Ab dem 1. Juli 2025 tritt das geänderte Sozialversicherungsgesetz von 2024 offiziell in Kraft und erweitert den Versicherungsschutz durch zahlreiche neue Bestimmungen. In Lang Son setzt die Sozialversicherungsbehörde der Region V mit Hochdruck viele praktische Lösungen um, um das soziale Sicherheitsnetz für die Bevölkerung auszubauen.
Das geänderte Sozialversicherungsgesetz von 2024 fügt dem obligatorischen Sozialversicherungssystem viele neue Kategorien hinzu, darunter: Inhaber eingetragener Einzelunternehmen; Geschäftsführer von Genossenschaften, die kein Gehalt beziehen; Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Nachbarschaftsebene; und Teilzeitbeschäftigte… Dies sind alles Gruppen von Arbeitnehmern mit flexiblen Beschäftigungsformen, die bisher nicht durch obligatorische Sozialversicherungspolicen abgedeckt waren.
Zur Umsetzung der neuen Bestimmungen hat die Sozialversicherungsagentur der Region V seit Jahresbeginn einen Plan für die thematische Kommunikation zum Sozialversicherungsgesetz 2024 entwickelt. Dieser sieht vor, dass die angeschlossenen Einrichtungen proaktiv mit relevanten Behörden und Stellen zusammenarbeiten, um die anspruchsberechtigten Teilnehmer nach spezifischen Gruppen zu überprüfen, zusammenzustellen und Listen zu erstellen; proaktiv situationsgerechte Kommunikationsszenarien zu entwickeln; und digitale und multimediale Kommunikationsmethoden vorrangig zu nutzen. Seit Anfang 2025 wurden auf den Zalo- und Facebook-Seiten der Sozialversicherungsagentur der Region V und ihrer Bezirke über 300 Artikel mit über 60.000 Followern veröffentlicht; zudem wurden in Zusammenarbeit mit Medienagenturen mehr als 30 Nachrichtenartikel, Berichte und Reportagen erstellt, um Informationen über Sozial- und Krankenversicherungspolicen zu verbreiten, einschließlich neuer Bestimmungen zur Erweiterung und Verbesserung von Rechten und Leistungen, und um die Teilnahme von Arbeitnehmern an der Sozialversicherung attraktiver zu gestalten.
Herr Ha Dinh Hai, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsagentur der Region V, erklärte: „Die Neuerungen des geänderten Sozialversicherungsgesetzes von 2024 zeugen von einem humanen Ansatz, erhöhen die Attraktivität der Sozialversicherung und schaffen Möglichkeiten für mehr Menschen, an den Sozialversicherungsleistungen teilzunehmen und davon zu profitieren. Wir haben einen detaillierten Plan entwickelt, unsere nachgeordneten Stellen angewiesen, uns mit den zuständigen Stellen abgestimmt und Listen der anspruchsberechtigten Teilnehmer nach spezifischen Gruppen geprüft und zusammengestellt.“
Im Bezirk Bac Son wurden laut einem Bericht der dortigen Sozialversicherungsbehörde bis Mitte Mai 2025 rund 100 Personen identifiziert, die nach den neuen Bestimmungen zur obligatorischen Sozialversicherung berechtigt sind. Herr Pham Tien Dung, Direktor der Sozialversicherungsbehörde, erklärte: „Die größte Herausforderung besteht darin, die Gewohnheit der Menschen zu ändern, nach der man ohne Beitrag keine Leistungen erbringt. Für jede einzelne Gruppe koordinieren wir uns mit den Volkskomitees der Gemeinden und verschiedenen Vereinen, um in Dorfversammlungen, bei Gruppenaktivitäten und in Organisationen direkte Aufklärungskampagnen durchzuführen und die Rechte und Pflichten der Teilnehmer an der obligatorischen Sozialversicherung klar zu erläutern.“
In Bezirken wie Loc Binh, Chi Lang und Van Quan haben die Sozialversicherungsbehörden auf Bezirksebene in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und den Volkskomitees der Gemeinden Unternehmensdaten, Informationen zu Dorf- und Weilerbeamten sowie zu Teilzeitbeschäftigten überprüft und aktualisiert. Dabei wurden zunächst über 1.000 Personen in der gesamten Provinz identifiziert, die unter die neuen obligatorischen Sozialversicherungsbestimmungen fallen. Auf dieser Grundlage wurden diese Personen kategorisiert und spezifische Kommunikationspläne entwickelt, die sich auf die Verbreitung von Informationen zu den neuen Bestimmungen konzentrieren, die für Arbeitnehmer besonders vorteilhaft sind.
Frau Tran Thi Mai, Inhaberin eines Lebensmittelladens in Na Duong, Bezirk Loc Binh, berichtete: „Früher dachte ich, die Sozialversicherung sei nur für Angestellte staatlicher Einrichtungen. Dank der Gemeindebeamten und der Sozialversicherungsbehörde des Bezirks, die mich besucht und informiert haben, weiß ich nun, dass ich anspruchsberechtigt bin und nur 15 Jahre lang Beiträge einzahlen muss, um eine Rente zu erhalten. Ich hoffe auf genauere Anweisungen, damit ich mich bald anmelden kann.“
Dem Plan zufolge will die Sozialversicherungsagentur der Region V in der zweiten Jahreshälfte 2025 mindestens 3.500 Personen für die obligatorische Sozialversicherung gewinnen, davon über 1.000 Neumitglieder. Um dieses Ziel zu erreichen, wird die Sozialversicherungsagentur der Region V weiterhin eng mit dem Finanzministerium und den Steuerbehörden zusammenarbeiten, um Daten zu erheben und die Gewinnung neuer Sozialversicherungsteilnehmer zu fördern. Sie wird nachgeordnete Stellen anweisen, Zielgruppen nach geografischem Gebiet und Beruf zu segmentieren und die Kommunikation durch Schulungen, direkte Gespräche und soziale Medien, insbesondere in Wohngebieten, auf Märkten und im Rahmen von Gemeinschaftsveranstaltungen, zu intensivieren.
Das geänderte Sozialversicherungsgesetz von 2024 eröffnet Tausenden von Arbeitnehmern den Zugang zur Sozialversicherung. Für eine erfolgreiche Umsetzung bedarf es jedoch der koordinierten Anstrengungen von Sozialversicherungsträgern, lokalen Behörden und relevanten Akteuren. Dank des proaktiven und entschlossenen Handelns der Sozialversicherungsträger in Region V ist zu erwarten, dass in Zukunft immer mehr Menschen durch Sozialversicherungsleistungen abgesichert werden und so schrittweise das Ziel einer flächendeckenden Sozialversicherung erreicht wird.
Quelle: https://baolangson.vn/mo-rong-cua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-5048877.html







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