Die Mitglieder der Ha Tinh Young Entrepreneurs Association hatten die Gelegenheit, zuzuhören, Erfahrungen und Wissen in den Bereichen Ausbildung und Personalmanagement auszutauschen und so zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
Am Morgen des 18. August organisierte die Ha Tinh Young Entrepreneurs Association in Zusammenarbeit mit dem Center for Enterprise Development Support and Investment Promotion ein Business-Kaffee-Programm zum Thema „Schulung, Entwicklung und effektives Personalmanagement in Unternehmen“.
An dem Programm nahmen rund 60 Mitglieder des Ha Tinh Young Entrepreneurs Association teil.
Herr Nguyen Tien Trinh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer in Ha Tinh: Das Business-Coffee-Programm bietet jungen Unternehmern eine Plattform zum Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung bei der Weiterentwicklung ihrer Unternehmen. Wir hoffen, dass das Programm erfolgreich sein und der Geschäftswelt und den Unternehmen in Ha Tinh viele Vorteile bringen wird.
Im Rahmen des Programms referierte Experte Le Huu Nam, Operations Director der HRD Academy, über Themen wie: Vernetzung von Humanressourcen, Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen auf Basis von Unternehmenszielen, Ausrichtung der Unternehmens- und Personalentwicklung an Markttrends und neuen Technologien… Dadurch wurde den Teilnehmern geholfen, die Bedeutung von Schulung, Entwicklung und Personalmanagement für die Förderung der Unternehmensentwicklung besser zu verstehen.
Die Mitglieder tauschten sich außerdem über ihre Erfahrungen im Personalmanagement in ihren Unternehmen aus und ließen sich von Experten Fragen zum Thema Personalmanagement beantworten.
NL
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