
Fügen Sie 4 Stellen für nicht-professionelle Aktivisten auf Gemeindeebene hinzu.
Gemäß den Bestimmungen gibt es auf Gemeindeebene derzeit elf nicht-akademische Positionen, darunter: Stellvertretender Kommandeur des Militärkommandos ; Stellvertretender Leiter des Parteiinspektionskomitees; Stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams; Stellvertretender Vorsitzender des Veteranenverbandes; Stellvertretende Vorsitzende des Frauenverbandes; Stellvertretender Vorsitzender des Bauernverbandes; Stellvertretender Sekretär des Jugendverbandes; Vorsitzender des Seniorenverbandes; Vorsitzender des Roten Kreuzes; Veterinär; Berater für Pflanzenschutz, Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei. Auf Stadtteil- und Gemeindeebene gibt es zusätzlich zwei weitere Positionen: Leiter des Volksschutzkomitees und stellvertretender Leiter des Volksschutzkomitees.
Durch das Anhören von Empfehlungen an der Basis und die gleichzeitige Umsetzung der Vorgaben des Ständigen Parteikomitees der Provinz und der Aufgabenverteilung durch das Volkskomitee der Provinz hat das Innenministerium eine Verordnung entworfen, die die Titel und Zulagen für nicht-akademische Arbeiter auf Gemeinde-, Weiler-, Block- und Dorfebene regelt; die monatliche Unterstützung für Personen, die sich direkt an Aktivitäten auf Weiler-, Weiler-, Block- und Dorfebene beteiligen; und die Zuweisungsnormen für den geschätzten Betriebshaushalt von sozio-politischen Organisationen auf Gemeindeebene in der Provinz.

Dieser Resolutionsentwurf wurde vom Rechtsausschuss des Provinzvolksrats geprüft und zur Vorlage an den Provinzvolksrat zur Beratung und Genehmigung auf der regulären Jahresendsitzung, die am Nachmittag des 5. Dezember 2023 eröffnet werden soll, beschlossen.
Im Einzelnen, was die Anzahl der Stellen für nicht-akademische Arbeitskräfte auf Gemeindeebene betrifft, sollen laut Entwurf zusätzlich zu den derzeit 11 Stellen 4 weitere Stellen geschaffen werden, darunter: Parteikomiteebüro; Leiter der Kulturhäuser - Radiosender; Schatzmeister; Leiter der Bauordnung - Verkehr - Umwelt (für Gemeinden und Städte in Landkreisen) oder der Stadtordnung (für Gemeinden und Stadtteile in Städten und Gemeinden).

Sobald der Provinzvolksrat diesen Beschluss verabschiedet hat und er in Kraft tritt, werden 15 nicht-akademische Stellen auf Gemeindeebene geschaffen. Auf Grundlage dieser 15 vom Provinzvolksrat festgelegten Stellen wird das Bezirksvolkskomitee jährlich die Personalplanung unter Berücksichtigung der jeweiligen Gegebenheiten vor Ort anpassen, um eine effiziente und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Dabei darf die Gesamtzahl der hauptberuflichen Fachkräfte auf Gemeindeebene, die gemäß Regierungsverordnung Nr. 33 vom 10. Juni 2023 festgelegt ist, nicht überschritten werden.
Vorschriften über Zulagen für Teilzeitbeschäftigte im Weiler
Zusätzlich zur Schaffung von vier nicht-professionellen Stellen auf Gemeindeebene legt der Resolutionsentwurf auch die Stellen und Zulagen für nicht-professionelle Arbeiter in Dörfern, Weilern, Bezirken und Gemeinden sowie die monatliche Unterstützung für diejenigen fest, die direkt an Aktivitäten in Dörfern, Weilern, Bezirken und Gemeinden beteiligt sind.

