Das Gehalt eines Berufssoldaten entspricht seinem militärischen Dienstgrad.

Wie hoch ist das Gehalt eines Berufssoldaten entsprechend seinem militärischen Rang? Weitere Informationen finden Sie im folgenden Artikel.

1. Das Gehalt eines Berufssoldaten entspricht seinem militärischen Dienstgrad.

Konkret legt Artikel 4 des Rundschreibens 170/2016/TT-BQP die den Gehaltsstufen entsprechenden Dienstgrade des Berufsmilitärs wie folgt fest:

- Der militärische Dienstgrad eines Leutnants bei Berufssoldaten entspricht einem Gehalt mit einem Koeffizienten unter 3,95.

- Der militärische Dienstgrad Leutnant der Berufssoldaten entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 3,95 bis unter 4,45.

- Der militärische Dienstgrad Oberleutnant des Berufsmilitärs entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 4,45 bis unter 4,90.

- Der militärische Dienstgrad eines Hauptmanns im Berufsmilitärwesen entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 4,90 bis unter 5,30.

- Der militärische Dienstgrad Major im Berufsmilitär entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 5,30 bis unter 6,10.

- Der militärische Dienstgrad Oberstleutnant im Berufsmilitär entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 6,10 bis unter 6,80.

- Der militärische Dienstgrad Oberstleutnant im Berufsmilitär entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 6,80 oder höher.

Gemäß Punkt a, Absatz 2, Artikel 3 des Rundschreibens 41/2023/TT-BQP erfolgt die Berechnung des Gehalts für Berufssoldaten wie folgt:

Gehalt gültig ab 1. Juli 2023

=

Grundgehalt 1.800.000 VND/Monat

X

Aktueller Gehaltskoeffizient

Also

- Der Dienstgrad eines Berufssoldaten Leutnant entspricht einem Gehalt von weniger als 7.110.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Berufssoldaten Leutnant entspricht einem Gehalt von 7.110.000 VND/Monat bis unter 8.010.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Oberleutnants im Berufsheer entspricht einem Gehalt von 8.010.000 VND/Monat bis unter 8.820.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Hauptmanns im Berufsheer entspricht einem Gehalt von 8.820.000 VND/Monat bis unter 9.540.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Majors im Berufsheer entspricht einem Gehalt von 9.540.000 VND/Monat bis unter 10.980.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Oberstleutnants im Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 10.980.000 VND/Monat bis unter 12.240.000 VND/Monat.

- Der militärische Rang eines Oberstleutnants im Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 12.240.000 VND/Monat oder mehr.

2. Regelungen zur Besoldung und Dienstgradzuweisung für Berufssoldaten

Die in Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 14 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte genannten Personen, die die Bedingungen und Standards erfüllen, werden als Berufssoldaten ausgewählt und rekrutiert. Ihre Gehälter und militärischen Dienstgrade werden wie folgt festgelegt:

- Offiziere der Volksarmee, Verteidigungsarbeiter und Beamte, die als Berufssoldaten ausgewählt werden, werden auf der Grundlage ihrer Position, ihres Titels, ihres technischen und beruflichen Ausbildungsniveaus und ihres aktuellen Gehaltsniveaus klassifiziert, gruppiert, bezahlt und mit professionellen militärischen Dienstgraden ausgezeichnet, die den in Abschnitt 1 festgelegten Gehaltsstufen entsprechen.

Falls die Dienstbezeichnung nicht mit dem technischen oder beruflichen Ausbildungsfeld übereinstimmt, erfolgt die Einstufung, Gruppierung, Besoldung und Verleihung militärischer Dienstgrade des Berufssoldaten entsprechend dem technischen oder beruflichen Ausbildungsfeld und der aktuell ausgeübten Dienstbezeichnung.

- Unteroffiziere und als Berufssoldaten ausgewählte Soldaten werden auf Grundlage ihrer Position, ihres Titels und ihres technischen und beruflichen Ausbildungsniveaus klassifiziert, gruppiert, besoldet und mit den in Abschnitt 1 vorgeschriebenen Berufsdienstgraden ausgezeichnet.

- Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die als Berufssoldaten angeworben werden, werden klassifiziert, gruppiert, bezahlt und erhalten professionelle militärische Dienstgrade, die den in Abschnitt 1 vorgeschriebenen Gehaltsstufen entsprechen, basierend auf der Position und dem Titel, dem technischen und beruflichen Ausbildungsniveau, dem aktuellen Gehalt je nach Dienstgrad, Berufsbezeichnung und der Dauer der obligatorischen Sozialversicherungszahlung (sofern vorhanden ).

Bei Nichtkadern, Beamten oder öffentlichen Angestellten ist die Grundlage für die Einstellung die Position und der Titel sowie das technische und berufliche Ausbildungsniveau, um Berufssoldaten entsprechend der in Abschnitt 1 festgelegten Gehaltsstufe zu klassifizieren, zu gruppieren, zu besolden und ihnen einen militärischen Dienstgrad zu verleihen.

(Artikel 5 des Rundschreibens 170/2016/TT-BQP)

Quelle: https://baoquocte.vn/muc-luong-cua-quan-nhan-chuyen-nghiep-tuong-ung-voi-cap-bac-quan-ham-249900.html