Menschen aus der Elite, die diese 8 Angewohnheiten mit geringer emotionaler Intelligenz beibehalten, werden, egal wie erfolgreich sie sind, keine Anerkennung finden.

GĐXH – Der chinesische Geschäftsmann Ly Tuong warnte seine Angestellten einst: „Intelligenz ist nur IQ. Intelligenz kann erst dann unter Beweis gestellt werden, wenn sie mit EQ zusammenwirkt.“

Dieser Unterschied verrät die Weisheit einer Person im Umgang mit Beziehungen. Im Folgenden finden Sie acht Gewohnheiten, die auf geringe emotionale Intelligenz hindeuten. Vermeiden Sie diese Verhaltensweisen, um Beziehungen leichter zu meistern.

1. Leicht reizbar

Da es ihnen schwerfällt, ihre Emotionen zu verstehen und zu kontrollieren, neigen Menschen mit niedrigem EQ zu emotionalen Ausbrüchen und gewalttätigen Reaktionen.

Gleichzeitig verstehen sie nicht, wie sie sich wirklich fühlen und warum sie so aufgebracht sind.

Plötzliche, manchmal übertriebene und unkontrollierbare Gefühlsausbrüche sind bei Menschen mit niedrigem EQ nicht ungewöhnlich.

Da Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz Schwierigkeiten haben, ihre Gefühle zu verstehen und zu kontrollieren, neigen sie zu Gefühlsausbrüchen und gewalttätigen Reaktionen. (Illustrationsfoto)

2. Leistungsstark, aber perfektionistisch

Intelligente Menschen erreichen in der Regel viel, insbesondere in einem Umfeld, das Wachstum ermöglicht.

Aber wenn sie einen niedrigen EQ haben, verlieren sie sich in kleinsten Details, wie ein Perfektionist.

Perfektionismus kann die Produktivität verlangsamen, Stress verursachen und die Zusammenarbeit mit anderen erschweren.

3. Streitet gern und gewinnt oder verliert gern.

Es gibt Menschen, die extrem arrogant sind. Egal, was man sagt, sie widersprechen immer als Erste.

Sie scheinen nie darüber nachzudenken, ob ihre Worte angemessen sind oder nicht; solange sie den anderen „sprachlos“ machen können, sind sie stolz und stellen ihre Eloquenz zur Schau.

Dieser Ansatz brachte ihnen jedoch nicht den erwarteten Respekt ein, sondern vielmehr Unzufriedenheit und Verachtung.

Wie der amerikanische Politiker Benjamin Franklin sagte: „Wer wettbewerbsorientiert ist, gut argumentieren kann und gerne andere widerlegt, kann schnell gewinnen. Doch ein solcher Sieg ist bedeutungslos, denn man wird dadurch niemals die Gunst anderer gewinnen.“

Wir müssen verstehen, dass menschliche Kommunikation kein Wettbewerb um Sieg oder Niederlage ist.

Zugeständnisse zum richtigen Zeitpunkt können das Vertrauen und die Gunst der anderen Partei gewinnen. Besonnenheit und die Bereitschaft, Verluste hinzunehmen, zeugen von Lebensweisheit.

Es gibt Menschen, die extrem arrogant sind. Egal, was man sagt, sie widersprechen immer als Erste. (Illustrationsfoto)

4. Kenne mich nur im Chat.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz neigen dazu, in Gesprächen so sehr mit ihrer eigenen Sichtweise beschäftigt zu sein, dass sie anderen keine Gelegenheit zum Sprechen geben.

Selbst wenn sie Fragen stellen und den Anschein erwecken, zuzuhören, finden sie immer einen Weg, die Situation auf sich selbst zurückzudrehen.

Wenn sich jemand jemandem anvertraut oder eine Geschichte erzählt, zeigt er damit oft, dass er sie bereits kennt und selbst erlebt hat...

5. Sie haben Schwierigkeiten in Beziehungen.

Menschen mit niedrigem EQ haben oft nur sehr wenige enge Freunde.

Dies liegt daran, dass enge Freundschaften gegenseitiges Geben und Nehmen, emotionalen Austausch, Mitgefühl und emotionale Unterstützung erfordern – alles Eigenschaften, die Menschen mit niedrigem EQ oft fehlen.

Stattdessen wirken sie unhöflich und unsensibel.

6. Hart arbeiten, aber die Selbstfürsorge vernachlässigen.

Hochintelligente Menschen sind oft sehr an laufenden Projekten interessiert und können diese unermüdlich verfolgen.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz glauben jedoch, dass sie ihre körperliche und geistige Gesundheit opfern müssen, um effektiv arbeiten zu können.

Sie arbeiten bis spät in die Nacht, um eine Aufgabe zu erledigen, und verzichten dabei auf Mahlzeiten und Schlaf.

Ein geradliniger Mensch kümmert sich nur um sich selbst und misst anderen keine Beachtung. (Illustrationsfoto)

7. Zu direkt

„Ich bin direkt, ich hoffe, das stört Sie nicht.“ „Ich bin direkt, aber nicht böswillig.“

Es gibt immer ein paar Leute, die stolz darauf sind, direkt zu sein und sich selbst als „scharfzüngig und gutherzig“ betrachten.

Tatsächlich handelt es sich bei der sogenannten Offenheit aber nur um eine mangelnde Bereitschaft, Rücksicht auf die Gefühle anderer Menschen zu nehmen.

Ein geradliniger Mensch kümmert sich immer nur um sich selbst und misst anderen keine Beachtung.

Sie glauben, im Recht zu sein, aber in Wirklichkeit sind sie grausam und rücksichtslos und verursachen Leid bei anderen.

Im Alltag werden viele enge Beziehungen durch solche trivialen Worte zerstört.

Wir sollten mehr Empathie zeigen und an andere denken, damit unsere Worte warmherzig und freundlich werden.

Wenn du lernst, langsam zu sprechen und sorgfältig nachzudenken, bevor du sprichst, wird dein Gegenüber eher bereit sein, unserer freundlichen Kommunikation zuzuhören.

8. Anderen die Schuld geben.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz neigen weniger dazu, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen.

Wenn also etwas Schlimmes durch ihr eigenes Verschulden passiert, suchen sie oft nach einem Weg, jemandem oder einer objektiven Gegebenheit die Schuld zuzuschieben.

Wenn sie beschuldigt werden, werden sie Groll hegen und sich darüber beklagen, dass sie keine andere Wahl hatten und dass andere Menschen ihre Schwierigkeiten nicht verstehen.

Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-uu-tu-nhung-van-giu-8-thoi-quen-eq-thap-nay-du-lam-tot-den-may-cung-khong-duoc-trong-dung-noi-gi-den-thang-tien-172250325150242781.htm