Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi stärkt Disziplin und Verantwortung bei der Arbeitsabwicklung

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Am 15. September hielt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi eine Konferenz ab, um die Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System der Stadt Hanoi zu verbreiten und umzusetzen. Die Konferenz fand direkt am Hauptsitz des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi und online mit 38 Verbindungspunkten angeschlossener Einheiten unter Beteiligung von 500 Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in der Industrie statt.

Der Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, Doan Trung Tuan, legte den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt dar. — Der Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi , Doan Trung Tuan, legte den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt dar.

Auf der Konferenz erläuterte Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, den Inhalt der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt, Plan Nr. 171-KH/TU des Parteikomitees der Stadt Hanoi, und betonte: Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 enthält alle Führungs- und Leitungsgesichtspunkte, die die Disziplin und Verantwortung bei der Handhabung öffentlicher Angelegenheiten im politischen System der Stadt stärken sollen. Die Richtlinie betont die Disziplin und Verantwortung des Teams aus Kadern und Beamten.

Die Direktive Nr. 24-CT/TU hat sechs wichtige Inhalte, und der siebte Inhalt ist die Organisation der Umsetzung. Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, hat sechs Inhalte sorgfältig analysiert: Propaganda zur Bewusstseinsbildung, zur Herbeiführung von Veränderungen in Wahrnehmung und Handeln; Verbesserung von Disziplin und Ordnung; Konzentration auf die Überprüfung der Organisation und Arbeitsvorschriften der Einheiten. Und Umsetzung der drastischen Anweisung des Stadtparteikomitees, d. h. umgehende Ersetzung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in Positionen, die den Anforderungen der Aufgabe nicht genügen. Damit einher geht die Anweisung und Ermutigung der Einheiten, Nachahmerbewegungen zu organisieren, um die Direktive Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Plan Nr. 171-KH/TU des Stadtparteikomitees von Hanoi umzusetzen.

Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Hanoi-Behörden, bat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi außerdem, der Stadt zu raten, die Qualität der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, zu verbessern und die Arbeitsproduktivität zu steigern, als Grundlage für die Entwicklung einer intelligenten Stadt.

Da zwischen Vietnam und den Vereinigten Staaten eine umfassende strategische Partnerschaft besteht, die auch die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte einschließt, untersucht das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi diese Inhalte und berät die Stadt gemeinsam mit den zuständigen Stellen der Stadt hinsichtlich Strategien zur Ausbildung von Arbeitskräften für die Halbleiterindustrie.

Die Richtlinie Nr. 24-CT/TU ist ein äußerst wichtiger Inhalt. Doan Trung Tuan, Sekretär des Parteikomitees der Behörden der Stadt Hanoi, schlug daher vor, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen, Organisationen und Einrichtungen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi in Zukunft die Verantwortung haben, dies als Schlüsselaufgabe umzusetzen und zu identifizieren. Dies soll eine Grundlage für unser Management, unsere Führung und unsere Arbeit sein, um die Qualität der Arbeit von Organisationen und Einzelpersonen zu bewerten.

Mit den Erfolgen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi und des Parteikomitees in der Vergangenheit wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Hauptstadt in der Zukunft die 78-jährige Tradition der Abteilung fortführen, weiterhin Aufgaben verteilen und umsetzen und weitere gute Ergebnisse erzielen. Und es wird gute Modelle und Praktiken geben, die in Hanoi und im ganzen Land nachgeahmt werden können.

Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi, Nguyen Tay Nam, sagte, dass die Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales in Hanoi von Genosse Doan Trung Tan systematisch und gezielt über den Inhalt der Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees informiert worden seien, zusammen mit praktischen Geschichten und klaren Beispielen zur einfachen Aufnahme und praktischen Umsetzung.

Die Abteilung und die ihr angeschlossenen Einheiten haben alle vom Minister erarbeiteten Ansichten und Inhalte übernommen. Gleichzeitig werden sie die Inhalte der beruflichen Arbeit und des Parteiaufbaus konsequent umsetzen, Verhaltensregeln in der Behörde entwickeln, die Unternehmenskultur stärken und den Umgang mit Beschwerden, Anzeigen und anderen Themen einbeziehen. Dadurch wird das Ansehen der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales in den Herzen der Hauptstadtbevölkerung gestärkt. Die Ansichten von Genosse Doan Trung Tuan werden in jede Aufgabe und jede konkrete Maßnahme einfließen, um die Arbeit in der gesamten Branche effektiv umzusetzen.

Was den Inhalt der Nachahmung betrifft, wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Hanoi am 27. September eine Konferenz organisieren, um die Nachahmungsbewegung „Gute Menschen, gute Taten“ im Jahr 2023 zusammenzufassen, und der Direktor der Abteilung wird die Nachahmungsbewegung starten, um die Richtlinie Nr. 24 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und den Plan 171 des Parteikomitees von Hanoi in der gesamten Branche umzusetzen.

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