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| Luvina stellt Qualität stets an oberste Stelle und strebt nach nachhaltiger Entwicklung, um vietnamesische Intelligenz zur zivilisierten Welt der Technologie beizutragen. |
Qualität ist die Grundlage für globale Expansion.
Das 2004 gegründete Unternehmen Luvina hat Qualität als „Betriebssystem des gesamten Unternehmens “ definiert. Dank dieser Ausrichtung erreichte Luvina bereits nach zwei Jahren die ISO-Zertifizierung und standardisierte seine Prozesse kontinuierlich nach internationalen Standards.
Darüber hinaus erreichte Luvina als erstes Unternehmen in Vietnam gleichzeitig den CMMI-Reifegrad 3 sowohl in der Softwareentwicklung als auch in den Softwaredienstleistungen und bestätigte damit seine umfassenden Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
2008 eröffnete Luvina eine Niederlassung in Kanagawa (Japan) und betrat damit offiziell einen der anspruchsvollsten Märkte der Welt. In den vergangenen 20 Jahren hat das Unternehmen Partnerschaften mit über 110 Kunden aufgebaut, eine Vertragsverlängerungsrate von 97 % erzielt und sich zu einem vertrauenswürdigen Partner zahlreicher japanischer Konzerne aus verschiedenen Branchen wie Finanzen und Bankwesen, Produktion und E-Commerce entwickelt.
Mit herausragenden Beiträgen zur Softwareentwicklung, digitalen Transformation und KI-Anwendungen ist Luvina stolz darauf, regelmäßig mit zahlreichen renommierten Preisen ausgezeichnet worden zu sein, wie z. B. als eines der Top 10 ICT-Unternehmen in Vietnam, als eines der Top 10 Digitaltechnologieunternehmen, als eines der Top 10 Tech & Map Vietnam usw. Diese Auszeichnungen sind ein klarer Beweis für Luvinas technologische Kompetenz, Servicequalität und unerschütterliches Engagement für Innovation.
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| Luvina Software fühlt sich geehrt, in drei Schlüsselbereichen die Top 10 & Tech Map-Auszeichnung erhalten zu haben. |
Erweiterung mit der KI x DX-Strategie: Die neue Engine
Luvina hat sich von einem traditionellen Softwareunternehmen zu einem Technologieunternehmen entwickelt, das umfassende digitale Lösungen anbietet. Derzeit trägt das Segment der digitalen Transformation fast 40 % zum Umsatz bei und umfasst ein vielfältiges Lösungsportfolio: ERP, PLM Aras, CRM Salesforce, CMS Heartcore, E-Commerce, LMS, POS und mobile Plattformen.
Die Strategie AI x DX – The New Engine ist zentral für diese neue Phase und trägt dazu bei, Produktivität und Automatisierung zu beschleunigen sowie digitale Erlebnisse der nächsten Generation zu schaffen.
Zwei strategische Forschungsrichtungen:
1. AI Boost Lab
- Automatisieren Sie Code-Migrationen mithilfe von KI und reduzieren Sie den Bereitstellungsaufwand um bis zu 40 %.
- Hochgeschwindigkeits-Übersetzung technischer Dokumente und Dokumentenabruf.
- Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen gemäß internationalen Standards.
2. KI-Erlebnisreise
- KI-Chatbot für E-Commerce (kontextbezogenes Lernen – erhöhte Konversionsraten)
- KI-gestützte OCR steigert die betriebliche Effizienz an POS-Terminals.
Um seine internationale Expansion zu beschleunigen, arbeitet Luvina eng mit ARAS, AWS, Salesforce und der japanischen KI-Expertenallianz Digirise zusammen, mit dem Ziel, in den asiatisch -pazifischen Markt zu expandieren.
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| Zusammenarbeit mit KI-Experten aus Japan zur Verbesserung der Geschäftsmöglichkeiten. |
Talent ist der Kern des intellektuellen Beitrags Vietnams.
Bei Luvina sind die Mitarbeiter nicht nur eine Ressource, sondern ein „Wachstumsmotor“. Die Philosophie von Generaldirektor Le Quang Luong ist zu einem Leitprinzip geworden:
„Wir stellen nicht die besten Leute ein, sondern fördern sie so, dass sie die beste Version ihrer selbst werden.“
Indem Luvina in Menschen investiert, investiert sie in die Zukunft des Unternehmens selbst und in die vietnamesische Intelligenz.
Die 2008 gegründete Luvina Academy hat fast 1.000 IT-Ingenieure ausgebildet und stellt damit hochqualifizierte Fachkräfte für den Markt bereit. Das Unternehmen arbeitet zudem kontinuierlich mit Universitäten in den Bereichen Berufsberatung, Mentoring und praxisorientierte Schulungen zusammen.
Luvina legt großen Wert auf die Entwicklung seiner jungen Mitarbeiter durch interne Schulungen, Unterstützung bei internationalen Zertifizierungen, Mentoring-Programme und klare Karriereperspektiven. Dadurch erzielt Luvina eine der höchsten langfristigen Mitarbeiterbindungsraten der Branche und baut ein starkes Talentnetzwerk auf, um die Position vietnamesischer Fachkräfte im globalen Technologiesektor weiter zu stärken.
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| Luvina Software legt stets großen Wert auf interne Weiterbildung, um eine hochqualifizierte Belegschaft zu gewährleisten. |
Unsere Mission ist es, vietnamesische Erkenntnisse in die Welt hinauszutragen.
Luvinas Erfolge in den Bereichen Qualität, KI-gestützte Transformationsstrategie, internationale Einsatzmöglichkeiten und Talentförderung haben das Unternehmen bis 2025 unter die Top 10 der Technologie- und MAP-Unternehmen in Vietnam gebracht. Doch der größte Erfolg liegt nicht allein in Zahlen oder Auszeichnungen. Er ist die über 20-jährige, unermüdliche Arbeit, vietnamesische Expertise auf die globale Bühne zu bringen und so zur Entwicklung einer moderneren und zivilisierteren Welt beizutragen.
Quelle: https://baoquocte.vn/luvina-hanh-trinh-khang-dinh-chat-luong-toan-cau-cua-tri-tue-viet-337505.html
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