Mit einem Monatsgehalt von 100 Millionen VND schockierten junge Mitarbeiter alle, als sie sich beschwerten: „Es ist so klein“

Dem geteilten Artikel zufolge ist dieser Mitarbeiter im Jahr 1993 geboren, arbeitet seit fast 6 Jahren in der Lieferkettenbranche (aufgrund einer einjährigen Verspätung beim Studium und eines anderthalbjährigen Auslandsstudiums für einen Master-Abschluss) und erhält ein Gehalt von 100 Millionen VND/Monat, Jahresendbonus und Leistungsbonus nicht inbegriffen.

Diese Person teilte im FTU Confessions-Forum (einem Forum für Studenten und Alumni der Foreign Trade University) Folgendes mit:

Ist das nach allgemeiner Einschätzung eine Leistung, auf die man stolz sein kann? Ich frage, weil ich gehört habe, dass junge TikToker und Youtuber mehrere Hundert Millionen pro Monat verdienen. Oder IT-Leute mit 4–5 Jahren Erfahrung haben ein durchschnittliches Gehalt von über 5.000 USD pro Monat. Bei einer externen Tätigkeit können sie einige Tausend USD mehr verdienen. Oder viele junge Leute, die ein Unternehmen gründen, haben ebenfalls ein Einkommen von mehreren Hundert Millionen VND.

Wenn ich mir diese Fälle ansehe, kommt es mir so vor, als wäre mein derzeitiges Einkommen wirklich gering. Ganz zu schweigen davon, dass ich in der Lieferkette arbeite, einer Branche, in der ein hohes Risiko besteht, dass sie durch die Technologiebranche ersetzt wird. Deshalb mache ich mir immer Sorgen.

Der Artikel „Ist ein Gehalt von 100 Millionen mit 30 Jahren eine stolze Leistung?“ hat zu einer Reihe von Debatten geführt (Screenshot).

Der obige Artikel zog sofort Tausende von Kommentaren mit zahlreichen Meinungen und Reaktionen nach sich.

Die häufigsten Kommentare stammen von einer Gruppe junger Leute, denen es genauso geht wie dem Autor: Sie sind schockiert und verwirrt über die Gehälter anderer und fühlen sich noch mehr unter Druck gesetzt, wenn sie ihr eigenes Gehalt sehen. Viele Leute haben den Artikel gelesen und erklärt: „Verlasst die Gruppe, sonst werde ich zu Tode unter Druck gesetzt.“

Viele Menschen fühlen sich bedrückt, wenn sie von den Einkünften anderer hören (Illustrationsfoto).

Darüber hinaus wandten sich viele Kommentare auch gegen die Informationen im Artikel und meinten, diese Person habe unbegründete Vergleiche angestellt. Aussagen wie „TikToker, junger Youtuber verdient mehrere hundert Millionen/Monat“ oder „IT-Leute mit 4-5 Jahren Erfahrung verdienen im Schnitt über 5.000 USD/Monat, bei der Übernahme von Nebentätigkeiten sind noch ein paar tausend USD mehr möglich“ basieren lediglich auf Vermutungen und Gerüchten.

„Das Einkommensniveau von TikTokern, Youtubern oder IT-Experten, das dieser junge Mensch zum Vergleich angab, mag zwar existieren, ist aber nicht üblich. Ich bin beispielsweise ein IT-Experte mit 5–6 Jahren Erfahrung und verdiene nur etwas über 1.000 USD. Das ist auch das Gehalt vieler Leute in diesem Bereich. Warum vergleichen Sie sich nicht mit mir?“, sagte Herr Le Nhu Khang, ein IT-Mitarbeiter, der bei einem Softwareunternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt arbeitet.

Herr Khang ist der Meinung, dass die Art und Weise, wie dieser junge Mann das Problem stellte und die Themen verglich, von Anfang an falsch war.

