Die Träume der heutigen Generation müssen größer sein als die der vorherigen Generationen.

Am 28. August, anlässlich des 79. Jahrestages der Informations- und Kommunikationsbranche, hielt Informations- und Kommunikationsminister Nguyen Manh Hung eine Austausch- und Diskussionsrunde mit allen Beamten, Staatsbediensteten, Angestellten und Mitarbeitern von 34 dem Ministerium unterstellten Behörden und Einheiten ab. Thema war: Informations- und Kommunikationsbranche: Herausforderungen und Chancen im digitalen Zeitalter. Dies war nicht das erste Mal, dass der Branchenchef sprach und auf die Anliegen der Beschäftigten einging, doch dieses Mal war die Teilnehmerzahl am höchsten.

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Der Austausch zwischen Minister Nguyen Manh Hung und Mitarbeitern des Ministeriums für Information und Kommunikation fand am traditionellen Tag der Branche, dem 28. August, statt. Foto: Le Anh Dung

An der Austauschsitzung, die an 11 Online-Standorten in drei Regionen abgehalten wurde: Hanoi , Da Nang und Ho-Chi-Minh-Stadt, nahmen auch die stellvertretenden Minister für Information und Kommunikation Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam und Bui Hoang Phuong teil.

Minister Nguyen Manh Hung wählte die Branchentradition als Eröffnungsthema seines Vortrags und sagte, die zehn goldenen Worte „ Loyalität – Mut – Hingabe – Kreativität – Mitgefühl“ seien aus der Praxis der Branche entstanden und prägen die Identität der Branche und des Ministeriums für Information und Kommunikation. Diese zehn goldenen Worte seien ein Erbe früherer Generationen und müssten von der heutigen Generation verstanden und als Grundlage für Leben und Beruf genutzt werden. „Eine Organisation, die ihre Wurzeln nicht bewahrt, verliert ihre Wurzeln“, betonte Minister Nguyen Manh Hung.

Der Analyse des Leiters des Ministeriums für Information und Kommunikation zufolge waren frühere Generationen von den zehn traditionellen goldenen Worten der Branche gerührt, doch um die traditionelle Geschichte der heutigen Generation aufrechtzuerhalten und fortzuführen, müssen diese zehn goldenen Worte mit neuen, der heutigen Ära angemessenen Konnotationen „zum Leben erweckt“ werden. Vor diesem Hintergrund widmete sich Minister Nguyen Manh Hung in seinem Vortrag ausführlich der Erläuterung der neuen Konnotationen und der Ausprägungen der einzelnen Eigenschaften „Loyalität“, „Mut“, „Engagement“, „Kreativität“ im Zusammenhang mit der heutigen Realität und nannte dazu konkrete Beispiele aus Situationen und Geschichten der Agenturen und Einheiten des Ministeriums.

Gleichzeitig erläuterte Minister Nguyen Manh Hung noch einmal ausführlich den Inhalt und die Grundwerte des aktuellen Mottos des Ministeriums für Information und Kommunikation: „Geben Sie ein Beispiel – Disziplin – Konzentration – Durchbruch“ , in der Hoffnung, dass alle Kader, Angestellten und Arbeiter im Ministerium und in der Industrie es verstehen und im täglichen Leben anwenden.

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Der Traum von technologischer Autonomie vieler Generationen von Branchen- und Länderführern wird heute von den in der IT&T-Branche Tätigen verwirklicht. Foto der von Viettel produzierten 5G-Basisstation: Le Mai

Das Ministerium für Information und Kommunikation überprüfte die herausragenden Leistungen früherer Generationen im Bereich der ersten Innovation und formulierte die Anforderung: „Unter besseren Bedingungen müssen die Träume der aktuellen Generation größer sein als die der vorherigen Generation. Damit sich die Branche und das Land weiterentwickeln können, muss die nächste Generation besser sein als die vorherige.“

Tatsächlich hat die aktuelle Generation die Tradition der Branche übernommen und neue Entwicklungen vorangetrieben, wobei sie viele neue Erfolge erzielt hat, wie beispielsweise: Von den Ländern, in die Ausländer kamen, um in die Telekommunikation zu investieren, hat Vietnam die Hand ausgestreckt und in die Bereitstellung von Telekommunikationsdiensten in vielen Ländern der Welt investiert. Durch den Kauf ausländischer Geräte zur Nutzung verwirklicht Vietnam den Traum, ein Netzwerk mit in Vietnam produzierten Geräten aufzubauen. 1.500 Unternehmen der digitalen Technologie erwirtschaften auf dem internationalen Markt einen Umsatz von bis zu 10 Milliarden Dollar. Diese grundlegenden Veränderungen haben zu einer stärkeren Entwicklung der Branche und des Landes im Vergleich zur vorherigen Periode beigetragen. Gleichzeitig wird der kontinuierliche Fluss in der Geschichte beibehalten, immer ein Pionier und Marktführer der Branche zu sein.

Wenn Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind, werden Sie sich nicht unter Druck gesetzt fühlen.

