Es ist Beamten strengstens untersagt, von Bürgern die Zahlung zusätzlicher Gebühren oder die Vorlage von Dokumenten außerhalb der geltenden Vorschriften zu verlangen.

Das Provinzvolkskomitee hat soeben den Plan Nr. 054/KH-UBND vom 12. September 2025 herausgegeben, um den Index für die Reform der öffentlichen Verwaltung (PAR-Index), den Index für die Zufriedenheit der Bevölkerung mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden (SIPAS) und den Leistungsindex für Provinzregierung und öffentliche Verwaltung (PAPI) im Jahr 2025 zu verbessern und zu steigern.

Dieser Plan wurde nach der Auswertung der Provinzergebnisse von 2024 erstellt. Dabei zeigte sich, dass neben den positiven Aspekten alle drei oben genannten Indikatoren noch viele Bereiche aufweisen, die planmäßig nicht vollständig abgedeckt sind. Hauptgrund hierfür ist, dass einige Führungskräfte ihrer Verantwortung für die Umsetzung der Verwaltungsreform noch nicht ausreichend nachgekommen sind; die Einhaltung der Disziplinar- und Verwaltungsvorschriften durch Beamte und Angestellte in Führungspositionen ist nicht konsequent genug; und die Nutzung von Online-Dokumentation und Online-Zahlungen ist noch gering. Darüber hinaus mangelt es der IT-Infrastruktur, die der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation dient, noch an Synchronisierung, und der Datenaustausch sowie die Vernetzung sind begrenzt.

Um die oben genannten Mängel zu beheben, setzt sich das Provinzvolkskomitee wichtige Ziele für das Jahr 2025. Konkret strebt die Provinz bei den PAR-Index-Ergebnissen einen Wert von 88,5 % an. Der SIPAS-Index erreicht über 90 % Der PAPI-Index strebt einen Wert von über 41/80 Punkten an. Die

Die Bewohner des Bezirks Tan An werden angeleitet, administrative Verfahren auf dem Land durchzuführen.

Das Provinzvolkskomitee schlug außerdem zahlreiche wichtige Lösungsansätze für die Umsetzung vor. Insbesondere forderte es die Behörden, Einheiten und Kommunen auf, sich auf die Überprüfung und Behebung derjenigen Bereiche zu konzentrieren, die 2024 Punktabzüge erlitten hatten. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein, handeln proaktiv und verbessern die Effizienz, Effektivität und Qualität der Abläufe in Behörden und Abteilungen. Wir stärken die administrative Disziplin und lösen Aufgaben proaktiv; Situationen, in denen Verantwortung verdrängt oder vermieden wird, sind unbedingt zu unterbinden. Insbesondere ist es notwendig, die Qualität der Online-Dienste der Öffentlichkeit stärker auf die Bedürfnisse der Bürger auszurichten und gleichzeitig die Rückgabe überfälliger Dokumente zu vermeiden, um die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen zu gewährleisten. Die

In diesem Plan legt das Provinzvolkskomitee besonderes Augenmerk auf die Sensibilisierung, die Einstellung und den Arbeitsstil von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, insbesondere derjenigen, die direkt im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung arbeiten. Das Team aus Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes muss einen einheitlichen Arbeitsstil mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein gewährleisten und die Aufforderung an Personen und Organisationen, zusätzliche Dokumente und Gebühren einzureichen, die nicht vorgeschrieben sind, strikt untersagen. Die

Quelle: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/nghiem-cam-viec-can-bo-yeu-cau-nguoi-dan-nop-them-phi-ho-so-ngoai-quy-dinh-c700a80/