Konkret gibt es drei Positionen für nicht-professionelle Mitarbeiter in Dörfern, Weilern, Bezirken und Gemeinden: Parteizellensekretär; Dorf-, Weiler-, Bezirks- bzw. Gemeindevorsteher; und Leiter des Frontarbeitskomitees. Die monatliche Aufwandsentschädigung für diese drei Positionen ist in zwei Gruppen unterteilt:
In Weilern, Dörfern und Ortschaften mit 350 Haushalten oder mehr (500 Haushalte oder mehr in Ortsteilen) oder in Gebieten mit komplizierter Sicherheitslage und Ordnung, Grenzen und Inseln beträgt die monatliche Zulage für Parteizellensekretäre und Ortsvorsteher das 2,1-fache des Grundgehalts und für Leiter von Frontarbeitskomitees das 1,8-fache des Grundgehalts.
In den übrigen Weilern und Blöcken beträgt die monatliche Zulage für den Parteizellensekretär und den Weilervorsteher das 1,6-fache des Grundgehalts und für den Leiter des Frontarbeitskomitees das 1,3-fache des Grundgehalts.

Die Titel und monatlichen Unterstützungsniveaus für Personen, die direkt an Aktivitäten in Dörfern, Weilern, Blöcken und Gemeinden mit 350 oder mehr Haushalten (500 oder mehr Haushalten für Blöcke) oder in Gebieten mit komplizierter Sicherheitslage und Ordnung, Grenzen und Inseln beteiligt sind, umfassen: Polizeibeamte, stellvertretende Leiter von Dörfern, Weilern und Gemeinden erhalten das 1,1-fache Grundgehalt; Dorfteamleiter erhalten das 0,8-fache Grundgehalt und Leiter von Bauernverbänden, Veteranenverbänden, Frauenverbänden, Seniorenverbänden und Sekretäre von Jugendverbänden erhalten das 0,33-fache Grundgehalt.
In den übrigen Weilern beträgt die Zulage für Polizeibeamte, stellvertretende Dorfvorsteher, Weilervorsteher und Gemeindevorsteher 0,95 des Grundgehalts; für den Weilerteamleiter 0,7 und für den Vorsitzenden der Gewerkschaft und der Jugendgewerkschaft 0,28 des Grundgehalts. Die monatliche Unterstützung für den Leiter des Zivilschutzteams und den stellvertretenden Blockvorsteher beträgt 0,75 des Grundgehalts; für ein Mitglied des Zivilschutzteams 0,45 des Grundgehalts. Medizinisches Personal in Weilern, Dörfern und Gemeinden, das zusätzlich (gemäß den staatlichen Bestimmungen) in benachteiligten Gemeinden Bevölkerungsarbeit leistet, erhält eine Zulage von 0,65 des Grundgehalts sowie eine zusätzliche Unterstützung von 150.000 VND pro Monat; in den übrigen Weilern beträgt die Zulage 0,45 des Grundgehalts und die zusätzliche Unterstützung von 150.000 VND pro Monat.

Vorschriften zur Aufteilung der Betriebskosten auf kommunale Organisationen
Der Resolutionsentwurf legt außerdem die Zuweisungsnormen für die Betriebshaushaltsschätzungen von soziopolitischen Organisationen auf Gemeindeebene fest, darunter: Veteranenverband, Frauenverband, Bauernverband und Ho-Chi-Minh-Kommunistischer Jugendverband.
Konkret beträgt die maximale Unterstützung für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (Typ I) 20 Millionen VND pro Organisation und Jahr. Für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (Typ II) beträgt die maximale Unterstützung 17,5 Millionen VND pro Organisation und Jahr. Für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (Typ III) beträgt die maximale Unterstützung 15 Millionen VND pro Organisation und Jahr.
Der Entwurf sieht außerdem vor, dass ungelernte Arbeitskräfte auf Gemeinde-, Dorf-, Weiler- und Bezirksebene, die eine weitere ungelernte Tätigkeit ausüben oder direkt an Aktivitäten in der Gemeinde, im Dorf oder im Bezirk beteiligt sind, 100 % der Zulage für die gleichzeitig ausgeübte ungelernte Tätigkeit bzw. 100 % der monatlichen Unterstützung für die direkt an Aktivitäten in der Gemeinde, im Dorf oder im Bezirk beteiligte Person erhalten. Jede Person darf maximal zwei Tätigkeiten ausüben, einschließlich der gleichzeitig ausgeübten Tätigkeit.
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