ Dieses Sprichwort verdeutlicht die Bedeutung der aktiven Teilnahme an Teamaktivitäten – eine hervorragende Gelegenheit, Führungs-, Management- und Teamfähigkeiten zu trainieren. Die konsequente Umsetzung der elf täglichen und drei wöchentlichen Trainingspläne für jeden Soldaten gewährleistet Disziplin und eine systematische Organisation des militärischen Umfelds. Die Kraft von Einheit und Disziplin wird deutlich spürbar, wenn alle gemeinsam aufstehen, essen, lernen und arbeiten.

Eine gesteigerte Produktion verbessert nicht nur die Lebensqualität, sondern fördert auch Fleiß, Kreativität, Sparsamkeit und Organisationsvermögen. Sportwettkämpfe und Gemeinschaftsaktivitäten bieten spannende Möglichkeiten, Organisations- und Managementfähigkeiten zu trainieren und ein Klima der Solidarität und des Zusammenhalts zu schaffen. Dabei ist der Zugführer nicht nur Teilnehmer, sondern auch eine Führungskraft, die organisiert, motiviert und inspiriert. Die Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, die Unterstützung beim Bau und der Instandsetzung von Gebäuden, die Bewältigung von Naturkatastrophen oder die Organisation von Hilfsständen bieten wertvolle Gelegenheiten, Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren, die Bevölkerung zu mobilisieren und ein positives Bild von Onkel Hos Soldaten zu vermitteln. Viele Schüler haben nach Exkursionen und Einsätzen zur Massenmobilisierung ihre Fähigkeiten im Überzeugen, Kommunizieren, Problemlösen und Inspirieren deutlich verbessert.

Sergeant Le Thanh Di Khang, ein Student der Kompanie 13, Bataillon 28, Offiziersschule für Informationswesen, vertraute an: „Das Modell ‚Jeder Student ist Gruppenleiter‘ hat sich als äußerst effektiv erwiesen. So konnte jeder Student abwechselnd die Position des Sekretärs der Jugendorganisation, des Abteilungsleiters und die Aktivitäten der Jugendorganisation direkt leiten und organisieren. Viele Kameraden sind durch diese Herausforderung selbstbewusster und deutlich reifer geworden und bereit, die Rolle des Organisators, Moderators und Moderators zu übernehmen und souverän vor der Gruppe zu präsentieren. Die Aktivitäten, egal wie klein, sind wertvolle Übungen, um sich weiterzuentwickeln, Erfahrungen zu sammeln und Mut zu üben. Das ist ein unschätzbarer Schatz, den man nicht aus Büchern lernen kann, sondern nur durch die gemeinsamen Erlebnisse und die aktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfahren und vertiefen kann.“

Die Produktionsstunden wurden an der Informationsoffiziersschule des Studentenbataillons erhöht.
Studenten beteiligen sich an Massenmobilisierungsaktivitäten in der Gemeinde Dien Tho, Bezirk Dien Khanh, Provinz Khanh Hoa (alt).

Erfolg entsteht durch Anstrengung und die Fähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden.

Zehntausende Absolventen der Offiziersschule für Informationswesen haben ihren Abschluss gemacht, sind gereift und haben sich zu hervorragenden Offizieren im Informationswesen des Heereskorps entwickelt. Viele sind zu Generälen aufgestiegen oder bekleiden hohe Positionen in Partei und Staat und genießen das Vertrauen ihrer Kameraden und Vorgesetzten. Sie sind der lebende Beweis dafür, dass Erfolg nicht vom Glück abhängt, sondern von den Anstrengungen, dem Willen und dem Mut jedes Einzelnen, Schwierigkeiten zu überwinden.

Von den Seiten der Bücher über die Stunden im Klassenzimmer bis hin zu den Übungen auf dem Übungsgelände, von der Mithilfe in der Küche, der Produktionssteigerung und der Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten bis hin zur Massenmobilisierung – jede Erfahrung ist ein Baustein, der ein solides Fundament für den Weg zu einem mutigen und fähigen Kommandeur bildet. Zukünftige Informationsoffiziere tragen nicht nur die Verantwortung für die Sicherstellung der Informationsversorgung und die Wahrung des Friedens des Vaterlandes, sondern werden auch zu Lehrern, Kameraden und Vorbildern für die ihnen unterstellten Offiziere und Soldaten.

Wie Oberst Phan The Hung, Politkommissar des Bataillons 28 der Informationsoffiziersschule, sagte: „Nutzen Sie jede Minute an dieser Schule, um sich nicht nur intellektuell, sondern auch charakterlich und fachlich weiterzuentwickeln. Diese Soft Skills werden das Bild eines Informationsoffiziers perfektionieren, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch durch einen standhaften Arbeitsstil, Charakterstärke und Flexibilität im Umgang mit Situationen besticht. Der Weg mag voller Hindernisse sein, aber mit fundiertem Wissen und umfassenden Fähigkeiten werden die Studierenden den Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft beschreiten.“

Artikel und Fotos: THANH NAM

    Quelle: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hanh-trinh-toi-luyen-ban-linh-cua-nguoi-si-quan-thong-tin-835620