Minister Nguyen Manh Hung wünschte den Mitarbeitern des Ministeriums nicht nur, dass sie die Tradition weiterführen, die Vergangenheit weiterführen, um voranzukommen und eine neue Zukunft zu eröffnen, sondern bekräftigte auch: Die Industrie und das Ministerium für Information und Kommunikation spielen derzeit eine wichtige Rolle mit der Mission, Vietnam auf seinem Weg zu einem starken und wohlhabenden Land zu unterstützen, das bis 2045 ein Industrieland sein wird. „Die Mission ist größer, wir müssen uns mehr anstrengen!“, riet Minister Nguyen Manh Hung.

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Minister Nguyen Manh Hung erinnerte die Mitarbeiter des Ministeriums für Information und Kommunikation daran, dass die Arbeit in einer staatlichen Behörde im Dienste der Mehrheit stehe und daher die Einstellung sehr wichtig sei. Foto: Le Anh Dung

Der Leiter des Informations- und Kommunikationssektors äußerte sich auch begeistert und offen über die Ausrichtung und einige Aufgaben des Ministeriums in der aktuellen Periode, wie etwa Personalrotation, zwei Phasen der digitalen Transformation von Einheiten, Reduzierung der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter durch Investitionen in digitale Tools, virtuelle Assistenten, das Finden neuer Ansätze bei Schwierigkeiten, Arbeitseinstellung usw.

Der Minister wies insbesondere auf die positiven Ergebnisse der Rotation und Entsendung von Kadern des Ministeriums für Information und Kommunikation an Kommunen, Ministerien und Zweigstellen in den vergangenen fünf Jahren hin: „Die Rotation der Kader schafft eine gesunde und lebendige Organisation und hilft den Kadern, zu reifen, ein neues Bewusstsein zu entwickeln und besser zu arbeiten.“ Um über genügend Kader zu verfügen und deren Qualität zu verbessern, habe das Ministerium für Information und Kommunikation laut Minister vor kurzem die Idee vorgebracht, Kader im Ministerium für Information und Kommunikation mit Kadern im ganzen Land zu vernetzen und Kader des Ministeriums mit öffentlichen Dienststellen und Unternehmen der Branche zu vernetzen.

Minister Nguyen Manh Hung bekräftigte, dass die Reduzierung der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter in der Verantwortung der Führungskräfte liege. Er sagte, das Ministerium für Information und Kommunikation entwickle derzeit einen virtuellen Assistenten zur Unterstützung von Beamten und Staatsbediensteten und baue ein Online-Meldesystem auf, um die Zahl der jährlich an das Ministerium gesendeten Berichte um das Zehnfache zu reduzieren. „Die Behörden und Einheiten des Ministeriums müssen in Technologie investieren, Tools entwickeln und Wissenssysteme aufbauen, damit die Mitarbeiter der Einheiten weniger hart arbeiten und Spaß und Spannung haben“, betonte der Leiter des Informations- und Kommunikationssektors.

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Angesichts der starken KI-Entwicklung fragen sich viele Branchenmitarbeiter, wie sich KI-Anwendungen und die damit verbundenen Veränderungen in Leben und Beruf auswirken. Foto: Le Anh Dung

Minister Nguyen Manh Hung betonte, dass Arbeitnehmer die positiven Aspekte der Arbeit in staatlichen Behörden erkennen müssen, um mit Freude und Leidenschaft bei der Arbeit zu sein. Mit Leidenschaft und Enthusiasmus fühlen sich Arbeitnehmer nicht unter Druck gesetzt. Sollten sie leidenschaftlich sein, aber keine Lösung finden und Schwierigkeiten haben, können sie ihre Vorgesetzten um Lösungen bitten, die ihnen die Arbeit erleichtern.

Während des Vortrags ging Minister Nguyen Manh Hung auch auf die Bedenken und Sorgen der Mitarbeiter ein: Wie kann man eine Unternehmenskultur schaffen, wie kann man die Organisation exzellent machen, ob man virtuellen Assistenten vertrauen kann, wie lange dauert es, bis neue Technologien wie künstliche Intelligenz und Fintech verfügbar sind, wie wird sich der Lehrerberuf im Kontext der KI-Entwicklung verändern, wie werden Schüler bewertet, wenn man sie KI nutzen lässt …

Zum Abschluss der Diskussion äußerte der Leiter des Informations- und Kommunikationssektors seine Hoffnung, dass die Beamten und Angestellten des Ministeriums zusammenhalten, zusammenarbeiten, um die Aufgaben ihrer Einheiten gut zu erfüllen und ihre Arbeit mit Leidenschaft und Freude zu erledigen. Die Leiter der Einheiten des Ministeriums müssten ein Umfeld schaffen, in dem die Agentur für die Angestellten zu einem zweiten Zuhause wird.

Die Vergangenheit fortführen und der Informations- und Kommunikationsbranche eine neue Entwicklungszukunft eröffnen . Während des Treffens mit ehemaligen Führungskräften der Informations- und Kommunikationsbranche bekräftigte Minister Nguyen Manh Hung, dass das Ministerium für Information und Kommunikation stets die Vergangenheit fortführt und gleichzeitig eine neue Entwicklungszukunft eröffnet, indem es die Kontinuität zwischen den Generationen der Branche aufrechterhält.