In den vergangenen Jahren hat die Frauenvereinigung der Schule unter der Führung des Parteikomitees, des Schulvorstands und der politischen Abteilung ihre Aufgaben und Funktionen erfüllt und viele herausragende Ergebnisse erzielt. Die Vereinigung organisierte Wettbewerbe, kulturelle, sportliche und wohltätige Aktivitäten und schuf so optimale Bedingungen für die umfassende Entwicklung ihrer Mitglieder. Kader und Mitglieder erfüllten nicht nur ihre fachlichen Aufgaben, sondern engagierten sich auch aktiv in der gesamten Bewegung und trugen so zu einem harmonischen und freundlichen Miteinander in der Schule bei.

Offizierinnen und Mitglieder der Frauenvereinigung der Offiziersschule 1 der Armee besuchten das Vietnam Military History Museum, um den Internationalen Frauentag am 8. März 2025 zu feiern.

Viele Mitglieder sind hochqualifizierte Kaderinnen, die ihren Kolleginnen und Kollegen stets im Berufs- und Privatleben zur Seite stehen. Dadurch trägt die Frauenunion zum Aufbau einer starken und integren Parteiorganisation bei, einer starken und umfassenden Einheit, die den Kriterien eines „vorbildlichen und typischen“ Systems entspricht.

Trotz der bisherigen Erfolge weist die Frauenvereinigung der Offiziersschule 1 noch einige Schwächen auf. Um die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern, ist es daher notwendig, verschiedene Maßnahmen konsequent umzusetzen. Erstens gilt es, Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung zu intensivieren, um das Bewusstsein der Mitglieder für ihre Rolle und Verantwortung innerhalb der Einheit zu stärken. Darauf aufbauend soll das Selbstbewusstsein gefördert, die aktive Teilnahme an den Aktivitäten der Vereinigung angeregt und die Frauenbewegung mit den politischen Aufgaben der einzelnen Behörden, Abteilungen und Einheiten verknüpft werden.

Darüber hinaus ist es notwendig, thematische Aktivitäten, Seminare und Workshops zu Themen wie Feminismus, der Rolle der Frau in der Armee und dem Austausch von Lebenskompetenzen zu organisieren, um das Bewusstsein und die Fähigkeiten der Mitglieder zu stärken. Die Einladung von Expertinnen und Experten sowie Personen mit erfolgreichen Erfahrungen trägt dazu bei, die Praxisnähe und Effektivität der Weiterbildung zu erhöhen.

Mitglieder der Frauenvereinigung der Offiziersschule 1 der Armee nahmen im Juni 2025 an der kulturellen Austauschveranstaltung teil.

Zweitens: Schulung und Förderung der Kaderinnen der Frauengewerkschaft. Der Kapazitätsaufbau der Gewerkschaftskaderinnen ist eine zentrale Aufgabe. Dazu gehört die Organisation von Schulungen und die Vermittlung von Fähigkeiten wie Veranstaltungsorganisation, Kommunikation, Zeitmanagement und Problemlösung, damit die Gewerkschaftskaderinnen ihre Aufgaben und Pflichten optimal erfüllen können.

Die Mitarbeiter des Verbandes sollen ermutigt werden, an Fortbildungen zu Management, Führungskompetenzen und sozialen Aktivitäten teilzunehmen, um Erfahrungen zu sammeln und diese in der Praxis anzuwenden. Gleichzeitig müssen das Parteikomitee und die Kommandeure aller Ebenen darauf achten, die Voraussetzungen zu schaffen und die Ausbildungsinhalte an den spezifischen Aufgaben der Schule auszurichten.

Drittens sollten Inhalt und Form der Aktivitäten erneuert werden. Innovationen in der Organisation sind ein wichtiger Faktor, um die Attraktivität und Effektivität der Vereinsaktivitäten zu erhalten. Die Inhalte müssen praxisnah sein und sich an realen Bedürfnissen orientieren, wie beispielsweise Gesundheitsvorsorge, Finanzkompetenz, Kindererziehung und die Gestaltung eines glücklichen Familienlebens.

Der Verein kann kreative Organisationsformen wie Workshops, Kulturaustausche, Online-Diskussionen, Gruppenspiele, Schreibwettbewerbe, Fotowettbewerbe usw. einsetzen. Gleichzeitig kann er soziale Netzwerke und Websites nutzen, um über Aktivitäten zu kommunizieren, positive Botschaften zu verbreiten und die Mitglieder zur aktiven Teilnahme aufzurufen.

Offizierinnen und Mitglieder der Frauenvereinigung der Offiziersschule 1 der US-Armee nehmen an einer Ausbildung zur Vorbereitung auf die Eröffnungsfeier des Schuljahres 2025-2026 teil.

Viertens: Förderung von Wettbewerb, Kampagnen und Gemeinschaftsaktivitäten. Wettbewerb ist die treibende Kraft, um Mitglieder zu motivieren, sich anzustrengen und zu vereinen. Es ist notwendig, Kampagnen wie „Gut in der öffentlichen Arbeit, gut im Haushalt“, „Frauen in der Armee sind Pionierinnen und kreativ“, „Familien mit 5 Kindern und 3 sauberen Kindern aufbauen“ usw. weiterhin effektiv umzusetzen – mit konkreten Kriterien, transparenter Bewertung und zeitnahen Belohnungen.

Darüber hinaus muss sich die Frauenunion aktiv an Freiwilligenaktivitäten wie Blutspenden, Unterstützung von Familienangehörigen von Militärangehörigen, armen Kindern, Umweltschutz usw. beteiligen. Dadurch trägt sie dazu bei, das Bild moderner, verantwortungsbewusster, humaner und gemeinschaftsnaher Soldatinnen zu stärken.

Die Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Frauenunion an der Offiziersschule 1 ist eine unabdingbare Voraussetzung, die eng mit dem Aufbau einer starken und umfassenden Einheit verbunden ist. Dazu bedarf es der Führung durch Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen sowie des Verantwortungsbewusstseins, der Initiative und der Kreativität jedes einzelnen Kaders und Mitglieds. Nur wenn die Frauenunion eine wirklich starke Organisation ist und ihre aktive Rolle wahrnimmt, kann sie effektiv zum Aufbau einer vorbildlichen, typischen Schule beitragen und alle ihr übertragenen Aufgaben erfolgreich erfüllen.

Oberstleutnant, Meister Dang Thi Vui, Offiziersschule 1

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-o-truong-si-quan-luc-quan-1-846602