Dieser IT-Mitarbeiter weigerte sich, die Information „30-Jähriger, Gehalt 100 Millionen VND“ zu kommentieren, da er dies für nicht unmöglich hielt. Allerdings, so sagt er, stelle ein Master-Absolvent, der in einem Beruf arbeite, in dem er ein Vielfaches des Durchschnittseinkommens verdiene, keine anderen Fragen als ein frischgebackener Hochschulabsolvent. Ausgehend von der Denkweise „Ist ein Gehalt von 100 Millionen eine stolze Leistung?“, kommt die Angst, ersetzt zu werden.

Frau Nguyen Thao Thuong, 38 Jahre alt und ehemalige Studentin der Wirtschaftsuniversität Ho Chi Minh City, sagte, dass der Post dieser jungen Mitarbeiterin dem jüngsten Trend, mit Gehältern anzugeben, entspreche. Egal wo oder in welchem ​​Forum wir uns befinden, können wir auf Beiträge zum Thema „kleines Alter, hohes Gehalt“ stoßen.

Es ist offensichtlich, dass den Menschen das Einkommen wichtig ist, wenn sie zur Arbeit gehen, doch wenn alles – von Erfolg über Leistung bis hin zum Stolz – nur noch am Einkommen gemessen wird, wird es laut Frau Thuong instabil. Dies spiegelt teilweise wider, dass sich die Werte vieler aktueller Mitarbeiter nur um materielle Dinge und Geld drehen und dabei unbeabsichtigt viele andere wichtige Faktoren wie Leidenschaft, Interessen, Karrierewerte, Werte gegenüber der Gemeinschaft usw. außer Acht lassen.

Genau in der Frage: „Ist ein Gehalt von 100 Millionen VND/Monat mit 30 Jahren eine stolze Leistung?“ Frau Thuong bewertete und drückte anhand der oben genannten ehemaligen Außenhandelsstudentin die beunruhigende Lebensauffassung und -definition dieser Person aus.

„Ich bin besorgt über Ihre Vorstellung und Definition vom Wert des Lebens. Und Sie tun mir auch leid. Ihr Einkommensniveau liegt zwar im Bereich der Talente, aber Ihr Leistungsbegriff beschränkt sich auf das Wort „Geld“, analysierte Frau Thuong.

Darüber hinaus äußerten viele Menschen ihr Mitgefühl für die „Midlife Crisis“, eine Phase, in der das Vertrauen in Arbeit, Einkommen und persönliche Stellung schwindet und man immer unsicherer und verwirrter wird, wenn man Informationen über die Arbeit, das Einkommen und andere Berufe anderer Menschen hört.

Viele junge Menschen seien bei der Bewerbung um eine Stelle verwirrt, weil „in sozialen Netzwerken Gehälter anderer geteilt werden“ (Illustrationsfoto: HN).

Daher wird jungen Menschen oft geraten, sich auf sich selbst und die eigene Arbeit zu konzentrieren, statt „nebenbei“ auf die Arbeit und das Einkommen anderer zu schauen. Sich auf sich selbst zu konzentrieren bedeutet, ständig zu üben, zu lernen, sich anzustrengen … es ist auch eine Möglichkeit, sich selbst zu respektieren.

Darüber hinaus sagte Herr Hoang Manh Huy, ein Bankangestellter in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass junge Angestellte einen kühlen Kopf bewahren müssten, wenn sie mit Informationen über „Tausend-Dollar-Gehälter“ konfrontiert würden, die heutzutage oft in sozialen Netzwerken geteilt würden. Dort neigen viele Menschen dazu, unwirkliche Informationen weiterzugeben. Manchmal sprechen sie eher über ihre Träume als über das, was sie haben. Allein durch Anschauen und Sich-Qualifizieren wird das Leiden niemals enden.

Ob ein Gehalt von 100 Millionen im Alter von 30 Jahren eine Leistung ist, auf die man stolz sein kann oder nicht, ist laut Herrn Huy eine Frage ohne Antwort. Jeder hat seine eigene Vorstellung von Leistung und Stolz, und niemand kann den Stolz eines anderen kontrollieren. Manche Menschen betrachten dieses Gehalt als eine Leistung, weil ihr Wert darin konzentriert ist, doch für viele Menschen reicht es nicht aus, um ihre Lebenshaltungskosten zu decken …

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm