Wirksamkeit verschiedener Kommunikationsformen zur Verbindung von Arbeitsangebot und -nachfrage in Son Dong

Informationen näher an die Menschen bringen

Son Dong ist eine gebirgige Gemeinde mit vielen Herausforderungen; der Anteil ethnischer Minderheiten liegt bei über 70 %. Um den Zugang zu Informationen über Beschäftigung zu erleichtern, werden die Arbeitsmarktpolitiken auf vielfältige Weise bekannt gemacht: durch Parteiversammlungen, Dorfversammlungen, lokale Radiosender, Straßenbanner, Plakate und die Organisation direkter Arbeitsvermittlungen. Informationen zum Arbeitsmarkt werden regelmäßig aktualisiert, um insbesondere den Erwerbsfähigen in Dörfern und Weilern Zugang zu verlässlichen Informationen über Berufsausbildungsprogramme, Stellenangebote und den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Abteilungen und Unternehmen organisieren Stände, um Arbeitnehmer direkt zu beraten und ihnen Stellenangebote vorzustellen.

Ein Höhepunkt der Informations- und Arbeitsvermittlungsarbeit in Son Dong war die erfolgreiche Organisation der Jobmesse 2025 Anfang November. Die Messe fand im zentralen Kulturhaus der Gemeinde statt und lockte 572 Arbeitnehmer aus 26 besonders benachteiligten Dörfern der Region an. An der Veranstaltung nahmen Vertreter des Volkskomitees der Gemeinde, des Vaterländischen Frontkomitees der Gemeinde, Fachabteilungen und Reporter des Arbeitsamtes der Provinz Bac Ninh sowie zahlreiche Unternehmen, Berufsbildungseinrichtungen und Personalvermittlungsstellen innerhalb und außerhalb der Provinz teil.

Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Arbeiter direkt zu Maßnahmen zur Förderung der Berufsausbildung, der Beschäftigung im Inland und des Arbeitskräfteexports befragt. Sie erhielten außerdem Anleitungen zur Dokumentenregistrierung, zur Durchführung von Online-Interviews und zum Zugriff auf Informationen zum Personalbedarf von Unternehmen. Insbesondere Unternehmen wie die MPV New Sky Joint Stock Company, das CCI College of Economics and Technology of Industry and Trade und die Aviation Labor Supply and Export Company Limited nahmen direkt Dokumente entgegen und wählten Dutzende von Arbeitskräften vor Ort aus.

Herr Le Van Huong (geboren 1977) aus dem Dorf Mat ist gerade von einem Auslandsaufenthalt zurückgekehrt und nahm frühzeitig an der Veranstaltung teil. Er sagte: „Nachdem ich mehrere Jahre im Ausland gearbeitet habe, habe ich mir ein wenig Kapital und Erfahrung im Baugewerbe angesammelt. Deshalb bin ich hierher gekommen in der Hoffnung, eine neue, passende Arbeitsstelle in der Provinz zu finden.“

Im Rahmen des Programms lieferte der Reporter des Provinziellen Arbeitsvermittlungszentrums viele nützliche Informationen über den Arbeitsmarkt, stellte gefragte Berufe wie Elektronik, Bekleidung, Mechanik, land- und forstwirtschaftliche Verarbeitungstechnik vor und informierte über stabile Arbeitskräfteexportmärkte wie Japan, Korea und Taiwan.

Die Jobmesse in der Gemeinde Son Dong fand weite Beachtung in den Medien.

Die Handelssitzung 2025 ist eine typische Aktivität im Projekt 4 – Teilprojekt 3 „Förderung nachhaltiger Beschäftigung“ des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung. Diese Aktivität hilft nicht nur Menschen bei der Jobsuche, sondern verbessert auch die Qualität der Arbeitskräfte. Denn viele Unternehmen und Länder, die Arbeitskräfte im Rahmen von Verträgen aufnehmen, haben unterschiedliche Anforderungen an Qualifikationen, Fachkenntnisse, Kommunikations- und Sozialkompetenzen. Hochqualifizierte Arbeitskräfte mit Fremdsprachenkenntnissen können ein Einkommen von 25–40 Millionen VND pro Person und Monat erzielen.

Förderung der Anwendung der Digitalisierung von politischen Informationen

Um Menschen zu stabilen Arbeitsplätzen zu verhelfen, ihr Einkommen zu steigern und die Armut nachhaltig zu reduzieren, hat Son Dong in den letzten Jahren zahlreiche innovative Lösungen in Bezug auf Inhalte und Kommunikationsmethoden umgesetzt. Parallel zur traditionellen Informationsverbreitung koordiniert die Gemeinde proaktiv mit den zuständigen Stellen mobile Kommunikationsveranstaltungen, Seminare und thematische Konferenzen über das interne Informationssystem. Jedes Dorf verfügt über ein Team für Gemeindepropaganda, bestehend aus sachkundigen Personen, die regelmäßig über die Politik der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates informieren und diese an die Bevölkerung weitergeben. Dieser flexible Ansatz hilft Arbeitnehmern, insbesondere jungen Menschen, Frauen und Angehörigen ethnischer Minderheiten, besseren Zugang zu Informationen zu erhalten, leichter geeignete Arbeitsplätze zu finden, ihr Bewusstsein schrittweise zu erweitern, die Mentalität des Wartens und der Abhängigkeit von anderen abzulegen, aktiv nach Arbeit zu suchen, einen Beruf zu erlernen und auf ehrliche Weise Wohlstand zu erlangen.

