Vietnamesische Arbeiter stillen den „Durst“ nach Humanressourcen in Industrieländern

(Dan Tri) – Der finnische Wirtschafts- und Arbeitsminister sagte, dass das Land derzeit mit einem Mangel an Humanressourcen zu kämpfen habe und Vietnam das bevorzugte Land für die Zusammenarbeit im Bereich Arbeit sei.

Der finnische Wirtschafts- und Arbeitsminister Arto Olavi Satonen gab diese Information während eines Treffens am 13. Januar mit dem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung bekannt.

Finnland öffnet seine Türen für vietnamesische Arbeiter

Minister Dao Ngoc Dung hieß seinen Amtskollegen aus dem nordischen Land zu seinem Besuch in Vietnam willkommen und brachte seine Wertschätzung für die Erfolge der Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Finnland in der letzten Zeit zum Ausdruck.

Der Minister betonte, dass sich die Beziehungen zwischen den beiden Ländern allmählich von einer Entwicklungspartnerschaft zu einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit entwickeln, die auf einer immer stärker werdenden Freundschaft aufbaut. Dies zeige sich in den hochrangigen Besuchen der Staats- und Regierungschefs beider Seiten, insbesondere im Jahr 2023, wenn Vietnam und Finnland den 50. Jahrestag der Aufnahme diplomatischer Beziehungen (1973–2023) feiern.

Gespräche zwischen Minister Dao Ngoc Dung und dem finnischen Wirtschafts- und Arbeitsminister Arto Olavi Satonen am Morgen des 13. Januar (Foto: Tong Giap).

Der Austausch hochrangiger Delegationen in jüngster Zeit hat wichtige Beiträge zur Förderung und Vertiefung der bilateralen Partnerschaft geleistet. Typische Beispiele hierfür sind der offizielle Besuch des finnischen Parlamentspräsidenten Jussi Halla-aho in Vietnam im März 2024 und das Treffen zwischen Generalsekretär To Lam und dem finnischen Präsidenten Alexander Stubb am Rande der Generalversammlung der Vereinten Nationen am 24. September 2024.

In Bezug auf Informationen über im Ausland arbeitende vietnamesische Arbeitskräfte sagte Minister Dao Ngoc Dung, dass Vietnam in den letzten Jahren jedes Jahr fast 160.000 Arbeitnehmer ins Ausland geschickt habe.

Etwa 700.000 vietnamesische Arbeiter sind in 40 Ländern und Gebieten tätig und arbeiten in mehr als 30 verschiedenen Berufsgruppen.

Minister Arto Olavi Satonen bedankte sich für den herzlichen Empfang durch das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie durch Minister Dao Ngoc Dung persönlich und betonte, dass Vietnam derzeit einer der wichtigsten Partner Finnlands in Südostasien sei. Herr Arto Olavi Satonen freut sich über die erweiterten Kooperationsmöglichkeiten, insbesondere im Arbeitsbereich.

Minister Arto Olavi Satonen (Mitte) hofft, die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in der kommenden Zeit zu fördern (Foto: Tong Giap).

Minister Satonen sagte, dass etwa 50.000 vietnamesische Arbeiter in Finnland leben und arbeiten und aktiv zur Stärkung der Beziehungen zwischen den beiden Ländern beitragen.

Minister Satonen sagte, das skandinavische Land stehe vor der Herausforderung einer schnell alternden Bevölkerung. Jedes Jahr verlassen etwa 10.000 bis 15.000 Arbeitnehmer den finnischen Arbeitsmarkt, sodass der Arbeitskräftebedarf in Finnland stetig steigt. Vietnam gehört derzeit zu den vier Ländern, mit denen Finnland die Zusammenarbeit im Arbeitsmarkt priorisiert.

Nach Erhalt der Informationen forderte Minister Dao Ngoc Dung seinen Amtskollegen umgehend auf, die Anzahl der benötigten Arbeitskräfte und die Berufe sowie die spezifischen Auswahlkriterien klar zu benennen. Er betonte die Notwendigkeit, die Kriterien für die Auswahl der Arbeitskräfte festzulegen, um die Umsetzung der nächsten Schritte der Arbeitszusammenarbeit zu besprechen und zu koordinieren.

Minister Arto Olavi Satonen erklärte daraufhin, dass Finnland in den nächsten 15 Jahren voraussichtlich rund 1,3 Millionen Arbeitskräfte benötigen werde. Im Jahr 2025 werde das nordische Land rund 2.000 Arbeitskräfte in den Bereichen Infrastruktur, Dienstleistung und Lebensmittel brauchen, die über Englischkenntnisse verfügen.

