Das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium von Hanoi stärkt Disziplin und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von Arbeitsaufgaben.

Am 15. September veranstaltete das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt Hanoi eine Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin und Verantwortungsbewusstsein im politischen System der Stadt Hanoi. Die Konferenz fand sowohl in der Zentrale des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamts als auch online über 38 angeschlossene Einrichtungen statt. 500 Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter aus der Industrie nahmen daran teil.

Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees des Hanoi City Agencies Bloc, stellte den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Hanoi City Party Committee vor.

Auf der Konferenz erläuterte Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, die Inhalte der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees sowie des Plans Nr. 171-KH/TU des Stadtparteikomitees von Hanoi und betonte: Die am 7. August 2023 erlassene Richtlinie Nr. 24-CT/TU enthält alle Leitlinien und Richtlinien zur Stärkung von Disziplin und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit öffentlichen Angelegenheiten innerhalb des politischen Systems der Stadt. Die Richtlinie unterstreicht die Bedeutung von Disziplin und Verantwortungsbewusstsein für die Kader und Beamten.

Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU umfasst sechs wichtige Punkte, der siebte betrifft die Organisation der Umsetzung. Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, hat die sechs Punkte eingehend analysiert: Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung und Veränderung von Wahrnehmung und Handeln; Verbesserung von Disziplin und Ordnung; Überprüfung der Organisation und der Arbeitsordnungen der einzelnen Einheiten; Umsetzung der strikten Anweisung des Stadtparteikomitees, d. h. unverzüglicher Austausch von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, deren Positionen den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe nicht entsprechen. Gleichzeitig werden die Einheiten angewiesen und ermutigt, Initiativen zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Plans Nr. 171-KH/TU des Stadtparteikomitees von Hanoi zu organisieren.

Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees des Hanoier Behördenblocks, bat außerdem das Hanoier Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, die Stadt hinsichtlich der Verbesserung der Qualität ihrer Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, und der Steigerung der Arbeitsproduktivität als Grundlage für die Entwicklung einer intelligenten Stadt zu beraten.

Da Vietnam und die Vereinigten Staaten umfassende strategische Partner sind, unter anderem im Bereich der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, untersucht das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Hanoi dieses Thema und berät die Stadt gemeinsam mit relevanten städtischen Stellen zu einer Strategie für die Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie…

Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU ist von äußerst wichtiger Bedeutung. Daher schlug Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, vor, dass künftig alle Parteikomitees auf allen Ebenen sowie alle Organisationen und Einrichtungen des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministeriums von Hanoi die Verantwortung tragen, diese Richtlinie als zentrale Aufgabe umzusetzen und zu etablieren. Sie dient als Grundlage für die Steuerung, Führung und Bewertung der Arbeitsqualität von Organisationen und Einzelpersonen.

Aufbauend auf den Erfolgen des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Hanoi und des Parteikomitees in der Vergangenheit wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Hauptstadt künftig die 78-jährige Tradition des Ministeriums fortführen, seine Aufgaben weiterführen und noch bessere Ergebnisse erzielen. Dabei werden sich positive Beispiele und bewährte Verfahren ergeben, die in Hanoi und im ganzen Land Anwendung finden können.

Der stellvertretende Direktor des Hanoier Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Tay Nam, sagte, dass die Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter des Hanoier Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Genosse Doan Trung Tan systematisch und detailliert über den Inhalt der Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees informiert worden seien, zusammen mit praktischen Geschichten und klaren Beispielen zur leichteren Aufnahme und praktischen Umsetzung.

Das Ministerium und seine angeschlossenen Einheiten haben alle vom Minister eingehend erfassten Meinungen und Inhalte akzeptiert. Gleichzeitig werden sie die Inhalte, die sowohl die fachliche Arbeit als auch den Parteiaufbau, die Entwicklung von Verhaltensregeln innerhalb der Behörde und die Förderung der Behördenkultur betreffen, einschließlich der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen sowie anderer damit zusammenhängender Angelegenheiten, gewissenhaft umsetzen. Dadurch wird das Ansehen des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in der Bevölkerung der Hauptstadt weiter gestärkt. Alle Anregungen von Genossen Doan Trung Tuan werden in konkrete Aufgaben und Maßnahmen einfließen, um die Arbeit im gesamten Ministerium effektiv zu gestalten.

Bezüglich der Kampagne zur Förderung des Vorbildseins wird das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt Hanoi am 27. September eine Konferenz abhalten, um die Bewegung „Gute Menschen, gute Taten“ im Jahr 2023 zusammenzufassen. Der Amtsleiter wird eine Kampagne zur Förderung des Vorbildseins starten, um die Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt Hanoi und den Plan 171 des Parteikomitees der Stadt Hanoi im gesamten Sektor umzusetzen.

Quellenlink