(Foto: PV/Vietnam+)
Der stellvertretende Innenminister und Vorsitzende des Nationalen Lohnrates, Nguyen Manh Khuong, gab das Ergebnis der Abstimmung über den regionalen Mindestlohnplan für 2026 bekannt und sagte, dass 13 von 16 Mitgliedern des Rates (3 Mitglieder enthielten sich) für den regionalen Mindestlohnplan für 2026 gestimmt hätten.
„Nachdem die drei Parteien sich ausgetauscht und diskutiert hatten und die Parteien viele Annahmen und Situationen, insbesondere Faktoren im Zusammenhang mit dem wirtschaftlichen Entwicklungsprozess des Landes, vorbrachten, stimmten die Ratsmitglieder dem Plan, den regionalen Mindestlohn im Jahr 2026 um 7,2 % zu erhöhen, mit dem Stichtag 1. Januar 2026, weitgehend zu“, sagte Herr Nguyen Manh Khuong.
Der Vorsitzende des Nationalen Lohnrates kam zu dem Schluss, dass dies ein guter Satz sei, der für die gegenwärtige Phase der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes geeignet sei, hin zu einer Ära des nationalen Wachstums und eines Wirtschaftswachstums von 8 %, wie es die Parteipolitik für dieses und die folgenden Jahre vorsieht.
Der Plan zur Erhöhung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2026 wurde vom Nationalen Lohnrat „abgeschlossen“ und der Regierung als durchschnittliche Erhöhung von 7,2 % vorgelegt, was einer durchschnittlichen Erhöhung von 300.000 VND/Monat im Vergleich zu 2025 entspricht.
Konkret stieg der Mindestlohn in Region I von 4,96 Millionen VND/Monat auf 5,31 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 350.000 VND, 7,1 %); in Region II von 4,41 Millionen VND/Monat auf 4,73 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 320.000 VND, 7,3 %); in Region III von 3,86 Millionen VND/Monat auf 4,14 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 280.000 VND, 7,3 %); und in Region IV von 3,45 Millionen VND/Monat auf 3,7 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 250.000 VND, 7,2 %).
Laut VNA
Quelle: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm










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