Es ist Beamten strengstens untersagt, von Personen die Zahlung zusätzlicher Gebühren oder Dokumente außerhalb der Vorschriften zu verlangen.

Das Volkskomitee der Provinz hat gerade den Plan Nr. 054/KH-UBND vom 12. September 2025 herausgegeben, um den Verwaltungsreformindex (PAR-Index), den Index der Zufriedenheit der Bevölkerung mit den Dienstleistungen der staatlichen Verwaltungsbehörden (SIPAS) und den Leistungsindex für die Regierungsführung und öffentliche Verwaltung der Provinz (PAPI) im Jahr 2025 zu verbessern und zu steigern.

Dieser Plan wurde nach Überprüfung der Ergebnisse der Provinz im Jahr 2024 veröffentlicht. Er zeigte, dass alle drei oben genannten Indikatoren neben den positiven Aspekten noch viele Inhalte aufweisen, die gemäß dem Plan nicht erfüllt wurden. Der Hauptgrund für diese Einschränkungen liegt darin, dass viele Führungskräfte ihrer Verantwortung bei der Leitung der Verwaltungsreform (AR) noch nicht nachgekommen sind. Die Einhaltung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin durch Beamte und Staatsbedienstete in Führungspositionen ist nicht streng; die Rate der Online-Aufzeichnungen und Online-Zahlungen ist immer noch niedrig. Darüber hinaus mangelt es der Informationstechnologie-Infrastruktur, die der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation dient, noch immer an Synchronisierung, und der Datenaustausch und die Datenverbindung sind eingeschränkt.

Um die oben genannten Mängel zu beheben, setzt sich das Volkskomitee der Provinz wichtige Ziele für das Jahr 2025. Konkret streben die PAR-Index-Ergebnisse der Provinz einen Wert von 88,5 % an. ; SIPAS-Index erreicht über 90 % ; PAPI-Index strebt über 41/80 Punkte an .

Die Menschen im Bezirk Tan An werden angeleitet, Verwaltungsverfahren auf dem Land durchzuführen.

Das Volkskomitee der Provinz schlug außerdem zahlreiche wichtige Lösungen für die Umsetzung vor. Insbesondere forderte es die Behörden, Einheiten und Kommunen auf, sich auf die Überprüfung und Beseitigung der Inhalte zu konzentrieren, die im Jahr 2024 an Punkten verloren haben. ; Fördern Sie den Verantwortungsgeist, streben Sie danach, zu handeln und die Effizienz, Effektivität, Leistungsfähigkeit und Qualität der Abläufe von Agenturen und Einheiten zu verbessern. Stärken Sie weiterhin die Verwaltungsdisziplin und lösen Sie Aufgaben proaktiv. Lassen Sie auf keinen Fall zu, dass Verantwortung aufgeschoben oder vermieden wird. Insbesondere ist es notwendig, die Qualität der Online-Dienste der öffentlichen Hand bürgernah zu verbessern und gleichzeitig die Rückgabe überfälliger Unterlagen zu vermeiden, um die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen sicherzustellen. .

In diesem Plan legt das Volkskomitee der Provinz besonderen Wert auf die Sensibilisierung, die Verbesserung der Einstellung und des Arbeitsstils von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, insbesondere derjenigen, die direkt im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Das Team der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes muss einen einheitlichen Arbeitsstil mit hohem Verantwortungsbewusstsein gewährleisten und es Personen und Organisationen strikt untersagen, zusätzliche Unterlagen einzureichen und Gebühren zu erheben, die über die vorgeschriebenen hinausgehen. .

Quelle: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/nghiem-cam-viec-can-bo-yeu-cau-nguoi-dan-nop-them-phi-ho-so-ngoai-quy-dinh-c700a80/