Reporter des Provinzialen Arbeitsvermittlungszentrums informieren die Bevölkerung der Gemeinde Son Dong über den Arbeitsmarkt.

Angesichts der umfassenden Digitalisierung aller Lebensbereiche hat Son Dong proaktiv Informations- und Kommunikationstechnologien im Arbeitsmarkt eingeführt. Seit 2025 arbeitet die Gemeinde mit dem Innenministerium und dem Arbeitsamt Bac Ninh zusammen, um die Informationen zum Arbeitsmarkt über die lokalen Dorfgemeinschaftshäuser (Zalo) und das Gemeindeportal zu erweitern. Dort werden praktische Informationen wie Personalbedarf, Gehaltsniveaus, Richtlinien, Arbeitsbedingungen in Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz sowie Informationen zum Arbeitskräfteexport bereitgestellt. In Son Dong ist mittlerweile die Mehrheit der Erwachsenen mit Smartphones und anderen modernen Audio- und Videogeräten vertraut, um Informationen zu beschaffen und abzurufen. Mit einem Smartphone sparen die Menschen Zeit und Aufwand, sondern können sich online registrieren, um Stellen zu finden, Bewerbungen einzureichen oder Vorstellungsgespräche zu führen.

Genosse Chu Van Binh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Son Dong, sagte: „Die Förderung von Öffentlichkeitsarbeit und die Verbreitung von Informationen über Beschäftigung und Berufsausbildung sind ein wichtiger Lösungsansatz, um das Ziel einer nachhaltigen Armutsbekämpfung zu erreichen. Wir haben beschlossen, dass die Öffentlichkeitsarbeit vorausschauend und vielfältig sein muss – sowohl direkt als auch online – und leicht verständliche und vertraute Inhalte bieten muss. Alle Fragen der Bevölkerung werden von unseren Mitarbeitern beantwortet, um Beratung und Unterstützung zu gewährleisten.“

Dank verstärkter Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Verknüpfung mit Förderprogrammen konnten in Son Dong zahlreiche positive Ergebnisse bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Armutsbekämpfung erzielt werden. Im Zeitraum von 2021 bis 2025 schuf die Gemeinde über 1.720 neue Arbeitsplätze, durchschnittlich 344 Personen pro Jahr – ein deutlich höheres Ziel als vom Parteitag der Gemeinde festgelegt. Der Anteil der ausgebildeten Arbeitskräfte erreichte 65,9 %, davon verfügen über 58 % über einen Hochschulabschluss oder ein Zertifikat. Dies trug zur effektiven Umsetzung der Sozialversicherungspolitik bei und senkte die Armutsquote (nach dem multidimensionalen Armutsstandard) in der gesamten Gemeinde auf 4,46 %. Das durchschnittliche Einkommen pro Person und Jahr stieg um 4 Millionen VND gegenüber 2020 auf 43 Millionen VND.

Um das Ziel zu erreichen, bis 2027 keine armen Haushalte mehr nach multidimensionalen Armutsstandards zu haben, konzentriert sich die Gemeinde Son Dong auf die gleichzeitige Umsetzung vieler sozioökonomischer Entwicklungslösungen, die mit der Verbesserung der Qualität der Humanressourcen verbunden sind.

Viele Einwohner der Gemeinde Son Dong nahmen am Programm zur Berufsberatung und -vermittlung teil.

Zunächst konzentriert sich die Region auf die Entwicklung der Industrie – insbesondere des Baugewerbes – , die Planung neuer Industriecluster und die nachhaltige Nutzung des Bodenschatzpotenzials unter Berücksichtigung des Umweltschutzes. Gleichzeitig werden vermehrt Unternehmen für Investitionen in die Verarbeitung land- und forstwirtschaftlicher Produkte sowie in die Leichtindustrie gewonnen, wodurch neue Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung geschaffen werden. Darüber hinaus stärkt die Gemeinde die Berufsausbildung, fördert den Technologietransfer und ermutigt Unternehmen, Berufsbildungsstätten direkt vor Ort einzurichten. Es werden verstärkt Mittel mobilisiert und öffentlich bereitgestellt, um Schulgebühren und Lernmaterialien für bedürftige Jugendliche, benachteiligte Frauen und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu finanzieren.

Eine weitere wichtige Aufgabe der Gemeinde besteht darin, eine lokale Arbeits- und Beschäftigungsdatenbank aufzubauen, die Informationen mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz und Online-Arbeitsbörsen in Bac Ninh und den benachbarten Provinzen verknüpft, um Arbeitnehmern die Suche, Registrierung und Auswahl geeigneter Stellen zu erleichtern.

Die Kommunikationsarbeit zum Thema Beschäftigung in Son Dong beschränkt sich nicht auf die Vermittlung von Richtlinien und Vorgaben, sondern hat sich zu einer treibenden Kraft entwickelt, die die Menschen dazu anspornt, ihre Denkweise der Selbstständigkeit zu ändern, um der Armut zu entkommen, vom Passiven zum Proaktiven, indem sie einen Beruf erlernen, eine Arbeit finden, ein Unternehmen gründen, mit dem Ziel, der Armut zu entkommen und auf legalem Wege reich zu werden.

Artikel und Fotos: Mai Toan

Quelle: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg