Mehr als 800 Studierende der Technischen Universität Hanoi tauschten sich mit dem Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam aus.

„Denken Sie daran, sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrem Leben Mehrwert zu schaffen, und tun Sie dies mit Leidenschaft und Hingabe.“

Dies war der aufrichtige Rat des Generaldirektors von Ajinomoto Vietnam an Studenten, die am Beginn ihrer Karriere stehen, während eines bedeutsamen Austauschprogramms an der Technischen Universität Hanoi am 7. November.

Sinnvolle Karriereberatung für junge Menschen.

Am 7. November traf sich Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam, mit über 800 Studierenden der Fakultät für Chemie und Biowissenschaften der Technischen Universität Hanoi. Die Veranstaltung bot den Studierenden die Möglichkeit, mehr über die Geschäftstätigkeit und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu erfahren. Darüber hinaus konnten die jungen Leute den Führungsteams von Ajinomoto Vietnam zuhören und so Einblicke in ihre zukünftigen Karrierewege gewinnen.

Bei der Veranstaltung inspirierte Herr Tsutomu Nara die jüngere Generation mit herzlichen Worten und half den Schülern, eine solide Grundlage für die Zukunft zu schaffen.

Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam erzählte, dass er sich als Student ebenfalls Sorgen um die Zukunft und die Berufswahl gemacht habe und sich gefragt habe, wie er durch seine Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten könne.

Herr Tsutomu Nara – Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam – im Gespräch mit Studenten – Foto: Thi Thi

„Ich habe an der Universität Marketing studiert. Außerdem liebe ich Essen und habe nebenbei als Koch in einem Restaurant gearbeitet, um mein Studium zu finanzieren und meinem Hobby nachzugehen. Und drittens reise ich sehr gerne ins Ausland. Deshalb habe ich mich für die Ajinomoto Corporation entschieden, da sie ein führendes Lebensmittelunternehmen in Japan ist, das in über 130 Ländern und Gebieten tätig ist und über fortschrittliche Marketingpraktiken verfügt.“

„Nach meinem Eintritt wurde mir bewusst, dass die Ajinomoto-Gruppe sich mit ihren Geschäftsaktivitäten stark für die Lösung sozialer Probleme einsetzt, und das deckt sich perfekt mit meinen Werten. Deshalb arbeite ich seit 32 Jahren für die Ajinomoto-Gruppe, in sechs verschiedenen Ländern, darunter Japan, China, Peru, Indonesien, die Philippinen und Vietnam“, sagte Tsutomu Nara.

Mit seiner langjährigen Berufserfahrung in vielen Ländern gibt Herr Nara Studierenden, die vor ihrer Berufswahl stehen, folgenden Rat: „ Lernen Sie jeden Tag dazu und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, denn das ist ein solides Fundament für Ihren Karriereweg. Setzen Sie sich berufliche Ziele und suchen Sie sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen können. Dann entwickeln Sie Selbstmotivation und Engagement für Ihre Arbeit, und darauf aufbauend können Sie Zufriedenheit und Erfolg im Beruf erreichen .“

Denken Sie außerdem darüber nach, wie Sie in Ihrem Berufs- und Privatleben Mehrwert schaffen können, und zwar stets mit Leidenschaft und Engagement, um die Werte zu verwirklichen, die Sie sich wünschen. Dadurch können Sie nicht nur persönlich wachsen, sondern auch einen Beitrag für Ihre Familie, Ihre Gemeinschaft und Ihr Land leisten .

Die Studierenden hatten interessante und praxisnahe Fragen an die Vertreter von Ajinomoto Vietnam – Foto: Thi Thi

Ajinomoto Vietnams anhaltende soziale Beiträge

Im Rahmen des Austauschs stellte Herr Tsutomu Nara die Ajinomoto-Gruppe und die nachhaltige Geschäftsstrategie von Ajinomoto Vietnam vor. Ajinomoto Vietnam arbeitet nach einem philosophischen Modell, dessen „Zweck der Existenz“ darin besteht, „durch die Bereitstellung von Qualitätsprodukten und wertvollen Innovationen zur Gesundheit und zum Glück der Menschen und der Gesellschaft Vietnams beizutragen“.

Der „Sinn der Existenz“ ist der Grund, warum Ajinomoto Vietnam in Vietnam tätig ist; genauer gesagt geht es darum, welchen Beitrag Ajinomoto Vietnam zur Gesellschaft leisten kann bzw. wie es dazu beitragen kann, indem es von einem unternehmenszentrierten Ansatz zu einem gesellschaftszentrierten Ansatz übergeht, von „Was das Unternehmen werden will“ zu „Wie das Unternehmen zur Gesellschaft beiträgt“.

Herr Tsutomu Nara teilte seine Gedanken zum Konzept des „Sinns der Existenz“ und zu ASV – den Aktivitäten der Ajinomoto-Gruppe zur gemeinsamen Wertschöpfung – mit. – Foto: Thi Thi

Herr Tsutomu Nara erklärte, dass ASV (oder Ajinomoto Group Creating Shared Value) durch drei Methoden umgesetzt wird:

Erstens: Produkt- und Marktneupositionierung. Das Unternehmen ermittelt alle Bedürfnisse, Vorteile und gesellschaftlichen Aspekte im Zusammenhang mit dem Produkt und findet so Möglichkeiten zur Differenzierung und Neupositionierung in den Medienmärkten, indem es potenzielle Märkte identifiziert. Ein Paradebeispiel ist die kürzliche Markteinführung salzreduzierter Produkte wie Fuji Sojasauce und gebrauchsfertige Dipsaucen. Ziel ist es, übermäßigen Salzkonsum zu minimieren – eine der Ursachen für Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Schlaganfall.

Zweitens ist jede Abteilung und jeder Bereich Teil der Wertschöpfungskette des Unternehmens; und die Verbesserung der täglichen Produktivität jeder Abteilung ist der Weg, wie ASV umgesetzt wird.

Letztendlich wird die lokale Gemeindeentwicklung durch Initiativen und Aktivitäten gefördert, die die Ernährung und Gesundheit der vietnamesischen Bevölkerung verbessern. Zu den typischen Aktivitäten, die Ajinomoto Vietnam im Laufe der Jahre durchgeführt hat, gehören das „Schulmahlzeitenprogramm“ in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das „Programm für Mütter- und Kinderernährung“ in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium.

Am Ende des Programms bedankte sich Dr. Chu Ky Son, außerordentlicher Professor und Rektor der Fakultät für Chemie und Lebenswissenschaften der Technischen Universität Hanoi, bei Herrn Tsutomu Nara und den Mitarbeitern von Ajinomoto Vietnam für ihren Besuch und den Austausch mit den Studierenden. Er betonte außerdem, dass Herr Naras Ausführungen nicht nur für die Studierenden, sondern auch für die Dozenten von großem Wert gewesen seien.

Privatdozent Dr. Chu Ky Son äußerte seine Hoffnung auf Zusammenarbeit in Ausbildung und Forschung, um zum Technologietransfer beizutragen und einen Mehrwert für die Gesellschaft und das Land zu schaffen. – Foto: Thi Thi

In der kommenden Zeit werden Ajinomoto Vietnam und die Hanoi University of Science and Technology weiterhin Aktivitäten durchführen, um Studierende zu vernetzen und zu unterstützen, sie mit zusätzlichem Wissen und Lebenskompetenzen auszustatten und so hochqualifizierte Fachkräfte für die Gesellschaft zu entwickeln.

Quelle: https://nld.com.vn/hon-800-sinh-vien-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-giao-luu-cung-tong-giam-doc-ajinomoto-viet-nam-196241111115728032.htm