TPO – Obwohl Vorkehrungen getroffen und Personal eingestellt wurde, besteht in der Provinz Quang Tri weiterhin ein Überschuss bzw. Mangel an Lehrern.
Am 24. August erklärte Le Thi Huong, Direktorin des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Quang Tri, dass es in der Provinz derzeit insgesamt 13.441 Führungskräfte, Lehrkräfte, Angestellte und Vertragsarbeiter gebe. Davon seien 4.280 Personen in der Vorschule, 4.047 in der Grundschule, 3.331 in der Sekundarschule und 1.783 in der Oberschule beschäftigt. Derzeit fehlen im Bildungs- und Ausbildungssektor der Provinz Quang Tri 341 Lehrkräfte, Angestellte und Führungskräfte. Konkret fehlen 74 Vorschullehrkräfte und 54 Grundschullehrkräfte.
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Lehrer aus der Quang-Tri-Ebene wurden in den Bergbezirk Dakrong entsandt, um dort zu unterrichten. So wurde die Situation überwunden, dass es mancherorts zu viele und andererorts zu wenige Lehrer gab. Foto: L.Hung |
In der Provinz Quang Tri herrscht nicht nur ein Mangel an Lehrkräften, sondern auch ein Überschuss an Lehrkräften. In der gesamten Provinz gibt es derzeit 62 überzählige Mittelschullehrer. Um dem Lehrerüberschuss zu begegnen, wurden im Schuljahr 2023/24 75 Beamte in andere Bezirke versetzt, 151 Beamte innerhalb des Bezirks, der Stadt und der Großstadt versetzt und 147 Beamte im Rotationsverfahren an verschiedenen Schulen eingesetzt.
„Im letzten Schuljahr empfahl das Ministerium für Bildung und Ausbildung den Volkskomitees der Bezirke, grundsätzlich Englisch- und IT-Lehrer einzustellen, um den Unterricht entsprechend dem allgemeinen Bildungsprogramm 2018 zu organisieren. Dadurch konnte der Mangel an IT-Lehrern in den Bezirken Huong Hoa und Dakrong behoben werden. Der Bildungssektor überprüft regelmäßig das Managementpersonal, um die Genehmigungsarbeit, Rotation, Ernennung und Wiederernennung gemäß dem Verfahren durchzuführen, die Qualität des Personals sicherzustellen und die Effizienz der Managementarbeit zu fördern“, sagte Frau Le Thi Huong.
Im neuen Schuljahr 2024–2025 kämpft der Bezirk Vinh Linh weiterhin mit einem Mangel an Lehrkräften, insbesondere 28 Lehrkräften in der Grundschule. Laut Le Thanh Hai, Leiter der Abteilung für Bildung und Ausbildung des Bezirks Vinh Linh, musste die Einheit im letzten Schuljahr alle überzähligen Stunden mobilisieren und schulübergreifenden Unterricht organisieren, um den Mangel zu beheben. Außerdem ist es notwendig, eine ausgewogene Arbeitsteilung zwischen den Fächern zu schaffen und externe Lehrkräfte einzustellen. Der Mangel an Lehrkräften führt zu mangelnder fachlicher Qualität, wenn der Unterricht Flickschusterei ist und Lehrkräfte eines Fachs ein anderes Fach unterrichten müssen. Ohne angemessene Ausbildung ist diese Qualität natürlich nicht gewährleistet. Um die Bildungsqualität entsprechend den gesetzten Zielen zu verbessern, beschleunigt der Bezirk Vinh Linh die Einstellung von Lehrkräften, aber auch im neuen Schuljahr lässt sich der Mangel an Lehrkräften und Verwaltungspersonal nicht vermeiden.
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Ein Klassenzimmer im Bezirk Vinh Linh, Provinz Quang Tri. |
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Quang Tri, Hoang Nam, erklärte, um optimale Bedingungen für das neue Schuljahr 2024–2025 zu schaffen, müsse der Bildungssektor der Provinz Quang Tri die aktuelle Personalsituation der Abteilung und des gesamten Sektors überprüfen und zusammenfassen, um eine Strategie zu entwickeln. Es sei notwendig, bei der Anordnung und Organisation des Personals, der Lehrer und der Schulangestellten proaktiv vorzugehen, um Angemessenheit und Wissenschaftlichkeit zu gewährleisten. Außerdem müsse eine synchrone Koordination zwischen den Sektoren und Standorten stattfinden, um die Rotation von Lehrern zu gewährleisten und die Situation des lokalen Überschusses und Mangels zu überwinden.
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