Der Gesundheitssektor benötigt rund 3.000 Arbeitskräfte, wobei strengere Auswahlkriterien gelten, die die Fähigkeit der Arbeitskräfte, sich auf Finnisch zu verständigen, erfordern.

Es wird erwartet, dass die Branche 1.000 Arbeitskräfte benötigt. Diese Zahl wird in den kommenden Jahren aufgrund des anhaltenden starken Wachstums der finnischen Wirtschaft noch steigen. Auch die Informationstechnologiebranche (IT) benötigt rund 1.000 Arbeitskräfte.

Vietnamesische Arbeitnehmer sind die bevorzugte Wahl der Industrieländer.

Minister Dao Ngoc Dung würdigte die Initiative von Minister Arto Olavi Satonen zur Lösung des Problems der Bevölkerungsalterung und betonte, dass diese Zusammenarbeit beiden Ländern Vorteile bringe.

„Vietnam hilft Finnland, das Problem des Arbeitskräftemangels zu lösen, während vietnamesische Arbeiter ein stabiles Einkommen und die Möglichkeit erhalten, in einem modernen Umfeld zu arbeiten. Und was noch wichtiger ist: Wir wollen, dass die Arbeiter ein besseres Leben haben“, erklärte Minister Dao Ngoc Dung.

Minister Dao Ngoc Dung bekräftigte, dass vietnamesische Arbeiter in der Lage seien, die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen zu erfüllen (Foto: Tong Giap).

Er fügte hinzu, dass sich Vietnam mit einer Gesamtbevölkerung von 104 Millionen, darunter 54 Millionen Arbeitnehmern, in der „goldenen Bevölkerungsphase“ befinde. Der Minister sagte außerdem, dass Vietnam sich auf die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte konzentriere und das Ziel habe, 50.000 Arbeitnehmer im Halbleiterchipsektor auszubilden.

Bei der Bewertung des finnischen Arbeitsmarktes bestätigte Minister Dao Ngoc Dung, dass vietnamesische Arbeitnehmer die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen vollständig erfüllen können.

„In bekanntermaßen strengen Märkten wie Deutschland erfüllen vietnamesische Arbeitnehmer die Einstellungsstandards gut“, führte der Minister aus.

Vietnam hat in jüngster Zeit mehr als 1.000 Pflegekräfte nach Deutschland entsandt. Alle Bewerberinnen haben ein strenges Auswahlverfahren bestanden, erhielten eine Green Card und die Möglichkeit, sich dauerhaft in Vietnam niederzulassen.

„Vietnamesische Arbeiter werden international für ihren Fleiß, ihre harte Arbeit und ihre Kreativität hoch geschätzt. Diese Eigenschaften haben dazu beigetragen, dass wir für viele Industrieländer zur bevorzugten Wahl geworden sind.“

Während viele europäische Länder, darunter Finnland, mit dem Problem der alternden Bevölkerung konfrontiert sind, ist dies Vietnams Vorteil“, bekräftigte Minister Dao Ngoc Dung.

Wenn Finnland also wirklich kooperieren möchte, stellt der Minister sicher, dass genügend Personal zur Verfügung steht, um den Anforderungen gerecht zu werden.

„In den Berufen, die Finnland braucht, können vietnamesische Arbeitnehmer die Anforderungen an die Kommunikation auf Englisch grundsätzlich erfüllen.

„Das Einkommen und die Sozialleistungen vietnamesischer Arbeitnehmer in Finnland sind recht gut und liegen zwischen 1.500 und 2.000 Euro pro Monat. Dies ist eine der Voraussetzungen dafür, dass Vietnam Arbeitnehmer entsendet“, erklärte der Minister.

Unmittelbar im Anschluss an die Gespräche unterzeichneten die beiden Minister ein Memorandum of Understanding (MOU) zwischen dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem finnischen Ministerium für Wirtschaft und Beschäftigung.

Dieses Abkommen begründet eine Partnerschaft im Bereich der Arbeitsmigration zwischen den beiden Ländern im Rahmen ihrer jeweiligen Zuständigkeit und im Einklang mit den geltenden Gesetzen, Verfahren und Ressourcen. Beide Parteien verpflichten sich, internationale Regeln und Standards einzuhalten und eine nachhaltige und für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Die beiden Minister unterzeichneten ein Memorandum of Understanding zur Zusammenarbeit bei der Arbeitsmigration (Foto: Tong Giap).

Die Absichtserklärung gilt für fünf Jahre, von 2025 bis 2030. Ziel ist es, die Entsendung von Experten, Facharbeitern und Saisonarbeitern aus Vietnam zur Arbeit nach Finnland zu fördern. Dabei soll eine transparente, nachhaltige, ethische und ausbeutungs- und missbrauchsfreie Art und Weise im Einklang mit den Gesetzen beider Länder gewährleistet werden.

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm